單位簡(jiǎn)介：公司簡(jiǎn)介：元祖食品為臺(tái)商獨(dú)資企業(yè)，1993年進(jìn)駐上海至今，元祖食品以上海為大陸事業(yè)的基地，已先后在中國(guó)大陸的上海、無錫、杭州、成都、武漢、青島、長(zhǎng)沙、福建、廣州等主要城市設(shè)立了13家分公司，全國(guó)員工超過4000人，年銷量過20億，2009年元祖進(jìn)入貴陽市場(chǎng)，目前在貴陽市場(chǎng)已經(jīng)有門店7家，年銷量過千萬，貴陽元祖誠(chéng)聘優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì)!

截止日期：2013年11月30日

招聘職位：1、區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理：1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①3年以上零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；

②熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、渠道管理和市場(chǎng)開拓，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

③良好的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，有一定抗壓性。

職位要求：

①負(fù)責(zé)貴陽地區(qū)元祖門店的日常管理和市場(chǎng)管理工作；

②做好區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)，跟開發(fā)專員合作做好當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，維護(hù)大客戶；

③根據(jù)公司規(guī)范執(zhí)行相關(guān)政策，帶領(lǐng)區(qū)域內(nèi)門店完成銷售任務(wù)。

待遇：年薪6萬以上+五險(xiǎn)一金+員工生日福利+優(yōu)秀員工旅游+年薪資等。

2、開發(fā)部科長(zhǎng)：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①2年相關(guān)行業(yè)門店開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上市場(chǎng)業(yè)務(wù)、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；

②對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的感知能力，具有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力，熟悉店鋪開發(fā)的操作程序；

③具有極強(qiáng)的談判溝通技巧、較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向力，具有房屋中介工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位要求：

①根據(jù)公司政策要求，負(fù)責(zé)貴陽區(qū)域門店開發(fā)工作，包括選址、辦理相關(guān)證件等；

②帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，做好開發(fā)工作，保質(zhì)保量的完成公司開店任務(wù)。

待遇：年薪6萬左右+開店獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+生日福利。

3、店長(zhǎng)：4名，性別不限，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①電腦操作熟練；

②二年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；

③熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

④良好的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

職位要求：

①負(fù)責(zé)元祖專賣店的門店日常店務(wù)管理工作；

②對(duì)門店店員進(jìn)行管理、培訓(xùn)帶教，提升門店服務(wù)品質(zhì)；

③做好門店周邊市場(chǎng)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)，維護(hù)渠道等工作；

④根據(jù)公司規(guī)定做好門店陳列、宣導(dǎo)等工作。

待遇：年薪5萬左右+門店銷售提成+中秋、年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+員工生日福利+優(yōu)秀員工旅游+年薪資等。

4、店員：10名，女，38歲以下，19歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①特別優(yōu)秀者可放寬要求；

②有零售、服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

③溝通、表達(dá)能力良好，有一定抗壓性；

④形象氣質(zhì)較佳，口齒清晰，身體健康，性格外向、具有親和力。

職位要求：

①在元祖專賣店內(nèi)工作，負(fù)責(zé)店面日常導(dǎo)購(gòu)工作；

②負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生、盤點(diǎn)、收銀等工作；

③大型節(jié)令期間協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)疏導(dǎo)、開拓工作；

④偶爾負(fù)責(zé)門店附近蛋糕外送工作。

待遇：2000無責(zé)任底薪+門店銷售提成+中秋、年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+員工生日福利+優(yōu)秀員工旅游+每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)（年收入3萬以上）。

5、裱花師（學(xué)徒）：10名，性別不限，38歲以下，19歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，身體健康、吃苦耐勞；

②熱愛裱花事業(yè)，有一定的審美觀；

③有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，公司將提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

職位要求：

①負(fù)責(zé)門店蛋糕裱花制作工作；

②維護(hù)裱花間衛(wèi)生，協(xié)助門店進(jìn)行門店日常銷售工作。

待遇：熟手：底薪1700以上+加班費(fèi)+銷售提成+五險(xiǎn)一金+節(jié)令獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+生日福利+考核調(diào)薪機(jī)會(huì)，學(xué)徒：1200元培訓(xùn)補(bǔ)貼+免費(fèi)住宿（學(xué)徒公司將安排到成都免費(fèi)培訓(xùn)40天左右，培訓(xùn)期間公司免費(fèi)提供住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)）。

6、店員（金陽店）：5名，女，35歲以下，19歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

1、在元祖專賣店內(nèi)工作，負(fù)責(zé)店面日常導(dǎo)購(gòu)工作。

職位要求：

2、負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生、盤點(diǎn)、收銀等工作。

待遇：2000（無責(zé)任底薪）+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。

7、管理培訓(xùn)生（針對(duì)應(yīng)屆生）：20名，性別不限，26歲以下，20歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①該崗位旨在滿足公司快速發(fā)展所需各類人才，前期將在元祖各大門店工作，工作內(nèi)容跟普通店員一致，熟悉元祖整個(gè)營(yíng)銷作業(yè)模式，一年內(nèi)將根據(jù)各人工作表現(xiàn)確定其晉升路線和發(fā)展方向（公司將為該部分人員制定詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和帶教計(jì)劃）要求：1、性別不限、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先2、有一定社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通理解能力；

②3、良好的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感4、熱愛銷售事業(yè)，有較好的抗壓能力。

職位要求：

薪資福利：年薪4萬左右（實(shí)習(xí)期2000底薪+提成）實(shí)習(xí)期滿：+五險(xiǎn)一金+員工生日福利+中秋節(jié)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、工齡工資等工作地點(diǎn)：前期半年時(shí)間在成都市區(qū)或者郊縣、半年后根據(jù)個(gè)人意愿其他地區(qū)調(diào)回原區(qū)域工作。

待遇：年收入4萬左右。

貴州元祖歡迎您的加入！元祖—讓人與人之間的聯(lián)結(jié)更緊密！

公交路線：253路車到省醫(yī)下車往德克士紅綠燈方向直走，過紅綠燈，往左走下坡路即到元祖門店。

聯(lián)系人：尹小姐

聯(lián)系電話：0851-5830766、18786678820

地址：貴陽市文昌南路文昌苑綜合樓C棟6號(hào)

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘網(wǎng)