四川省浩譽(yù)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2011年，是一家專注于房地產(chǎn)投資、開發(fā)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)，堅(jiān)持以“誠信 求實(shí) 團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新”為企業(yè)文化，以 “品質(zhì)創(chuàng)造城市價值”為企業(yè)持之以恒的開發(fā)目標(biāo)。浩譽(yù)地產(chǎn)自成立以來，就選擇了一條對環(huán)境、資源、生態(tài)充分保護(hù)利用的可持續(xù)發(fā)展的開發(fā)模式和發(fā)展道路，倡導(dǎo) “花園中造城”、“園林精裝才是高端”等現(xiàn)代發(fā)展理念

目前，企業(yè)布局宜賓，傾力打造宜賓1號矩作——江語城。

辦公室主任：1名（限女性）

崗位職責(zé)

1、組織編制各項(xiàng)行政管理制度；

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況監(jiān)督、整改工作；

3、妥善管理行政、后勤、辦公設(shè)備及用品建立相關(guān)臺賬，按照計(jì)劃安排人員申購和維護(hù)管理；

4、組織對公司行政資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊及定期盤點(diǎn)；

5、負(fù)責(zé)編制公司年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施；

6、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?/P>

7、協(xié)調(diào)各職能部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通，做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，解決工作中的矛盾和問題，做到互相溝通；

8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議的安排、整理會議記要；對會議決議進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；

9、負(fù)責(zé)重要賓客接待和有關(guān)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理工作， 協(xié)助公司組織對外重要會務(wù)及企劃、公關(guān)活動；

10、協(xié)調(diào)公司于政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各種相關(guān)單位的關(guān)系；

11、負(fù)責(zé)草擬、審核公司的重要文件，包括各部門月、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報告并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)；

12、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞及相關(guān)印鑒的管理，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示；

13、公司各類證照、資質(zhì)年審及辦理；

14、各項(xiàng)目及行政檔案文書資料、合同協(xié)議等檔案的管理歸屬；

15、按計(jì)劃作好人員招聘、篩選面試，人員入離職辦理；

16、負(fù)責(zé)保管好公司公章的管理工作；

17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。

崗位要求

1、教育背景:

行政管理、文秘、市場營銷本科以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn):

4年以上辦公室主任或行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、專業(yè)要求:

具備優(yōu)秀外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的溝通能力；

全面熟悉了解行政法規(guī)；

對行政工作具有較強(qiáng)的分析、判斷及解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；

熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件；

4、個性品質(zhì):

具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和危機(jī)意識，能夠積極主動的投入到工作；

高度的敬業(yè)精神，能夠?qū)⒐纠嬉曂陨砝妫?/P>

能夠正向的去看待人和物，和善待人、嚴(yán)格做事；

5、會熟練駕駛，宜賓本地人員最佳。

薪資待遇:3000-6000元。

辦公室文員：1名

崗位職責(zé)

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

4、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

6、做好公司宣傳專欄的組稿。

7、做好會議紀(jì)要。

8、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

9.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

10. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

11. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

12. 接受其他臨時工作

崗位要求

1、22～26歲，限女性，身高160cm以上，行政管理、人力資源管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、1年以上大中型企業(yè)同類職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，工作積極主動，熟悉行政工作。

薪資待遇:1500-2000元。

甲方資料員：1名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)資料、圖紙等檔案的收集管理；

2、負(fù)責(zé)各類合同的檔案管理；

3、負(fù)責(zé)公司往來公文的收集管理；

4、辦公室日常工作。

崗位要求

1、30歲以下，女性，本科學(xué)歷，檔案管理或相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉檔案管理，熟練操作辦公系統(tǒng)；

4、嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致認(rèn)真，保密性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇:1500-2500元。

營銷策劃主管： 1名

崗位職責(zé)

1 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理完成部門工作;經(jīng)理不在時,負(fù)責(zé)主持部門工作 團(tuán)結(jié)、協(xié)作

2 負(fù)責(zé)市場調(diào)查、信息收集;參與項(xiàng)目前期定位及可行性分析 準(zhǔn)確全面認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3、對銷售計(jì)劃進(jìn)行即時跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整；

4、對每月、每季度銷售情況急性分析；

5、對營銷費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制，對公司年度和季度整體目標(biāo)及銷售利潤進(jìn)行預(yù)計(jì)；

6、每月向經(jīng)理上報銷售計(jì)劃完成的情況；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷。地產(chǎn)類、經(jīng)濟(jì)類、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、性別不限，年齡28歲以上

3、外貌端正，身體健康；溝通能力強(qiáng)，擅長統(tǒng)籌管理，認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力；有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并對項(xiàng)目的開發(fā)過程及項(xiàng)目全程策劃有深刻認(rèn)識,協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研、定位、營銷方案的研究、擬定并組織實(shí)施；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并有成功案例。

薪資待遇：4000-5000元

置業(yè)顧問：2名（限女性）

崗位職責(zé)

1、能有效完成個人銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)渠道資源客戶約訪和談判；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待促進(jìn)成交，組織協(xié)助客戶購房合同及各項(xiàng)手續(xù)辦理；

