一、 公司簡介

錦程教育(集團)是專業(yè)的職業(yè)發(fā)展教育機構(gòu)，由國內(nèi)精銳創(chuàng)業(yè)者和全球知名投資機構(gòu)組建。

錦程教育(集團)專注為大中專院校、教育主管部門、教育培訓(xùn)機構(gòu)提供基于互聯(lián)網(wǎng)云教育平臺的職業(yè)發(fā)展教育解決方案，為當(dāng)代青年提供職業(yè)發(fā)展教育全程服務(wù)，集團下屬時代英杰國際教育科技（北京）有限公司、環(huán)球職橋網(wǎng)絡(luò)科技（北京）有限公司、北京時代慧益科技有限公司等子公司。

公司以打造全球最有價值職業(yè)發(fā)展教育與服務(wù)品牌為目標(biāo)。集團旗下?lián)碛袊鴥?nèi)知名的大型青年職業(yè)發(fā)展教育平臺——錦程網(wǎng)(www.jincin.com）；時代英杰在青年大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育領(lǐng)域已經(jīng)取得了豐碩的成果，得到社會各界的廣泛認(rèn)可。至今，時代英杰已為全國近500所高校提供了卓有成效的服務(wù)，涵蓋了95%的“985高校”和91%的“211院?！焙痛蠖鄶?shù)地方特色高校。

滿懷豪情的錦程人，正以“成為全球最受尊重的職業(yè)發(fā)展教育機構(gòu)”為愿景，以“提升青年職業(yè)發(fā)展質(zhì)量，推進社會可持續(xù)發(fā)展”為使命，持續(xù)推進中國職業(yè)發(fā)展教育事業(yè)高效率、高質(zhì)量地發(fā)展。

錦程文化

我們的愿景：成為全球最受人尊敬的職業(yè)發(fā)展教育機構(gòu)

我們的使命：提升青年職業(yè)發(fā)展質(zhì)量，推進社會可持續(xù)發(fā)展

我們的觀念：以人為本、客戶至上、創(chuàng)造價值、推進社會

我們的精神：真誠、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)、卓越

我們的信念：

1.社會的文明和進步，需要先進的職業(yè)發(fā)展教育！

2.互聯(lián)網(wǎng)正在也將持續(xù)改進青年的職業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)！

3.提升青年的職業(yè)發(fā)展質(zhì)量將有效推進社會進步！

錦程榮譽

2005年 “職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”被認(rèn)定為“聯(lián)合國青年就業(yè)網(wǎng)絡(luò)中國示范項目”；

2005年 “職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”榮獲“清華大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)軟件一等獎”；

2006年 “之前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”被評為首屆“中國教育信息化建設(shè)優(yōu)秀獎”；

2006年 獲財政部專項基金支持；

2007年 成為“Intel軟件合作伙伴”；

2009年 獲“2009中國教育創(chuàng)新示范單位獎”；

2009年 獲“2009年度財政部產(chǎn)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目專項基金支持；

2011年 獲國家重大技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化平臺項目支持；

……

公司基本信息

公司名稱：北京時代錦程教育科技有限公司

電話：86（10）82526021

傳真：86（10）82526023

地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村E世界財富中心C座849-852

郵編：100080

網(wǎng)址：www.jincin.com

客服熱線：400-188-9036

二、 招聘需求

1．管理培訓(xùn)生－互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計（1人）

工作職責(zé)：

1. 學(xué)習(xí)和探索職業(yè)發(fā)展教育理論，參與互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品前期的規(guī)劃構(gòu)思；

2. 了解產(chǎn)品設(shè)計邏輯，歸納產(chǎn)品界面的人機交互需求，設(shè)計產(chǎn)品界面的信息架構(gòu)、用戶操作流程等，給出產(chǎn)品原型；

3. 根據(jù)產(chǎn)品商務(wù)模式與特性配合完成產(chǎn)品說明文檔和培訓(xùn)文檔，與市場部配合執(zhí)行產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn)與產(chǎn)品發(fā)布推廣方案。

任職資格：

1. 應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，教育技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計和計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 對互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)有濃厚興趣，熱愛青年職業(yè)發(fā)展教育行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 創(chuàng)新和邏輯思維能力強，具備較強的數(shù)據(jù)分析、用戶研究及文案寫作能力，較強的學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)快速地接受新知識和新技術(shù)；

4. 較強的執(zhí)行力，工作積極主動，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

2．管理培訓(xùn)生－課程與內(nèi)容開發(fā)（1人）

工作職責(zé):

1. 實施職業(yè)發(fā)展教育培訓(xùn)課題研究；

2. 依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求，負(fù)責(zé)特定主題的調(diào)研分析，制定可行性方案；

