廈門有巢氏房地產(chǎn)代理有限公司(臺資)是由來自臺灣房地產(chǎn)行銷團隊所領(lǐng)軍的專業(yè)房地產(chǎn)代理公司，服務(wù)范圍包括土地咨詢、研展開發(fā)、建筑設(shè)計、房地產(chǎn)行銷、廣告企劃等一系列全程整合行銷行為，是一家集房地產(chǎn)營銷策劃、代理、房地產(chǎn)開發(fā)、固定資產(chǎn)投資為一體的房地產(chǎn)全能企業(yè)。

2001-2010年榮獲廈門“守合同重信用企業(yè)”稱號， 2001-2010年榮獲廈門“納稅大戶”，2006年榮獲中國（福建）地產(chǎn)營銷機構(gòu)十強,2008年榮獲中國地產(chǎn)營銷機構(gòu)十強，也是廈門第一家榮膺此稱號的房地產(chǎn)代理公司。

歷年十六載，公司整體資產(chǎn)已超過10億人民幣，員工規(guī)模將近400人，業(yè)務(wù)遍及福建、山東、河南、新疆、吉林、江蘇、江西、浙江、陜西等十多個省，累計接案過百個，總銷售金額達千億人民幣，年逾460億代理業(yè)績！成為中國房地產(chǎn)專業(yè)行銷代理界得領(lǐng)跑者。

“金鷹計劃”招聘崗位

地產(chǎn)營銷類

1.通過與目標客戶的溝通及對目標客戶的深度研究，挖掘合作機會，促成簽約；

2.帶領(lǐng)銷售團隊，完成業(yè)績指標，給自己帶來豐厚的回報

3.了解市場信息，制定適合市場的營銷策略；

4.客戶平臺的管理及客戶專項研究；

5.大專及以上學歷。

地產(chǎn)開發(fā)類

1. 公司戰(zhàn)略計劃、新產(chǎn)品、新服務(wù)的可行性的市場調(diào)研和分析；

2. 對市場進行深入調(diào)查研究，把握行業(yè)動向；

3. 負責調(diào)研方案的具體實施，按時執(zhí)行調(diào)研項目的每個環(huán)節(jié)，保證數(shù)據(jù)和信息的充分和真實；

4.專業(yè)不限；經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、市場營銷、工程管理、新聞廣告、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

5.大專及以上。

房地產(chǎn)企劃類

1.研究及制定項目的開發(fā)策略、擬訂實施方案及主辦項目全程策劃；

2.參與規(guī)劃設(shè)計跟進、產(chǎn)品評價；

3.先進案例研究、各類建筑專題研究與沉淀，公司內(nèi)部建筑類平臺建設(shè)與維護；

4.專業(yè)不限；建筑學、城市規(guī)劃、美術(shù)、廣告學專業(yè)優(yōu)先；

5.大專以上學歷。

行政售后類

1、在銷售現(xiàn)場提供接待、售后咨詢與顧問服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)完成銷售任務(wù)；

2、協(xié)助銷售經(jīng)理進行項目管理，人員管理，以達成團隊銷售目標；

3、為客戶辦理銀行的房地產(chǎn)按揭與房管局的相關(guān)工作

4、專業(yè)不限；會計、金融優(yōu)先。

5、大專及以上學歷。

二、薪資標準：

（一）實習期：1500元/月。

（二）試用期起至轉(zhuǎn)正任職后：

1700元/月（10級）。

若有以下學生干部職務(wù)或經(jīng)歷，每月給予對應(yīng)補貼。

1、班長、團支書每月200元補貼；

2、（1）院校學生會副主席、部長每月200元補貼

（2）院校學生會主席每月300元補貼

3、各協(xié)會會長每月100元補貼

4、校最佳辯手每月100元補貼

5、優(yōu)秀畢業(yè)生每月100元補貼

6、985、211院校每月100元補貼

注：以上6項補貼為累加補貼，即若同時含有以上6項任職經(jīng)歷，則薪資最高為：2600元/月，外加提成。（以學校頒發(fā)的聘書為證）

7、每季度的績效考核獎金

8、入職滿一年發(fā)3000元獎金

三公司福利：

1：國家法定節(jié)假日、五險、一年兩次分紅、生日禮物、結(jié)婚禮金等。

2：每月一次臺灣講師培訓(xùn)、每年不定期的國內(nèi)外旅游

3：豐富員工活動：尾牙、中秋博餅、體育競賽、聚會、郊游

4：公寓式的員工宿舍

5：一年提薪一次

四完善的培訓(xùn)晉升體系

為期一年的培訓(xùn)體系請向人力資源部了解

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