一、公司簡介

鵬潤地產(chǎn)成立于1996年，作為中國房地產(chǎn)百強企業(yè)，歷經(jīng)15年發(fā)展，一直以住宅地產(chǎn)開發(fā)為主，兼有商業(yè)地產(chǎn)、土地一級開發(fā)等經(jīng)營模式，形成了北京、上海、重慶三個發(fā)展基地，總建筑面積168萬平方米，其中住宅開發(fā)面積65萬平方米建設(shè)開發(fā)物業(yè)面積超過600萬平米，管理物業(yè)面積近200萬平方米，所管物業(yè)類型包括高檔寫字樓、高檔住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體。

未來幾年鵬潤地產(chǎn)將以物流倉儲地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)為核心業(yè)務(wù)，輔以住宅地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，依托國美集團的雄厚實力及資源整合能力，鵬潤地產(chǎn)正在實現(xiàn)規(guī)?；瘮U張、標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制的快速發(fā)展戰(zhàn)略。

雛鷹計劃—項目介紹

“雛鷹計劃”為鵬潤地產(chǎn)2013年優(yōu)秀畢業(yè)生招聘計劃，培養(yǎng)目標(biāo)為公司中高層管理人員，在培養(yǎng)期內(nèi)，人力資源中心會定期進行業(yè)績跟蹤和定制個性化的職業(yè)生涯，在培養(yǎng)專業(yè)能力的同時注重畢業(yè)生管理能力的提升，此次“雛鷹計劃”面向全國高校選拔在學(xué)業(yè)和社會實踐中表現(xiàn)卓越、具有潛力，擁有夢想，愿意通過思考和勤奮獲得職業(yè)生涯高速成長的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，通過公司高管的帶教輔導(dǎo)機制、量身定做的培養(yǎng)與發(fā)展體系，充分挖掘畢業(yè)生的優(yōu)秀潛力、提高畢業(yè)生的專業(yè)技能，使其在3年時間后快速成長為公司中高層管理人員。

加入鵬潤，讓同齡人見證你雄鷹一樣成長的職業(yè)生涯。

雛鷹計劃—成長計劃

入門（半年）—角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)并開展工作

初級（一年）—完成系統(tǒng)的專業(yè)、技能培訓(xùn)，可以獨立開展工作

中級（二年）—主管、工程師

高級（四年）—職能經(jīng)理、部門經(jīng)理

專家（六年）—總監(jiān)、高級職能經(jīng)理

二、招聘需求

招聘對象

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；

本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；

形象氣質(zhì)佳、結(jié)構(gòu)化思維好、有一定管理視野、文字表達能力出眾；

擔(dān)任過班級或院校學(xué)生會管理崗位或?qū)W生組織負責(zé)人者優(yōu)先。

招聘崗位及人數(shù)：

工作地點

北京、重慶、上海、鄭州、哈爾濱、天津

招聘流程

簡歷投遞—簡歷篩選—初試—復(fù)試+專業(yè)測評—簽訂實習(xí)生勞動協(xié)議

薪酬福利

為吸引高素質(zhì)優(yōu)秀的人才，鵬潤地產(chǎn)提供同行業(yè)內(nèi)非常有競爭力的全面薪酬，實習(xí)生正式入職后薪酬范圍為 5萬—8萬；

薪酬結(jié)構(gòu)為：工資+福利工資（崗位津貼、話補、餐補、通訊補）+獎金+年度公傭分配

福利項目有：五險一金、帶薪休假、健康年檢、文體活動、團隊活動、特色培訓(xùn)、生日禮金、慰問禮金 、年度體檢、異地福利等；

假期：法定假期、病假、喪假、婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、工傷假等；

三、應(yīng)聘方式：

可投遞簡歷到：chenzhaoyu@gomeholdings.com

請按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)聘簡歷模板填寫并投遞，簡歷投遞名稱為：應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)校。

注意事項

應(yīng)聘者需提前準(zhǔn)備電子版證件照和生活照各一張，在投遞簡歷時需同時投遞；

網(wǎng)上簡歷投報后，會以電話、短信、郵件等方式通知入圍人員進入面試環(huán)節(jié)；

請及時關(guān)注手機、電子郵件

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)