職位描述及要求:
該職位負(fù)責(zé)指定區(qū)域企業(yè)校園招聘市場(chǎng)的開發(fā),并落實(shí)校園招聘項(xiàng)目在指定高校的聯(lián)絡(luò)、組織及執(zhí)行。
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及本部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),執(zhí)行本區(qū)域企業(yè)校園招聘市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體
的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
2.了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)客戶校園招聘需求動(dòng)態(tài),挖掘潛在客戶,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)目標(biāo);
3.與高校就業(yè)部門溝通與協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目在校園的實(shí)施;
4.充分發(fā)展校園媒體渠道,推廣校園項(xiàng)目,增強(qiáng)該項(xiàng)目的知名度與美譽(yù)度;
5.實(shí)施校園招聘工作,負(fù)責(zé)校園活動(dòng)的籌劃和組織,保證客戶招聘項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量;
6.改善高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,向其提供專業(yè)的就業(yè)輔導(dǎo)。
任職要求:
1. 全日制統(tǒng)招本科,學(xué)習(xí)成績(jī)良好,英語(yǔ)四級(jí)及以上, 985、211高校優(yōu)先考慮;
2. 熟悉當(dāng)?shù)匦@市場(chǎng),對(duì)高校的校園營(yíng)銷渠道有著較深的認(rèn)知;
3. 有激情,目標(biāo)導(dǎo)向,形象陽(yáng)光,具備優(yōu)秀的溝通和傾聽能力;
4. 熱愛人力資源行業(yè),擅長(zhǎng)學(xué)生工作,學(xué)生干部?jī)?yōu)先;
5. 工作踏實(shí),自律,有高度的責(zé)任心;
6. 工作經(jīng)驗(yàn)不超過3年。
申請(qǐng)職位請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至c683@topuc.com,郵件主題請(qǐng)注明姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、應(yīng)聘職位和工作地點(diǎn)。
聯(lián)系方式
單位網(wǎng)站:www.29top.com
單位地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)朝外大街18號(hào)豐聯(lián)廣場(chǎng)A座2211室
郵 編:100020
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公司簡(jiǎn)介
逐鹿職場(chǎng), 做拓優(yōu)顧問人
一個(gè)俯視蕓蕓職場(chǎng),盤點(diǎn)業(yè)界風(fēng)云的行業(yè)
一個(gè)充分分享中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的行業(yè)
一個(gè)蒸蒸日上,融洽團(tuán)結(jié)的企業(yè)
一個(gè)崇尚認(rèn)真做事正直做人的企業(yè)
一個(gè)把招聘作為技術(shù)去發(fā)展與追求的職位
一個(gè)可以用數(shù)字衡量你進(jìn)步與成就的職位
一個(gè)可以作為終身事業(yè)的職位
公司簡(jiǎn)介:
拓優(yōu)顧問是一間專注于獵頭/高管訪尋的大型人力資源顧問公司,主要事業(yè)定位于高端人力資源領(lǐng)域的獵頭服務(wù)。拓優(yōu)顧問成立于99年,目前旗下有北京拓優(yōu)顧問有限公司、上海優(yōu)克錫企業(yè)管理顧問有限公司和廣州市拓優(yōu)咨詢有限公司。在全國(guó)8個(gè)城市有分支機(jī)構(gòu)。其顧問具有專業(yè)的人力資源背景和豐富的獵頭操作經(jīng)驗(yàn)。
自成立以來(lái),拓優(yōu)已經(jīng)向超過五分之一的五百?gòu)?qiáng)企業(yè)提供過專業(yè)的獵頭服務(wù),90%以上的客戶都來(lái)自于行業(yè)領(lǐng)先者。在合作過程中,顧問團(tuán)隊(duì)與客戶建立了基于信任和績(jī)效的長(zhǎng)期關(guān)系,尋訪之外,拓優(yōu)持續(xù)的對(duì)客戶產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息、競(jìng)爭(zhēng)格局變化、組織風(fēng)格、企業(yè)文化、候選人偏好等等的深度研究,使拓優(yōu)總能迅捷、精準(zhǔn)地響應(yīng)客戶需求,超過85%把拓優(yōu)作為“first vendor”。而對(duì)顧問扎實(shí)的獵頭專業(yè)訓(xùn)練、嚴(yán)格的流程管理和質(zhì)量控制體系較大程度上消除了行業(yè)之病——顧問差異所導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定,使其持續(xù)完美地向客戶提供“專業(yè)、迅捷、貼身的個(gè)性化深度服務(wù)”。
加入拓優(yōu):
拓優(yōu)的人力資源發(fā)展目標(biāo)是使拓優(yōu)團(tuán)隊(duì)擁有滿足持續(xù)發(fā)展的核心能力,擁有可傳遞可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì), 同時(shí)聚集優(yōu)勢(shì)資源,使優(yōu)秀員工擁有在其它企業(yè)無(wú)可比擬的發(fā)展機(jī)會(huì)。
隨著拓優(yōu)業(yè)務(wù)的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),我們向熱愛人力資源顧問事業(yè)、有志于在職場(chǎng)成就卓越個(gè)人品牌、渴望良好事業(yè)發(fā)展平臺(tái)的您熱情提出加盟邀請(qǐng)。
我們可以向您提供:專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn);公平、公正、人性化的組織管理;無(wú)間合作的團(tuán)隊(duì)氛圍;優(yōu)厚的底薪、高額的傭金、完善的保險(xiǎn)包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、午餐補(bǔ)貼、通訊津貼、年終雙薪,年終獎(jiǎng)金;每年3--10日的有薪年假;除內(nèi)訓(xùn)外,我們向資深顧問提供50-100%MBA學(xué)費(fèi)資助。
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