4、做好客戶簽約后后續(xù)相關(guān)服務(wù)，成交客戶維系，推展客戶圈層。

崗位要求

1、22～30歲，身高160以上，大專以上學(xué)歷；

2、2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、了解地產(chǎn)專業(yè)知識，責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的銷售服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)。

薪資待遇：底薪（1600）+提成。

銷售內(nèi)勤：1名

崗位職責(zé)

1、 協(xié)同搜集、整理簽約相關(guān)文件及法律條款規(guī)定

2、 與公司營銷控制合作，確定預(yù)售合同文字及附件內(nèi)容，形成標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備簽約過程中所需的工具及辦公用品

4、 進(jìn)行空白合同的整理，抄寫與粘貼工作，除變動條款外，其余合同內(nèi)容及附件均應(yīng)在客戶簽約前準(zhǔn)備完畢。

5、 依據(jù)訂購情況明細(xì)表對合同 進(jìn)行深度準(zhǔn)備，匯總成交客戶跟蹤回訪單，對一周內(nèi)明確來簽客戶專門準(zhǔn)備，分類放置。

6、 負(fù)責(zé)簽約解說、引導(dǎo)、說服工作，確?？蛻粽_及時簽訂預(yù)售（貸款）合同。

7、 根據(jù)每日簽約情況，制定銷售情況明細(xì)表及簽約審核表，如實(shí)反映簽約工作狀況，并反映問題，提出解決方案。

8、 保持與公司行政管理的緊密聯(lián)系，確保工作順利進(jìn)行。

9、 如期完成已簽合同的登記手續(xù)。

崗位要求

1、全日制大專及以上學(xué)歷，男女不限；

2、企業(yè)管理、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財務(wù)、 行政文秘、或計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)背景；

3、1年以上房地產(chǎn)開發(fā)/代理公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通能力及文字表達(dá)能力；

4、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備，有樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：2000-2500元

營銷部接待員：3名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)售樓部的接待工作，負(fù)責(zé)茶水飲料的配制，接待客人。

崗位要求

1、女：20—30歲之間，身高160cm以上；

2、形象氣質(zhì)好的，干凈利索、勤快能干，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，家住公司附近者優(yōu)先考慮；

薪資待遇：1500-2500元

物業(yè)主管：1名

崗位職責(zé)

1、 主持物業(yè)部門日常工作。

2、 檢查保安部及保潔員的工作執(zhí)行情況。

3、 領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)人員開展工作，對所有項(xiàng)目進(jìn)行分工，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、督促，對不符合管理要求的現(xiàn)象及時糾正或向上級相關(guān)部門反映，對屢教不改的問題進(jìn)行處罰并限期整改。

4、 執(zhí)行正常考勤制度。

5、 每月向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

崗位要求

1、 男女不限，25—35歲之間，形象氣質(zhì)佳；

2、 物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通能力及文字表達(dá)能力。

薪資待遇：2000-2500元

保安：4名

崗位職責(zé)

1、根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益；

2、嚴(yán)格按照規(guī)章制度，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進(jìn)入大廈，維護(hù)公司的治安秩序；

3、負(fù)責(zé)做好公司信件的登記發(fā)放工作，做好貨物進(jìn)出的登記查驗(yàn)、車輛進(jìn)出指揮有序停放；

4、及時處理公司內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告；

5、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口，做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作，維護(hù)公司形象；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)。

崗位要求

1、 性別不限，身高要求1.7米以上，45歲以下，5年以上保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 中專以上學(xué)歷，受過一年的保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人優(yōu)先；

3、 責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識；

4、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實(shí)，能吃苦耐勞。

薪資待遇：1500-2200元。

保潔員：2名（限女性）

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司營銷部區(qū)域內(nèi)的保潔工作；

2、熟悉和遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從部門工作安排；

3、嚴(yán)格按照操作規(guī)范和要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

4、保證服務(wù)質(zhì)量，禮貌待人，著裝整潔、統(tǒng)一、規(guī)范；

5、積極參加公司人力資源部和本部門組織的各類培訓(xùn)活動；

6、認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)各項(xiàng)保潔工作，實(shí)行全天保潔，不留死角；

7、愛護(hù)公共財物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源；

8、對公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮等情況，發(fā)現(xiàn)后及時向維修部門相關(guān)人員反應(yīng)；

9、如遇特殊或緊急情況，及時匯報本組組長或主管。

崗位要求

1.女，年齡在25-40歲之間；

2.干凈利索、勤快能干，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，家住公司附近者優(yōu)先考慮；

3.身體健康無重大疾病史；

4.有保潔等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：1200-1500元。

相關(guān)事項(xiàng)：

1、以上各崗位待遇依據(jù)雙方實(shí)情面議，底薪加提成。

2、報名所需攜帶資料：身份證、學(xué)歷證、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件，近期相片1張（1寸）。

工作地點(diǎn)：宜賓市沿江路117號

聯(lián)系人：郭先生

聯(lián)系電話： 0831—8351988 （手機(jī)：13908386500）

郵箱： 317410486@qq.com，注明郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名+電話號碼，以附件形式發(fā)送：個人簡歷＋免冠證件照。

信息有效期2012年12月11日至2013年1月10日

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