3. 負(fù)責(zé)公司特定教育培訓(xùn)產(chǎn)品內(nèi)容（如職業(yè)發(fā)展教育課程、資訊專題、圖書教材）的開發(fā)工作；

4. 承擔(dān)產(chǎn)品相關(guān)的基礎(chǔ)研究，為互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品設(shè)計工作提供研發(fā)支持；

5. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計團隊優(yōu)化課程和培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計，參與教學(xué)支持服務(wù)的開發(fā)過程，提升課程展示效果及服務(wù)效率，對公司產(chǎn)品提出有效的整合與改進建議。

任職資格：

1. 應(yīng)屆畢業(yè)生，重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人文社科類、教育及心理專業(yè)優(yōu)先；

2. 對互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)有濃厚的興趣，熱愛青年職業(yè)發(fā)展教育行業(yè)；

3. 優(yōu)秀的理論研究功底與文字水平，良好的市場意識，具備分析策劃、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力；

4. 有較深厚的教育理論功底，對教學(xué)設(shè)計有一定的實踐經(jīng)驗；

5. 較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，工作積極主動，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

3．管理培訓(xùn)生—測評產(chǎn)品（1人）

工作職責(zé)：

1、 研究測量理論和信息技術(shù)在職業(yè)發(fā)展教育測評方面的應(yīng)用，了解測評行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對現(xiàn)有測評產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)和用戶需求進行定期、深入分析，根據(jù)公司整體產(chǎn)品規(guī)劃對測評產(chǎn)品進行管理、策劃、設(shè)計和實施；

2、 負(fù)責(zé)測評產(chǎn)品需求分析和功能設(shè)計，編寫和管理技術(shù)文檔，協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計和運維團隊進行實施和維護；

3、 開發(fā)評價量表和方案，負(fù)責(zé)測評數(shù)據(jù)的管理，以及數(shù)據(jù)的整理、分析與解讀，設(shè)計評測報告模板；

4、 協(xié)助職業(yè)發(fā)展教育產(chǎn)品與課題研究、產(chǎn)品測試等其他輔助性工作。

任職資格：

1、 應(yīng)屆畢業(yè)生，重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、教育專業(yè)優(yōu)先；

2、 對教育行業(yè)和心理測評有濃厚興趣，愿致力于測評技術(shù)在職業(yè)發(fā)展教育方面的研究和應(yīng)用；

3、 有較為扎實的教育測評理論基礎(chǔ)，了解目前國內(nèi)外先進的教育測評體系和項目，能獨立解決測評過程、質(zhì)量相關(guān)問題；

4、 扎實的統(tǒng)計學(xué)知識，熟悉統(tǒng)計分析方法的原理、算法和應(yīng)用，熟練使用常用統(tǒng)計分析工具軟件，如SPSS；

5、 具備良好的分析策劃、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力，人際敏感度和助人傾向高，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

4．管理培訓(xùn)生－視頻課程制作（1人）

工作職責(zé)：

1. 在資深課程設(shè)計人員帶領(lǐng)下，拍攝和制作網(wǎng)絡(luò)視頻課程，提出和執(zhí)行有針對性的拍攝和制作方案，優(yōu)化課程產(chǎn)品；

2. 與負(fù)責(zé)人進行拍攝前場地道具確認(rèn)和場地布景；

3. 協(xié)助公司教育培訓(xùn)產(chǎn)品內(nèi)容（如職業(yè)發(fā)展教育課程）的開發(fā)工作；

4. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計團隊優(yōu)化課程教學(xué)設(shè)計，提升課程展示效果及服務(wù)效率，對公司產(chǎn)品提出有效的整合與改進建議。

任職資格：

1. 應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 對互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)有濃厚的興趣，熱愛青年職業(yè)發(fā)展教育行業(yè)；

3. 了解多媒體課件開發(fā)技術(shù)及相關(guān)軟件的使用，以及網(wǎng)絡(luò)視頻課程的基本拍攝方法，有相關(guān)視頻實習(xí)和項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 較強的學(xué)習(xí)能力，能踏實工作，樂于接受新事物，能快速掌握新技能，有良好的溝通能力與團隊合作精神；

5. 能適應(yīng)少量出差。

5．管理培訓(xùn)生—教育咨詢（2人）

工作職責(zé)：

1.配合相關(guān)人員與客戶進行教育咨詢項目售前溝通、訪談和調(diào)研，參與商務(wù)洽談；

2.配合教育咨詢項目方案的總體設(shè)計；

3.在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下完成教育咨詢項目實施；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.碩士或以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先，專業(yè)不限，教育相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2.有教育或管理咨詢顧問經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；

4.具有較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、文字能力、團隊管理能力；

5.能夠適應(yīng)出差工作。

6．管理培訓(xùn)生—Java軟件工程師（3人）

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計及開發(fā)。

任職資格：

1.深刻理解面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計思想，有一定的系統(tǒng)分析和設(shè)計經(jīng)驗；

