2012年四川省敘府茶業(yè)有限公司招聘簡章
來源:三江人才網 閱讀:969 次 日期:2012-12-06 16:03:41
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一、總經理專職駕駛員 1名

工作地點:宜賓或成都

1、職務描述:負責日常駕駛工作。

2、任職資格:限男性,25—32歲,大專以上學歷,宜賓或成都戶籍;3年以上安全駕齡,懂汽車的簡單保養(yǎng)及維護;熱愛本職工作,身體健康,無不良嗜好;會使用辦公軟件,工作認真細致,責任心強。 3、待遇:試用期1—3個月,試用期工資1800元/月;轉正后崗位工資+補助+績效,并辦理五險一金。

二、食品檢驗員 1名

工作地點:宜賓

1、職務描述:按質量管理體系及公司的生產工藝要求監(jiān)控檢驗原物料與成品的微生物和理化檢驗,負責生產過程的質量檢驗、檢測工作。

2、任職資格:30歲以下,??萍耙陨蠈W歷,食品類相關專業(yè);有1年以上相關行業(yè)檢驗工作經驗,熟悉微生物和理化指標如:菌落總數(shù)、大腸菌群、總糖、蛋

白質等食品的常規(guī)檢驗。有食品檢驗資格證者優(yōu)先錄用。 3、待遇:提供住宿,試用期2—3個月;試用期工資1500元——2000元/月,轉正后工資崗位工資+績效+獎金,并辦理五險一金。

三、專賣店店員 4名

工作地點:宜賓

職務描述:

1、負責專賣店的日常營運銷售工作;

2、對專賣店貨品負責,組織店鋪要貨及店鋪庫存管理;

4、落實執(zhí)行促銷活動信息、反饋活動數(shù)據;

5、對店鋪錢款、銷售報表負責;

6、向公司提供合理化建議,提升店鋪營運質量;

7、完成上級主管要求的其它工作

任職要求:

1、高中以上學歷,限女性,18—30周歲。

2、喜歡茶、熱愛茶文化、樂意從零售終端工作起步者優(yōu)先。

3、認同公司文化理念,樂意接受公司管理制度。

4、樂意接受公司各種有利于個人成長和工作進步的相關培訓。

5、樂意接受公司培養(yǎng)和合理的工作調動。

待遇:試用期1—3個月,試用期工資1200元/月,轉正后工資1200元/月+績效考核+提成,并辦理五險。

四、茶食品生產經營部經理 1名

工作地點:宜賓

1、職務描述:從事公司茶食品生產、營銷管理工作,積極拓展業(yè)務市場和管理銷售渠道,全面完成公司的各項業(yè)務指標。

2、任職資格:25—42歲,??萍耙陨蠈W歷,企業(yè)管理或市場營銷等相關專業(yè);熟悉食品類銷售渠道建設及管理,具備營運經驗以及2年以上市場銷售、團隊管理工作經驗;具有較強的溝通協(xié)調、組織管理、執(zhí)行力,責任心強。

3、待遇:崗位工資+績效,并辦理五險一金。(參照目標責任書)

五、項目經理 1名

工作地點:宜賓

1、職務描述:在項目分管的指導下,與公司團隊協(xié)作完成公司項目的申報、跟蹤、總結驗收及相關內外事務的溝通協(xié)調工作。

2、任職資格:

(1)男女不限,26—45周歲,大專以上學歷,同時具有茶學、經濟管理和財務管理等相關專業(yè)知識者優(yōu)先;

(2)工作積極主動,能承受較大的工作壓力,有開拓進取精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

(3)文字功底深厚,具有較強的語言組織和表達能力,能組織編寫項目申請報告、項目建議書、可行性研究報告、項目驗收總結等;

(4)熟悉國家和地方產業(yè)政策,了解項目申報流程;

(5)能獨立從事項目技術經濟指標分析和風險分析;

(6)良好的計算機技能,熟悉Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件;

(7)具有較強的內外溝通協(xié)調能力;

(8)有3年以上項目從業(yè)經驗。

3、待遇:依據綜合能力面議崗位工資,試用期3個月;轉正后崗位工資+績效,并辦理五險一金。

聯(lián)系人:楊女士(宜賓) 聯(lián)系方式:0831-3532001

簡歷投遞郵箱:7505678@qq.com(宜賓)

單位參加12月7日、12月10日現(xiàn)場招聘會

信息有效期2012年12月5日至2013年1月4日

更多信息請查看企業(yè)招聘信息網

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