麗雅置地簡(jiǎn)介：

宜賓麗雅置地有限責(zé)任公司位于“萬里長(zhǎng)江第一城”——宜賓。公司成立于2005年，現(xiàn)有員工700余人,是由全球最大的粘膠長(zhǎng)絲生產(chǎn)企業(yè)之一，首屆“中國(guó)大企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)”之一，以及四川省著力培育的“30戶迅速做強(qiáng)做大類大企業(yè)大集團(tuán)”——宜賓絲麗雅集團(tuán)控股的國(guó)有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。旗下包括天津明遠(yuǎn)麗雅置地有限責(zé)任公司、成都麗錦房產(chǎn)開發(fā)有限公司、大地坡麗雅置地有限責(zé)任公司、宜賓雅德商業(yè)管理有限公司、宜賓雅信物業(yè)管理有限公司、宜賓錦繡園景觀工程有限公司、宜賓麗雅建筑工程有限責(zé)任公司、宜賓麗雅機(jī)電安裝有限責(zé)任公司、宜賓麗雅貿(mào)易有限責(zé)任公司及宜賓市南溪區(qū)麗雅置地有限責(zé)任公司?，F(xiàn)已形成了以地產(chǎn)為龍頭的多元化產(chǎn)業(yè)體系。

經(jīng)典項(xiàng)目簡(jiǎn)介：

目前公司正開發(fā)建設(shè)總投資約20億元、總建筑面積達(dá)83萬平方米的純歐式大盤——萊茵河畔。該項(xiàng)目在2007年底第9屆中國(guó)住交會(huì)上榮膺“中國(guó)名盤”稱號(hào)，2008年獲“詹天佑大獎(jiǎng)住宅小區(qū)優(yōu)秀工程質(zhì)量獎(jiǎng)”，2010年被中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)綠色健康住宅”、“中國(guó)房地產(chǎn)最佳設(shè)計(jì)方案獎(jiǎng)”、宜賓市 “優(yōu)秀樓盤•宜人小區(qū)”，2011年“萊茵香街”被評(píng)為“四川省最美街道（第二名）”等殊榮。

企業(yè)文化簡(jiǎn)介：

麗雅置地倡導(dǎo)“專業(yè)、民主、美麗、高效”的企業(yè)管理文化，堅(jiān)持“美麗、魅力、快樂”的企業(yè)核心文化，以“鑄就城市精品”為企業(yè)宗旨，積極擔(dān)負(fù)起城市建設(shè)和城市運(yùn)營(yíng)的重任，并立志向全國(guó)優(yōu)秀房地產(chǎn)品牌邁進(jìn)，以高度的專業(yè)精神和敬業(yè)精神持續(xù)保持行業(yè)的領(lǐng)先地位。

因公司擴(kuò)張發(fā)展及新項(xiàng)目在建，特邀各界英才加盟！

地產(chǎn)公司：

一、行政人員

1、報(bào)建專員（2名）

專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，30歲以下，性別不限。熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)作流程及項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建程序，有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。性格開朗大方、頭腦靈活、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有一定的親和力，良好的人際交往能力及溝通能力。

2、廚師（1名）

35歲以下，有3-5年餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛公司，認(rèn)同公司文化。

二、財(cái)務(wù)人員

主辦會(huì)計(jì)（1名）

40歲以下，性別不限，財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)中級(jí)或以上職稱，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)核算流程，熟練掌握基礎(chǔ)辦公自動(dòng)化軟件并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力。有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。良好的職業(yè)操守，盡職盡責(zé)。

三、營(yíng)銷策劃人員

置業(yè)顧問（10名）

專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，性別不限。從事過房地產(chǎn)銷售1年以上工作且有良好業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮。形象氣質(zhì)佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm。表達(dá)清晰，親和力強(qiáng)，熱愛房地產(chǎn)銷售工作，工作富有激情。

