需求：一、儲備干部 15名

要求：

1、性別不限，大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通表達(dá)能力和團隊合作精神，準(zhǔn)確把握客戶需求，思維敏捷，責(zé)任心強，有房產(chǎn)類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、對地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有濃厚的興趣，有志于投身該行業(yè)的發(fā)展，追求個人發(fā)展和高薪；歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入。能力突出者，條件可適當(dāng)放寬。

待遇：1、 底薪+提成+保險 2、月度、季度、年度優(yōu)秀獎； 3、聚餐 運動會等各種團體活動4、培訓(xùn)：公司實行員工培訓(xùn)課堂；運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。

晉升空間：業(yè)務(wù)序列——見習(xí)經(jīng)紀(jì)人→高級經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人→星級營業(yè)主任；管理序列——經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)

二、別墅專員 5名

要求：

1、22-35歲，男女不限；本科及以上學(xué)歷，如有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者，條件可放寬至大?；蛲葘W(xué)歷；

2、對房地產(chǎn)事業(yè)有濃厚的興趣及強烈的向往；

3、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強烈的成功欲望；

4、歡迎欲在房行業(yè)發(fā)展的各界精英人才加入，公司提供免費的入職陪訓(xùn)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息； 3、陪同客戶看房，進(jìn)行磋商談判，促成交易進(jìn)行；4、負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

待遇：1、底薪+提成+保險 2、月度、季度、年度優(yōu)秀獎； 3、聚餐 運動會等各種團體活動；4、培訓(xùn)：公司實行員工培訓(xùn)課堂；運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；

晉升空間：

高級置業(yè)顧問、高級置業(yè)經(jīng)理、客戶主任、客戶經(jīng)理、分行經(jīng)理。

三、置業(yè)顧問 20名

崗位職責(zé)：1、進(jìn)行項目的銷售工作，接待客戶促進(jìn)成交；

2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

3、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告。

要求： 本科以上學(xué)歷； 普通話流利，形象氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強，親和力強；具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。能力；具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，做事條理清晰；能承受較大的壓力。

待遇：1、底薪+提成+保險 2、月度、季度、年度優(yōu)秀獎； 3、聚餐 運動會等各種團體活動；4、培訓(xùn)：公司實行員工培訓(xùn)課堂；運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；

晉升空間：置業(yè)顧問、高級置業(yè)顧問理、客戶主任、客戶經(jīng)理、分行經(jīng)理

四、行政助理 2名

崗位職責(zé)：1、基層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化。

任職資格： 1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序； 4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；

聯(lián) 系 人：吳先生

聯(lián)系電話：0771--5781116

單位郵箱：wu.yyuan@163.com

單位地址：南寧市青秀區(qū)中文路10號領(lǐng)世郡1號1號樓21號

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)