珠海匯華基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(以下簡稱匯華公司)是直接隸屬珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)管委會(以下簡稱港區(qū))的國有獨資有限責(zé)任公司。因工作需要,公司決定面向社會公開招聘工作人員5名(錄用后將借調(diào)到珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)機關(guān)有關(guān)部門工作),現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件
本次招聘人數(shù)共5名。應(yīng)聘者須遵紀守法,品行端正,身體健康,具體資格條件如下:
崗位編號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 資歷、年齡等其他要求 |
001 | 宣傳文員 | 1 | 全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷。 | 漢語言文學(xué)等中國語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè);年齡35周歲以下(1977年11月1日以后出生);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的文字表達和處理能力。 |
002 | 環(huán)保文員 | 1 | 環(huán)境類或中國語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè);年齡30周歲以下(1982年11月1日以后出生);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 | |
003 | 安全管理員 | 3 | 計算機、應(yīng)急管理、化工相關(guān)專業(yè);年齡35周歲以下(1977年11月1日以后出生);珠海戶籍,一年以上工作經(jīng)驗,能勝任24小時安全管理輪值班;身高170cm以上,體重60kg以上。 | |
合計 | 5 |
二、薪酬及待遇
試用期三個月,期滿后工資(應(yīng)發(fā)數(shù))不低于4000元/月(具體按公司現(xiàn)標準執(zhí)行),另社保、公積金、獎金等待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續(xù),試用期考察不合格,解除聘用關(guān)系,由此產(chǎn)生的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進行等額遞補。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2012年11月26日至30日(星期六、星期日除外),上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
2、報名地點:(1)宣傳文員、環(huán)保文員崗位到高欄港經(jīng)濟區(qū)黨群工作部(珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)海關(guān)大樓1117室)報名,聯(lián)系人:曾先生,聯(lián)系電話:0756—7268874;(2)安全管理員崗位到高欄港經(jīng)濟區(qū)安監(jiān)局(珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)海關(guān)大樓1108室),聯(lián)系人:王成,聯(lián)系電話:0756—7718387。
3、報名方式:應(yīng)聘者本人或者委托人,攜帶報名材料到報名地點辦理報名手續(xù)。
4、報名材料:①《招聘報名表》(附件1,自行下載、A4紙打印、黑色簽字筆填寫);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2張(1張貼在報名表上,另1張備用);③身份證、學(xué)歷證書、戶口本、從事相關(guān)工作經(jīng)歷及年限證明材料的復(fù)印件(原件備驗)。
5、資格審查:根據(jù)報名材料對報名者進行資格審查,確定參加考試人員??荚嚾藛T名單于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhhiz.cn)上公布,同時電話通知本人。
崗位報考人數(shù)不滿3人不開考,不滿6人只擇優(yōu)錄取1人,依次類推。
(二)考試
采取筆試加面試的方式,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%(分數(shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后1位)。
1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式,由招聘單位統(tǒng)一組織,主要測試應(yīng)聘者公文寫作能力及相關(guān)專業(yè)知識等。筆試結(jié)束后,依筆試成績高低排序,按招聘職位1:3的比例確定入圍面試人員。合資格崗位報名者少于1:3人的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否減少招聘人數(shù)。應(yīng)聘者筆試成績、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhhiz.cn)公布。
——筆試時間及地點:詳見《筆試準考證》。
2.面試(滿分100分)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,當(dāng)場評分,現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后,計算應(yīng)聘者考試總成績,依總成績高低排序,按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加體檢及考察人選??荚嚳偝煽?、參加體檢及考察人選于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhhiz.cn)公布,同時通知應(yīng)聘者參加體檢。
——面試時間及地點:詳見《面試通知》。
(三)體檢及考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(體檢具體時間另行通知)。體檢結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格者進行考察。考察內(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報名資料真實性,以及有無違法違紀行為或吸毒等不良嗜好??疾熳饔檬嵌ㄐ?,不計入總成績,但考察不合格者不予錄用。
因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進行等額遞補。
(四)確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報批后辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項
涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。
珠海匯華基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司
二〇一二年十一月二十日
附件:珠海匯華基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司招聘工作人員報名表.doc
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《珠海匯華基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司招聘工作人員報名表.doc》來源于珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)管委會網(wǎng),最近更新2012年11月20日。
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