四、建筑/安裝/裝飾/景觀設(shè)計(jì)人員（4名）

工民建、土木、水電、裝飾、園林相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。性別不限， 40歲以下。熟練工程制圖，建筑與結(jié)構(gòu)學(xué)，測(cè)量學(xué)，能使用AutoCAD，Photoshop,CoreIDRAW,Power Point,Excel,Word中至少兩種軟件，年薪8-12萬。

五、施工監(jiān)理人員

1、土建/安裝監(jiān)理（2名）

建筑、土木、工民建類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，40歲以下，性別不限。從事土建安裝施工或監(jiān)理工作2年以上。具有初、中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮，熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力。

2、精裝房施工監(jiān)理（1名）

建筑、土木、工民建類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，40歲以下，性別不限。從事精裝房施工監(jiān)理工作2年以上。具有初、中級(jí)裝飾工程師職稱者優(yōu)先考慮，3年內(nèi)有5萬平方米以上的管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的判斷決策能力，能及時(shí)決斷，靈活應(yīng)變，處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力。

六、土建/安裝預(yù)算人員（1名）

造價(jià)、工民建、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，40歲以下，數(shù)理邏輯思維強(qiáng)，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)及持造價(jià)資格證書者優(yōu)先，具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)，了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，能獨(dú)立并熟練的編制、審核工程預(yù)（結(jié)）算、工程量清單，熟悉Office辦公軟件，熟練運(yùn)用工程造價(jià)軟件等。

雅德商業(yè)：

一、營(yíng)銷策劃人員

1、招商專員 （4名）

20-45歲，大專及以上學(xué)歷， 2年以上大型綜合商場(chǎng)相關(guān)招商團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉大型購物廣場(chǎng)、商戶和招商管理工作；具有一定的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道，有較強(qiáng)的客戶溝通談判技巧；親和力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的公關(guān)能力與服務(wù)意識(shí)。負(fù)責(zé)萊茵春天項(xiàng)目的招商運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和監(jiān)督等；對(duì)招商品牌布局的規(guī)劃和調(diào)整提供專業(yè)意見，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，招募符合公司定位的商家；負(fù)責(zé)租賃商戶的合同條款變更、談判與簽訂，督察招商合同的執(zhí)行情況，對(duì)招商合同進(jìn)行管理、建檔、查詢，以及對(duì)客戶檔案進(jìn)行分類、整理、存檔；洽談加盟經(jīng)銷商，維護(hù)客戶關(guān)系，組織租戶意見征詢活動(dòng)，定期了解租戶對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議。

2、銷售代表 （4名）

35歲以下， 2年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm；表達(dá)清晰，親和力強(qiáng)，熱愛房地產(chǎn)銷售工作，工作富有激情。

負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的推廣與銷售，協(xié)助上司完成部門銷售任務(wù)；發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；有效促進(jìn)合同的簽定和回款；收集客戶的相關(guān)資料，及時(shí)向主管反饋客戶反映的問題、意見和建議。

3、銷售內(nèi)勤 （2名）

大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力、善于獨(dú)立思考和分析判斷；熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售流程、產(chǎn)權(quán)辦理相關(guān)工作、按揭流程的辦理；熟悉收款及相關(guān)財(cái)務(wù)輔助性工作等。負(fù)責(zé)銷售資料的整理、保管，銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)；負(fù)責(zé)銷售合同資料的整理、備案，銀行按揭手續(xù)的辦理；協(xié)助完成項(xiàng)目開盤相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)內(nèi)部收支、往來賬核對(duì)等賬務(wù)處理；完成本部門的行政事務(wù)性工作。

4、營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備人員（4名）

管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；熟悉購物中心運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)，具備2年以上購物中心或百貨行業(yè)運(yùn)營(yíng)或招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的談判和溝通能力；具備大型活動(dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)，富有創(chuàng)新精神；能承受一定工作壓力。協(xié)助部門經(jīng)理完成萊茵春天購物中心營(yíng)運(yùn)部相關(guān)籌備工作；負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整購物中心業(yè)態(tài)分布；分析購物中心及百貨行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，并撰寫分析報(bào)告；了解購物中心駐店商鋪的促銷需求，及時(shí)整合信息反饋至運(yùn)營(yíng)主管；負(fù)責(zé)購物中心品牌建設(shè)及各類主題促銷活動(dòng)的策劃推廣等活動(dòng)。

