發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)有限公司2013年校園招聘簡(jiǎn)章
來源:青島農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng) 閱讀:1128 次 日期:2012-11-20 20:44:06
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發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)有限公司位于山東省夏津縣,是一家集面粉和掛面生產(chǎn)、塑料制品加工、糧食物流、畜牧養(yǎng)殖、制粉技術(shù)研究于一身,聯(lián)姻央企合作國(guó)企,在國(guó)內(nèi)兩省六地?fù)碛惺易庸竞蛢蓚€(gè)省、部級(jí)科研機(jī)構(gòu)的大型企業(yè)集團(tuán)。公司始建于1995年,現(xiàn)有員工1100名,日加工小麥3200噸,日生產(chǎn)掛面150噸,是山東省最大的糧食加工企業(yè)。

2012年企業(yè)進(jìn)入第三個(gè)快速發(fā)展階段,預(yù)計(jì)2014年企業(yè)將正式上市。鑒于公司不斷發(fā)展的要求,現(xiàn)提供如下崗位:

招聘崗位 人數(shù) 學(xué)歷及專業(yè)要求
會(huì)計(jì) 5 大專及以上,財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)
質(zhì)檢員 3 大專及以上,專業(yè)不限
文秘 2 本科及以上,漢語言及相關(guān)專業(yè)
人力資源專員 2 本科及以上,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)
網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)維護(hù)人員 1 本科及以上,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
儲(chǔ)備干部 2 本科及以上,專業(yè)不限
銷售內(nèi)勤 5 大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷人員公司薪資待遇如下:

1.試用期工資:試用期三個(gè)月,普通本科每月2100元(糧食工程普通本科專業(yè)學(xué)生按重點(diǎn)本科待遇執(zhí)行)。重點(diǎn)本科每月2300元,重點(diǎn)本科以上每月2500元(試用期間應(yīng)聘者如感覺不適應(yīng)或公司認(rèn)為其不能勝任公司工作,公司及時(shí)給予結(jié)清工資)。

2. 試用期滿留用者,和公司簽訂一年勞動(dòng)合同后,安排其到具體崗位鍛煉并獨(dú)立工作進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)能力測(cè)試,期間待遇根據(jù)工作崗位和工作性質(zhì)確定,但每月最低標(biāo)準(zhǔn)不低于:普通本科2500元,重點(diǎn)本科2900元,重點(diǎn)本科以上3300元。經(jīng)過一年期限實(shí)戰(zhàn)能力測(cè)試,繼續(xù)留在公司工作者,雙方自愿簽訂不少于五年期的勞動(dòng)合同,期間根據(jù)具體崗位和能力由公司確定待遇,但每月最低標(biāo)準(zhǔn)不低于:普通本科2900元,重點(diǎn)本科3300元,重點(diǎn)本科以上3800元,合同期內(nèi)的待遇同時(shí)還根據(jù)公司規(guī)定、個(gè)人能力、職務(wù)、業(yè)績(jī)的變化進(jìn)行調(diào)整。具有初級(jí)以上專業(yè)職稱及相當(dāng)于其學(xué)歷或技術(shù)水平的社會(huì)人士根據(jù)其持有證書及個(gè)人能力由公司決定其享受的待遇級(jí)別。

3. 福利待遇:經(jīng)考試、面試、實(shí)戰(zhàn)測(cè)試合格的優(yōu)秀人才并簽訂不低于5年勞動(dòng)合同者,公司給予一定的特殊福利待遇:

1) 公司按照有關(guān)規(guī)定為其辦理五險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)(標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r和有關(guān)法規(guī)確定)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2) 需要在公司駐地結(jié)婚或?qū)⒓覍倬舆w至公司駐地者,公司為其提供一套80-120m2的樓房,該員工在公司工作期間長(zhǎng)期免費(fèi)使用,連續(xù)在公司工作20年后,公司將其房產(chǎn)所有權(quán)無償送給。并為其辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)。

3) 在公司連續(xù)工作5年后需購(gòu)買家庭轎車者,公司為其辦理購(gòu)車貸款,并為其承擔(dān)20%的車款,在公司連續(xù)工作達(dá)10年購(gòu)買家庭轎車者,公司為其辦理購(gòu)車貸款,并為其承擔(dān)50%的車款。

4) 簽訂5年或5年以上勞動(dòng)合同者,自合同簽訂之日起,公司每月為其在公司利潤(rùn)中提取500元現(xiàn)金,作為優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)基金,合同期滿后一次發(fā)給。(任何形式的合同未到期離開公司者,公司都不發(fā)給優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)基金)。

5) 簽訂15年以上勞動(dòng)合同者公司一次性發(fā)給安家費(fèi)4-8萬元(合同簽訂后享受安家費(fèi)者,在公司認(rèn)可的保證人的擔(dān)保下,先以借款形式借取安家費(fèi),15年期滿后借據(jù)轉(zhuǎn)為收據(jù),期間任何形式的不滿15年離開公司者,均要于離開公司之日立即足額償還作為安家費(fèi)借支的款項(xiàng))。

有意者可將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送到fdmf@fdmf.com郵箱,也可按照以下方式聯(lián)系負(fù)責(zé)人。有意向者可直接來公司參加面試,面試合格后簽訂就業(yè)協(xié)議。

聯(lián)系電話:0534-3550803 手機(jī):18705345532

聯(lián) 系 人:蘇經(jīng)理

地 址:山東省德州市夏津縣雙廟鎮(zhèn)發(fā)達(dá)工業(yè)園

郵箱:fdmf@fdmf.com

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