一、公司簡介

福建海峽文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)有限公司

擬于12月底掛牌成立，現(xiàn)面向全國誠招行業(yè)精英

公司簡介：福建海峽文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)有限公司是我省為促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化"310"行動(dòng)計(jì)劃，提高福建文化藝術(shù)產(chǎn)品影響力和市場認(rèn)同度，由海峽出版發(fā)行集團(tuán)出資設(shè)立的專業(yè)文化藝術(shù)中介公司。公司擬于2012年12月28日掛牌成立，經(jīng)營地點(diǎn)在文化氛圍濃厚的“三坊七巷”的塔巷30號(hào)。作為我省首家國有獨(dú)資的省級(jí)文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)公司，將致力于搭建六大平臺(tái)，為福建藝術(shù)家和藝術(shù)品提供全方位的宣傳、包裝、推介服務(wù)（具體招聘細(xì)節(jié)，請(qǐng)登錄網(wǎng)站www.hxebook.com查詢）

二、招聘崗位

· 一、總經(jīng)理（1人）

· 二、副總經(jīng)理（2人）

· 三、策劃部

· （一）企劃總監(jiān)（1人）

· （二）策展人員（2人）

· （三）企劃文案（2人）

· 四、編輯部

· （一）編輯部主任（1人）

· （二）雜志編輯（2人）

· （三）美術(shù)編輯（1人）

· （四）網(wǎng)站編輯（1人）

· （五）平面設(shè)計(jì)師（1人）

· 五、行政人事部

· （一）行政人事部經(jīng)理（1人）

· （二）董事會(huì)秘書（1人）

· （三）人力資源工作人員（1人）

· 六、展覽部經(jīng)理（1人）

· 七、畫廊

· （一）畫廊經(jīng)理（1人）

· （二）畫廊工作人員（4人）

· 八、市場開發(fā)部

· （一）市場開發(fā)部經(jīng)理（1人）

· （二）銷售經(jīng)紀(jì)人（3）

· 九、財(cái)務(wù)部

· （一）會(huì)計(jì)（1人）

· （二）出納人員（1人）

具體崗位描述：

一、總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

2.制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃；

3.建立健全公司的組織體系和業(yè)務(wù)體系：

崗位要求：

1.性別不限，年齡在50歲以下；

2.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

3.八年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上副總經(jīng)理或相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

4.熟悉經(jīng)營管理文化藝術(shù)公司的全面運(yùn)作及各部門的工作流程；掌握藝術(shù)領(lǐng)域新動(dòng)態(tài)，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢。

二、副總經(jīng)理（2人）

崗位職責(zé)：

協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；維護(hù)和建立公司與行業(yè)主管部門、政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)合作伙伴、媒體、藝術(shù)家等部門間順暢的溝通渠道。

崗位要求：

1.性別不限，年齡在45歲以下；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，有三年以上音樂、美術(shù)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)、策劃、管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有文化底蘊(yùn)，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，精通文化藝術(shù)行業(yè)；

4.有經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先。

三、策劃部

（一）企劃總監(jiān)（1人）

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃工作和市場研究工作；主編專業(yè)雜志；領(lǐng)導(dǎo)策劃團(tuán)隊(duì)工作，并培訓(xùn)策劃人員?！　?/P>

崗位要求：

1.性別不限，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下；

2.三年以上文化營銷廣告策劃經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的營銷推廣工作能力和提案能力；

4.熟悉福建文化藝術(shù)品市場及相關(guān)產(chǎn)業(yè)情況。

（二）策展人員（2人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各類藝術(shù)家資源的開發(fā)與挖掘工作、關(guān)系維護(hù)及組織協(xié)調(diào)工作；

2.負(fù)責(zé)書畫交流、展覽展示、筆會(huì)等相關(guān)活動(dòng)的組織及實(shí)施工作。

崗位要求：

1.性別不限，全日制本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)美學(xué)專業(yè)，或者廣告、營銷、市場、管理類專業(yè)畢業(yè)；

2. 年齡在35歲以下，有兩年以上藝術(shù)展覽活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，在拍賣公司、畫廊等藝術(shù)辦公場地有相關(guān)地工作經(jīng)歷；

