中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司（picc p&c，簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)”，下同）是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，于2003年7月由中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司發(fā)起設(shè)立的、目前中國(guó)內(nèi)地最大的非壽險(xiǎn)公司，注冊(cè)資本111.418億元。其前身是1949年10月20日經(jīng)中國(guó)人民銀行報(bào)政務(wù)院財(cái)經(jīng)委員會(huì)批準(zhǔn)成立的中國(guó)人民保險(xiǎn)公司。

中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)是中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司（picc）旗下標(biāo)志性主業(yè)。2003年11月6日，公司在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為中國(guó)內(nèi)地大型國(guó)有金融企業(yè)海外上市“第一股”。憑借綜合實(shí)力，公司相繼成為北京2008年奧運(yùn)會(huì)、2010年上海世博會(huì)保險(xiǎn)合作伙伴，為北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)提供全面的保險(xiǎn)保障服務(wù)。2008年6月26日，國(guó)際權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)穆迪公司授予公司中國(guó)內(nèi)地企業(yè)最高信用評(píng)級(jí)a1級(jí)。2008年，公司保費(fèi)突破一千億元，實(shí)現(xiàn)歷史性跨越，在全球上市保險(xiǎn)公司非壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)排名第10位。2011年7月，美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布了2011年世界500強(qiáng)企業(yè)最新排名，中國(guó)人保連續(xù)第二年入榜，以年?duì)I業(yè)收入325.79億美元排名第288位。

中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖州市分公司2011年保費(fèi)規(guī)模6.3億元，是湖州地區(qū)最大的一家財(cái)險(xiǎn)企業(yè)?，F(xiàn)市公司營(yíng)業(yè)部因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘銷(xiāo)售助理崗1名

聯(lián)系電話：0572-2025401，2055887

傳 真：0572-2095518轉(zhuǎn)1234

聯(lián) 系 人：朱琦俊、施俊

電子郵箱：shijun@zhej.picc.com.cn

單位網(wǎng)址：http://www.picc.com/

單位地址：湖州市南街368-370號(hào)

招聘職位：銷(xiāo)售助理崗 ( 1 人 ) [ 投遞簡(jiǎn)歷 ] [ 加入收藏 ] [ 站內(nèi)消息 ]

[職位有效期] 2012-10-30 至 2012-11-29

[職位要求] 性別：不限，年齡：35周歲以下，學(xué)歷：本科，月薪：2500-3000，工作地點(diǎn)：湖州市區(qū)

銷(xiāo)售助理崗人員要求：

一、招聘基本條件

1．身體健康，品貌端正，誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞。

2．全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生需為黨員或?qū)W生干部。

3．有駕照c照及以上，會(huì)駕駛。

4．工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力，認(rèn)同“求實(shí)、誠(chéng)信、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“分擔(dān)、共享”的企業(yè)文化，熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè)。

5．性格外向開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通能力，承壓能力較強(qiáng)，服從公司的日常工作安排。

二、招聘人員的工作內(nèi)容

1．客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理工作，包括4s店、重要客戶(hù)等綜合業(yè)務(wù)工作

2．公司日常的與承保、理賠相關(guān)的客戶(hù)服務(wù)工作及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)

3．公司安排的其他工作（工作以保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)為主）

三、招聘方式和流程

1．請(qǐng)于11月29日前將簡(jiǎn)歷郵件至shijun@zhej.picc.com.cn或zhuqijun@zhej.picc.com.cn

聯(lián)系人：朱琦俊、施俊

電話：0572-2025401，2055887 傳真：0572-2095518轉(zhuǎn)1234

2．收到簡(jiǎn)歷后我公司會(huì)電話通知人員面試，通過(guò)兩輪面試（業(yè)務(wù)主管面試和總經(jīng)理面試）確定初試合格人員不超過(guò)5名。

3．初試合格人員將在公司進(jìn)行為期一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，參加公司統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)選拔考試，最終確定試用人員。

4．在試用人員中，經(jīng)過(guò)崗位工作的訓(xùn)練和培養(yǎng)，并參照公司各崗位人員的評(píng)分，最終擇優(yōu)確定錄用人員。

四、招聘人員待遇及成長(zhǎng)方向

1．錄用的客戶(hù)綜合服務(wù)人員需報(bào)請(qǐng)上級(jí)公司同意，由市分公司辦理招聘手續(xù)，享受五險(xiǎn)一金，年薪3-6萬(wàn)。

2．員工培養(yǎng)方向：剛?cè)胨締T工都將在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)一線工作鍛煉，公司通過(guò)組織員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、多崗位鍛煉，培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力和工作能力，提供員工的整體素質(zhì)，并根據(jù)工作表現(xiàn)和歷年考核結(jié)果，調(diào)整工作崗位，擇優(yōu)提升員工職級(jí)，提高福利和待遇水平，逐步將員工培養(yǎng)成專(zhuān)業(yè)技能全面、整體素質(zhì)較高的綜合性金融保險(xiǎn)管理人才。 .

聯(lián)系電話：0572-2025401，2055887 聯(lián)系人：朱琦俊、施俊

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