二、行政人員

1、行政專員（2名）

行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上行政專員工作經(jīng)驗(yàn)，有商場(chǎng)、購物中心行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備一定的辦公室后勤管理經(jīng)驗(yàn)。

2、人事專員（2名）

人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上人事專員工作經(jīng)驗(yàn)，有商場(chǎng)、購物中心行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)； 妥善解決一般人事管理問題，掌握人力資源管理各項(xiàng)工作內(nèi)容；熟練使用EXCEL、WORD 、PPT等OFFICE辦公軟件。負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲過程中的各種手續(xù)及管理人事檔案，建立健全中心人才儲(chǔ)備庫； 協(xié)助行政組長(zhǎng)完成計(jì)劃和審核人力資源管理成本，建立健全萊茵春天項(xiàng)目人力資源管理信息系統(tǒng)；與各相關(guān)勞動(dòng)部門緊密聯(lián)系，妥善處理員工各類勞動(dòng)糾紛；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工程技術(shù)人員

1、電氣工程師（2名）

機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，英語良好，熟練使用CAD及辦公軟件；了解國(guó)家電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求，可根據(jù)實(shí)際情況提出可行性建議；了解10kV以下變配電設(shè)計(jì)及應(yīng)用；熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理和質(zhì)量監(jiān)督工作；熟悉商業(yè)強(qiáng)、弱電工程的運(yùn)用和施工管理；5年以上電氣專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助部門經(jīng)理完成萊茵春天購物中心本專業(yè)范圍籌備工作；負(fù)責(zé)選定和推廣使用合適的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)以確保正確控制和驗(yàn)證電氣設(shè)備的正常運(yùn)行，并對(duì)電氣設(shè)備的正常運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督管理；參加購物中心技術(shù)質(zhì)量驗(yàn)收工作，對(duì)本專業(yè)所存在的問題及時(shí)匯總報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議方案。

2、信息專員（2名）

計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上購物中心信息部門工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉購物中心信息管理相關(guān)知識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；熟悉網(wǎng)絡(luò)工程規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試維護(hù)等專業(yè)知識(shí)。負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成萊茵春天購物中心信息系統(tǒng)建設(shè)；負(fù)責(zé)新店籌備IT各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、控制、技術(shù)支持；與購物中心各部門、協(xié)調(diào)，及時(shí)提供良好的IT應(yīng)用及分析服務(wù)，推動(dòng)購物中心信息化應(yīng)用；負(fù)責(zé)商戶開業(yè)支持及操作培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目購物中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常接口數(shù)據(jù)核查。

3、平面設(shè)計(jì) （3名）

美術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的設(shè)計(jì)素養(yǎng)，較強(qiáng)的圖形表達(dá)，版式編輯和想象力； 精通Coredraw、熟練Photoshop、相關(guān)軟件。負(fù)責(zé)公司各類刊物、報(bào)版、戶外廣告畫面的排版、設(shè)計(jì)；配合完成各類活動(dòng)的氛圍包裝設(shè)計(jì)工作；根據(jù)公司需求完成日常宣傳物料的排版、設(shè)計(jì)。

4、文案 （2名）

廣告、營(yíng)銷、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的文案經(jīng)驗(yàn)；思維開闊，具備良好的領(lǐng)悟、溝通、撰寫能力，有較強(qiáng)的文字寫作功底，能夠獨(dú)立撰寫各類策劃方案及廣告創(chuàng)意文案。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃方案、推廣文案及宣傳資料文案的設(shè)計(jì)和撰寫；獨(dú)立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、專訪稿、軟文等）、總結(jié)報(bào)告、及其他文字部分創(chuàng)作；收集行業(yè)信息，并及時(shí)對(duì)項(xiàng)目提出合理化建議。