3.對(duì)藝術(shù)品有獨(dú)特的見解，能夠根據(jù)客戶特征挖掘藝術(shù)品賣點(diǎn)并獨(dú)立進(jìn)行策劃方案的撰寫。

（三）企劃文案（2人）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成項(xiàng)目的策劃文案工作； 　　

2.負(fù)責(zé)前期的市場調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作；

3.負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫工作。

崗位要求：

1.性別不限，廣告學(xué)、藝術(shù)、中文學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下；

2.邏輯思維能力強(qiáng)，具有出色的文字駕馭能力和文案撰寫能力；

3.兩年以上策劃、文案或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、編輯

（一）編輯部主任（1人）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總編管理編輯部的日常工作;

2.監(jiān)督和控制編輯、出版流程和雜志質(zhì)量;確定選題、審定稿件并審核版樣;

3.完善編輯部的相關(guān)管理制度，確定人員架構(gòu)，優(yōu)化人力資源;　　

4.配合、推動(dòng)雜志廣告、發(fā)行銷售業(yè)務(wù)的進(jìn)行;　　

崗位要求

1.性別不限，全日制本科及以上學(xué)歷，中文或藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上雜志編輯工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在40歲以下；

2.熟悉平面媒體的管理模式，能夠制定和把握刊物、本欄目的整體方向。

（二）雜志編輯（2人）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組稿及文稿審閱，提出初審意見；

2.收集國內(nèi)外對(duì)本刊的反應(yīng)，聽取作者、讀者的意見和建議，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

崗位要求：

1.性別不限，全日制本科及以上學(xué)歷，中文或藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)，2年以上雜志編輯工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下；

2.具備獨(dú)立編輯及專題策劃能力，能夠獨(dú)立完成采編、撰稿工作，有一定的作者資源。 （三）美術(shù)編輯（1人）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)編輯、記者的采編意圖，統(tǒng)一、規(guī)整文字，設(shè)計(jì)制作圖文標(biāo)板；

2.負(fù)責(zé)雜志美術(shù)方面的編輯編排和雜志整體的包裝；

3.負(fù)責(zé)雜志封面、雜志廣告及雜志版式的整體設(shè)計(jì)工作；

4.負(fù)責(zé)雜志宣傳活動(dòng)中美術(shù)方面的設(shè)計(jì)制作；

5.根據(jù)期刊的設(shè)計(jì)定位和風(fēng)格，主動(dòng)提出優(yōu)化的設(shè)計(jì)方案，強(qiáng)化期刊的設(shè)計(jì)和排版工作。

崗位要求：

1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、美術(shù)相關(guān)專業(yè)，年齡在35以下；

2.熟悉美編和雜志排版工作；

3.具有平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力；

4.熟練操作Coreldraw、Photoshop、indesign等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

5.能熟練運(yùn)用視覺元素，對(duì)圖片有較強(qiáng)的審美能力，能根據(jù)刊物定位創(chuàng)新版面風(fēng)格。

（四）網(wǎng)站編輯（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的采集、編輯、發(fā)布工作；

2.負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹；

3.負(fù)責(zé)撰寫、摘錄、轉(zhuǎn)載各類站點(diǎn)相關(guān)文章及微博運(yùn)營，公司站點(diǎn)內(nèi)容的更新與維護(hù)。

崗位要求：

1.性別不限，大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，年齡在35以下；

2.具備對(duì)藝術(shù)類產(chǎn)品的高度敏感度，了解藝術(shù)收藏行業(yè)，具有一定的書畫藝術(shù)品位；

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播模式和規(guī)律，熟悉網(wǎng)站內(nèi)容管理和編輯的基本流程，有網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或藝術(shù)品類媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）平面設(shè)計(jì)師（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)外廣告設(shè)計(jì),網(wǎng)絡(luò)廣告設(shè)計(jì);品牌畫冊(cè)設(shè)計(jì),VI(形象識(shí)別系統(tǒng))設(shè)計(jì),LOGO設(shè)計(jì)等項(xiàng)目；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作；

