重慶電子工程職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1965年，是市教委主管的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，屬國家100所“示范性高等職業(yè)院校”之一。為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究，市教委審核，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次共面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員112名（詳見附件）。

三、招聘范圍和對象

凡符合招聘崗位要求的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

四、招聘基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，服從安排并適應(yīng)報(bào)考崗位要求。

（二）具有國民教育本科及以上學(xué)歷。

（三）年齡18周歲及以上、35周歲及以下；其中，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者或博士研究生年齡可放寬到40周歲，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡可放寬到48歲。（年齡計(jì)算起始時(shí)間為7月1日，如35周歲及以下即為1977年7月1日及以后出生）。

（四）身體條件符合崗位要求，達(dá)到聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）符合崗位所需要的其它具體條件（詳見附件）。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年2月28日（具有博士學(xué)位或正高級職稱者可不受上述時(shí)間限制）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：重慶電子工程職業(yè)學(xué)院人力資源處（重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城，重慶電子工程職業(yè)學(xué)院人力資源處）

聯(lián)系電話：023-65928100，13883614041

聯(lián) 系 人：鄭老師 電子郵箱：cdgyrsc@126.com

（三）資格審查：學(xué)院按招聘崗位條件，對報(bào)名者資格條件進(jìn)行審查。審查通過，進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

六、考試考核

考試考核分為專業(yè)基本知識及技能測試、面試。

（一）專業(yè)基礎(chǔ)知識及技能測試

專業(yè)基礎(chǔ)知識及技能測試分值100分。根據(jù)崗位不同，采取講課、說課、答辯、實(shí)際操作、情景模擬等方式進(jìn)行，具體方式在測試前在學(xué)院人力資源處網(wǎng)站另行通知。

（二）面試

面試人員根據(jù)擬招聘崗位名額1：2的比例，按專業(yè)基礎(chǔ)知識及技能測試成績從高到低依次確定。面試分值100分。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)于面試前在學(xué)院人力資源處網(wǎng)站另行通知。面試成績當(dāng)場公布。

七、體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。若參加體檢人員或?qū)W院對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生放棄體檢資格或因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格者，由學(xué)院對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考生放棄考察資格或因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

九、公示

考試考核成績等有關(guān)事宜，可登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢。

體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站組織公示，公示期為7個(gè)工作日。

十、聘用及待遇

經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由學(xué)院按程序報(bào)市人力社保局審批，確立人事關(guān)系。經(jīng)審批同意的人員，學(xué)院與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級； 試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格并解除人事關(guān)系。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由重慶電子工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：重慶電子工程職業(yè)學(xué)院2013年人員招聘計(jì)劃

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