南溪項(xiàng)目公司：

一、內(nèi)外勤（1名）

專業(yè)不限，大專或以上學(xué)歷，有駕駛執(zhí)照。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉物資管理、檔案管理、對(duì)外接待等工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

建筑公司：

一、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師（各1名）

土建類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，男性，身體健康。熱愛企業(yè)，認(rèn)同麗雅置地企業(yè)文化。具有國(guó)家土建類中級(jí)以上職稱，并取得二級(jí)以上建造師資格，10年以上工民建設(shè)計(jì)、施工工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過程管理，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范、圖紙審核、施工方案編制和審核，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理等有深刻的理解及豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作運(yùn)轉(zhuǎn)項(xiàng)目建設(shè)，能熟練解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題和組織技術(shù)攻關(guān)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力。擔(dān)當(dāng)過大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師或大型建筑施工企業(yè)的高級(jí)工程管理人員優(yōu)先考慮。

二、項(xiàng)目經(jīng)理（數(shù)名）

土建類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，30歲以上，男性，身體健康。熱愛企業(yè)，認(rèn)同麗雅置地企業(yè)文化。具有二級(jí)建造師及以上資格，5年以上建筑工程項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理或同等職務(wù)，獨(dú)立主持過多個(gè)大中型項(xiàng)目施工建設(shè)管理；熟悉建筑設(shè)計(jì)和施工規(guī)范，熟悉國(guó)家的相關(guān)政策、法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。具備較強(qiáng)的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)要素整合、配置能力，具有一定的文字寫作功底。

三、安全生產(chǎn)部部長(zhǎng)（1名）

土建筑類相關(guān)專業(yè)，大專以及以上學(xué)歷，男性，身體健康。熱愛企業(yè)，認(rèn)同麗雅置地企業(yè)文化。30歲以上，5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱，或取得國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格；熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)行，尤其是項(xiàng)目管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，行業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有一定的異常情況處理經(jīng)驗(yàn)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)要素整合、配置能力，績(jī)效管理等專業(yè)技能，具有一定的文字寫作功底。服務(wù)過大型房地產(chǎn)項(xiàng)目或大中型建筑施工企業(yè)的高級(jí)工程管理人員優(yōu)先考慮。

四、技術(shù)主管（2名）

工民建類大專及以上文化，性別不限，身體健康。熱愛企業(yè)，認(rèn)同麗雅置地企業(yè)文化。45周歲以下，10年以上相關(guān)建筑施工、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有較為深厚的理論及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐功底，能熟練解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題和組織技術(shù)攻關(guān)；熟練掌握建筑技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)以及工法的規(guī)定；熟練掌握技術(shù)管理、施工計(jì)算、資料管理等；有良好的社會(huì)技術(shù)資源組織協(xié)調(diào)和整合能力。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

公司提供較好的工作環(huán)境和氛圍，五險(xiǎn)一金，福利費(fèi)豐富，發(fā)展空間大。

公司名稱：宜賓麗雅置地有限責(zé)任公司

公司網(wǎng)站：http://www.ybrhine.com/

公司郵箱：lyzd@vip.163.com

聯(lián)系人：邢小姐

聯(lián)系電話：2360089

公司地址：四川省宜賓市南岸航天路中段4號(hào)

應(yīng)聘提示：

1、凡符合崗位條件者，簡(jiǎn)歷投遞模板為“✕✕✕+應(yīng)聘職位+專業(yè)+電話”，應(yīng)聘簡(jiǎn)歷以附件和正文形式一并發(fā)送。不按要求投遞者，恕不查看。

2、請(qǐng)盡量少致電公司，我們會(huì)以最快的時(shí)間進(jìn)行回復(fù)。本次應(yīng)聘初試合格者公司將電話通知參加面試，凡30日內(nèi)未得到面試通知的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷將自動(dòng)進(jìn)入公司人才庫。

信息有效期2012年12月6日至2013年1月5日

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