2013年河南奇盛科技有限公司招聘招聘信息
來源:南陽理工學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng) 閱讀:869 次 日期:2012-12-13 16:20:09
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河南奇盛科技有限公司是一家總部設(shè)在鄭州的專業(yè)從事電梯及其相關(guān)產(chǎn)品的銷售、安裝、維修保養(yǎng)和改造為一體的綜合性公司。

公司始創(chuàng)于二零零四年,目前擁有中高級技師三十余名,專業(yè)技工近百名,年銷售2000余臺、安裝1000余臺、維護1000余臺電梯。長期以來,我公司秉承以人為本、與時俱進的創(chuàng)新精神,以敏銳的市場洞察力、質(zhì)優(yōu)價良的產(chǎn)品、反應(yīng)迅速的服務(wù)水準和堅持誠信為本的經(jīng)營理念,得到了廣大客戶的高度信賴。

根據(jù)公司目前發(fā)展現(xiàn)況,現(xiàn)招聘:

一、銷售代表(20名)

崗位職責:

1、負責市場調(diào)研、分析。

2、銷售年度的預(yù)測,目標的制定及分解。

3、銷售隊伍的組建及對銷售渠道和客戶的管理。

4、自覺認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

要求:

1、專業(yè)不限;

2、熱愛銷售工作,身體健康;

3、為人和藹可親、平易近人,有較好的溝通能力。

工作地點:河南省鄭州市、洛陽市、安陽市

二、項目監(jiān)督(10名)

崗位職責:

1、負責分公司與分公司項目執(zhí)行的對接、監(jiān)督和管理。

2、與供應(yīng)商購貨合同、咨詢協(xié)議等的簽署、設(shè)備及其他外購、外包、運輸、及其它相關(guān)協(xié)調(diào)等。

3、與安裝公司、財務(wù)部等部門的對接管理。

4、負責工程項目的執(zhí)行過程控制及監(jiān)督管理,保證合同節(jié)點受控,并負責與其它相關(guān)職能部門的配合和協(xié)調(diào)。

要求:

1、男性,大專以上學(xué)歷,身體健康;

2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、具有吃苦耐勞精神。

月薪:面議

工作地點:河南省鄭州市

三、維保技術(shù)員(20人)

崗位職責:

1、負責所指派區(qū)域內(nèi)電梯、扶梯產(chǎn)品的日常保養(yǎng)、緊急維修,并填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告并按時送交維保部。

2、接到400服務(wù)中心急修通知或客服通知后,及時處理并將結(jié)果反饋至400服務(wù)中心或直接主管。

3、協(xié)助開展各項業(yè)務(wù)咨詢,對客戶進行電梯、扶梯操作和應(yīng)付突發(fā)事件的基本培訓(xùn)。

4、及時向主管或部門經(jīng)理反映工程質(zhì)量問題和客戶投訴,以及協(xié)助有關(guān)維保合同的洽談及維保費用的催收,合理控制維保相關(guān)費用。

要求:

1、男性,中專以上學(xué)歷;

2、基本的英語閱讀能力;

3、具有較強的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;

4、負責任、能吃苦耐勞。

工作地點:河南省鄭州市

四、電梯安裝人員(30名)

崗位職責:

1、遵守公司的各項管理制度;

2、服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排;

3、自覺遵守施工現(xiàn)場的各項安全注意事項。

要求:1、男性,身體健康;

2、具有團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞精神。

薪資待遇:

1、最低2000元,每月漲100元;

2、無休息日、節(jié)假日,包食宿;

3、每月超過4天(含4天)事假,不漲工資。

工作地點:河南省

投遞簡歷郵箱:qskj2012@163.com

電話:0371---53772597

傳真:0371---87576321

聯(lián)系人:袁女士

地址:河南省鄭州市金水區(qū)東風(fēng)路217號

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