2.精通Java語言和J2EE開發(fā)技術(shù)，熟悉Tomcat/JBOSS等常用應(yīng)用服務(wù)器，掌握XML和SQLServer/Oracle/MySQL等常用數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)，了解struts/velocty、spring、ibatis/hibernate/等開發(fā)框架；

3.精通JSP和Web2.0網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)，能熟練使用html、css、javascript開發(fā)網(wǎng)站頁面，熟悉dreamweaver等網(wǎng)頁設(shè)計工具；

4.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有1年以上Web開發(fā)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；

5.認(rèn)真踏實，有強烈的責(zé)任心和良好的溝通能力，有較強的團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。

7．管理培訓(xùn)生—軟件測試工程師（2人）

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司下屬網(wǎng)站產(chǎn)品的測試工作；

2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站功能測試、性能測試、安全性測試、易用性測試等等；

3. 跟進需求分析，確定測試的方法及內(nèi)容，排定測試計劃，并編寫測試用例；

4. 根據(jù)測試的要求執(zhí)行測試工作，記錄Bug并跟進驗證其修復(fù)過程；

5. 除功能測試之外，根據(jù)項目需要，還可能包括自動化測試和性能測試腳本的編寫和執(zhí)行工作；

6. 對測試結(jié)果進行總結(jié)與統(tǒng)計分析,對測試進行跟蹤,并提出反饋意見。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷，接受過正規(guī)的網(wǎng)站測試專業(yè)培訓(xùn)，有網(wǎng)站測試經(jīng)驗；

2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)和測試流程，了解各個瀏覽器差異，熟悉網(wǎng)站功能測試、壓力測試、性能測試、自動化測試等相關(guān)測試方法，能編寫測試腳本；

3. 能撰寫規(guī)范的測試計劃和測試用例；熟悉LoadRunner等常用的自動化測試工具和Bug管理跟蹤軟件；有性能測試經(jīng)驗、自動化測試、安全測試經(jīng)驗優(yōu)先；

4. 熟悉mysql、SQLServer等數(shù)據(jù)庫、能熟練編寫測試SQL語句；

5. 熱愛軟件測試工作，擁有較強溝通技巧及團隊合作精神，良好的口頭與書面的交流能力；

6. 有責(zé)任意識，服從工作安排，能夠承擔(dān)一定工作壓力，學(xué)習(xí)新技術(shù)能力強。

7．管理培訓(xùn)生—總裁辦綜合助理（2人）

工作職責(zé)：

1.協(xié)助部門處理日常事務(wù)，對外聯(lián)絡(luò)及內(nèi)部管理工作；

2.起草、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔；

3.負(fù)責(zé)接待來賓來訪；

4.協(xié)助做好管理工作。

任職資格：

1.形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)流利，思維敏捷清晰，具有較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力；

2.熟練操作辦公軟件，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠獨自處理、解決各類問題；

3.工作積極主動、細(xì)心條理，有較強的自我管理能力；

4.具有高度的責(zé)任心和團隊意識；

5.有校級以上學(xué)生社團工作經(jīng)驗，學(xué)生會干部優(yōu)先。

8．管理培訓(xùn)生—大客戶服務(wù)（1人）

工作職責(zé)：

1. 平臺管理員維護；

2. 營銷區(qū)域市場專員工作安排；

3.客戶分類、客戶回訪，客戶投訴處理；

4. 大客戶服務(wù)制度建設(shè)；

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷，客戶關(guān)系管理、管理類、市場類等相關(guān)專業(yè)

2.語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力較強；

3.能夠獨立進行客戶維護；

4.思路清楚，考慮問題周到，邏輯性強；

5.基本掌握網(wǎng)絡(luò)平臺的運營機制。

注：

1.以上職位要求正規(guī)本科以上的應(yīng)屆畢業(yè)生，有學(xué)生工作經(jīng)驗優(yōu)先，實習(xí)期間發(fā)放實習(xí)補貼。

2.面試合格者將進入公司進行短期考察性實習(xí)，實習(xí)期滿通過考核者，公司予以錄用（優(yōu)秀的外地生源畢業(yè)生可解決北京戶口）。

3.京外學(xué)生，實習(xí)期間，自行解決住宿問題。

4.公司為員工提供行業(yè)最具有競爭力的薪酬待遇，繳納“五險一金”

5.錦程教育時刻關(guān)注員工成長，擁有系統(tǒng)的員工成長計劃以及內(nèi)容豐富的培訓(xùn)平臺，鼓勵員工持續(xù)性成長，將為您提供廣闊的職業(yè)大舞臺.

簡歷投遞郵箱：yjs-zhaopin@jincin.com (注：郵件格式—附件簡歷；郵件名稱—學(xué)校+姓名+職位)

三、 招聘流程

四、 招聘時間

2012年12月——2013年4月

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)