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目外發(fā)的管理。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，一年以上專業(yè)廣告、平面及VI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下；

2.熟練運(yùn)用photoshop、Illustrator、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件； 3.富有創(chuàng)意,有一定的文案組織能力。

五、行政人事部

（一）行政人事部經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司的人事行政制度、管理流程進(jìn)行有效制定與實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)制定公司《績效考核管理制度》，并指導(dǎo)協(xié)助各業(yè)務(wù)部門建立完善績效管理體系，提高公司經(jīng)營業(yè)績及員工工作效率；

3.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理、員工獎(jiǎng)懲管理、行政公文管理、后勤事務(wù)管理、及突發(fā)事件處理、部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

崗位要求：

1.性別不限，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理類相關(guān)專業(yè)；年齡在40歲以下；

2.五年以上人事及行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家各類勞動(dòng)行政法律法規(guī)，良好的人力資源渠道及相關(guān)行政主管部門人脈關(guān)系。

（二）董事會(huì)秘書（1人）

崗位職責(zé)：

1.合理安排、提醒董事長的日常工作時(shí)間和程序；

2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，公關(guān)事務(wù)安排；

3.協(xié)助董事長對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理；

4.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類文件；

5.接待訪問董事長的重要來賓；

6.根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)。

崗位要求：

1.性別不限，年齡在30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工商管理、文秘、中文相關(guān)專業(yè)；

2.對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，綜合素養(yǎng)佳，形象氣質(zhì)佳；

3.工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書面寫作及表達(dá)能力。

（三）人力資源工作人員（1人）

崗位職責(zé)：

1.公司內(nèi)部人事檔案的管理及人事信息的更新與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)員工的入/離職、異動(dòng)等人事手續(xù)監(jiān)控，按照時(shí)限要求負(fù)責(zé)進(jìn)行歸檔管理；

3.公司人員數(shù)據(jù)分析與匯總，制作各類周、月報(bào)表。

崗位要求：

1.性別不限，年齡30歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，有一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；

2.了解國家相關(guān)法律法規(guī)、有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金政策。

六、展覽部經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、預(yù)算制定和協(xié)調(diào)管理，確保展會(huì)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，不斷提高展會(huì)的知名度；

3.負(fù)責(zé)展會(huì)推廣宣傳、展會(huì)形象設(shè)計(jì)方案制定及參展商形象和廣告指導(dǎo)服務(wù)工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)參展商展會(huì)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理及后期的項(xiàng)目總結(jié)、客戶回訪及新項(xiàng)目衍生工作；

5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，通過各種渠道掌握行業(yè)狀況，與業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶保持良好關(guān)系，并積極拓展行業(yè)客戶資源，與外部合作機(jī)構(gòu)保持良好溝通與合作。

崗位要求：

1.性別不限，年齡40歲以下，市場營銷、廣告、會(huì)展策劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；兩年以上文案、策劃、會(huì)展實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，有較強(qiáng)的自信心；

3.熟悉活動(dòng)創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行工作流程，能獨(dú)立完成活動(dòng)方案的撰寫，包括項(xiàng)目立案、活動(dòng)策劃及細(xì)化執(zhí)行方案；

4.有大型活動(dòng)策劃、會(huì)展及組織實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

七、畫廊

（一）畫廊經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)畫廊的整體經(jīng)營管理工作，包括人員梯隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核等;

2.負(fù)責(zé)客戶的管理及目標(biāo)客戶定位工作;

3.負(fù)責(zé)同其他業(yè)務(wù)接口部門的配合、指導(dǎo);

4.全面負(fù)責(zé)畫廊的整體銷售工作。

崗位要求：

1.性別不限，美術(shù)及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；年齡在40歲以下；

2.五年以上藝術(shù)相關(guān)行業(yè)或畫廊管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)和豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有過大型展覽策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.熟悉美術(shù)館、藝術(shù)館、博物館的運(yùn)作模式；有現(xiàn)代美術(shù)館的經(jīng)營和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）畫廊工作人員（4人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)畫廊日常工作，場地布展、整理、維護(hù)，為顧客提供引導(dǎo)、介紹等服務(wù)工作；

2.參與畫廊的運(yùn)營和營銷，包括：廣告宣傳，活動(dòng)組織策劃，客戶溝通，銷售等；

3.負(fù)責(zé)藝術(shù)家及作品檔案管理。

崗位要求：

1.性別不限，年齡在30歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，藝術(shù)與設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

2.對(duì)藝術(shù)有一定的認(rèn)識(shí)，有良好的美感和藝術(shù)修養(yǎng)，獨(dú)到的藝術(shù)見解和眼光;

3.對(duì)銷售工作有較高的熱情；有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語音富有感染力?！　　　　　?/P>

八、市場開發(fā)部

（一）市場開發(fā)部經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)工作；

2.對(duì)公司相關(guān)產(chǎn)品市場進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的市場策略與渠道策略促進(jìn)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3.負(fù)責(zé)開拓公司客戶渠道，保持公司與客戶之間的良好的溝通關(guān)系；

4.負(fù)責(zé)宣傳營銷活動(dòng)的組織策劃、外聯(lián)統(tǒng)籌、廣告創(chuàng)收、項(xiàng)目及業(yè)務(wù)開展以及合作商家贊助及相關(guān)工作。

崗位要求：

1.性別不限，市場營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；年齡35歲以下；

2.相關(guān)文化行業(yè)五年以上客戶拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3.具有很強(qiáng)產(chǎn)品推廣能力及靈活熟練的溝通談判技巧；

4.具備客戶資源者優(yōu)先。

（二）銷售經(jīng)紀(jì)人（3）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)藝術(shù)品初級(jí)市場、次級(jí)市場的銷售工作；

2.負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，處理客戶異議；

3.利用短信、電話、直郵、電子郵件等溝通方式，維護(hù)并開拓現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫客戶；

4.負(fù)責(zé)客戶信息的建檔管理，不斷挖掘、掌握、更新公司現(xiàn)有客戶數(shù)據(jù)庫的信息；

5.負(fù)責(zé)與收藏愛好者的業(yè)務(wù)洽談、銷售目標(biāo)的完成及客戶滿意度的提高。

崗位要求：

1.性別不限，年齡在35歲以下，大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)市場、文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)；

2.從事藝術(shù)品，大眾收藏品銷售一年以上；

3.具有優(yōu)秀的客戶溝通能力和提案能力；具有良好的人際溝通能力，思路開闊，善于表達(dá)；

4.具有大眾收藏品與高端藝術(shù)品知識(shí)，達(dá)到藝術(shù)品投資典藏顧問的標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。

八、財(cái)務(wù)部

（一）會(huì)計(jì)（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司帳務(wù)的處理，編制報(bào)表，納稅申報(bào)；

2.制定完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

3.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

崗位要求：

1.男女不限，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下；

2. 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，兩年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；　

3. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、核算、分析和預(yù)算專業(yè)能力，有中級(jí)職稱優(yōu)先。

（二）出納人員（1人）：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和賬務(wù)的核對(duì)；

2.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，男女不限，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡在30歲以下；

2. 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

*溫馨提示：

1.報(bào)名截止日期：2012年12月18日24：00；

2.應(yīng)聘者必須認(rèn)真填寫招聘報(bào)名表，提供完全真實(shí)、有效準(zhǔn)確的個(gè)人信息。一旦發(fā)現(xiàn)您提供虛假資料，我們保留在不通知的情況下取消申請(qǐng)資格的權(quán)利；

3.在各主要階段，我們都會(huì)通過短信或電話將有關(guān)信息通知到應(yīng)聘者本人，請(qǐng)務(wù)必保持相關(guān)通信工具的暢通；

4.本次招聘僅接收郵箱投遞簡歷，請(qǐng)不要以其他方式投遞簡歷；

5.本公司待遇優(yōu)厚，詳情面議。

6.謝絕未經(jīng)約見，或上門拜訪。不明之處請(qǐng)電話或郵件咨詢

期待與您共同繁榮優(yōu)秀文化，攜手共建藝術(shù)殿堂

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳先生0591-8762173許小姐 0591-87502067

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