我公司是在貴州省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建的大二型國有文化企業(yè)，下設(shè)9個(gè)地級(jí)分公司、75個(gè)縣級(jí)分公司，總資產(chǎn)超過36億元，員工3500多人。公司主要從事全省廣播電視網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一建設(shè)、開發(fā)、運(yùn)營和管理；在全省范圍內(nèi)提供數(shù)字廣播電視、高清互動(dòng)電視及信息數(shù)據(jù)傳輸業(yè)務(wù)。

公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特向社會(huì)公開招聘正式聘用人員34名，具體要求如下。

一、招聘職位及人數(shù)

（一）省公司（共3名）

1.市場(chǎng)客服部

系統(tǒng)管理 1名

2.總經(jīng)辦

綜合文秘 2名

（二）遵義市分公司（共1名）

1.鳳岡縣分公司

技術(shù)支持 1名

（三）安順市分公司（共4名）

財(cái)務(wù)核算 2名

財(cái)務(wù)稽核 2名

（四）六盤水市分公司（共3名）

技術(shù)支持 2名

財(cái)務(wù)核算 1名

（五）畢節(jié)市分公司（共7名）

1.畢節(jié)市分公司

財(cái)務(wù)核算 1名

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 1名

2.黔西縣分公司

營業(yè)員 2名

3.織金縣分公司

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì) 1名

綜合文秘 1名

營業(yè)員 1名

（六）銅仁市分公司（1名）

1.德江縣分公司

網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 1名

（七）黔南州分公司（共6名）

1.黔南州分公司

人力資源管理 1名

技術(shù)支持 1名

財(cái)務(wù)稽核 3名

2.長(zhǎng)順縣分公司

報(bào)賬員 1名

（八）黔東南州分公司（共2名）

1.雷山縣分公司

網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 1名

2.丹寨縣分公司

報(bào)賬員 1名

（九）黔西南州分公司（共7名）

1.黔西南州分公司

財(cái)務(wù)稽核 1名

2.安龍縣分公司

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì) 1名

綜合文秘 1名

3.晴隆縣分公司

綜合文秘 1名

營業(yè)員 1名

4.望謨縣分公司

業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)維護(hù) 1名

5.貞豐縣分公司

業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)維護(hù) 1名

二、應(yīng)聘資格條件

（一）公共條件（所有考生必須具備）

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有較高的個(gè)人素養(yǎng)和良好道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件以及具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

特別說明：獲得過優(yōu)秀等次獎(jiǎng)勵(lì)（如優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)學(xué)金等）的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可報(bào)考與專業(yè)相符合的崗位。

（二）崗位具體資格條件

1.系統(tǒng)管理崗

（1）本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)。

（2）具備較扎實(shí)的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，獲得相關(guān)證書者優(yōu)先。

（3）具備一定的文字和規(guī)劃能力，能夠完成技術(shù)文檔的編寫；良好的分析和獨(dú)立解決問題的能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓工作能力。

（4）有通信運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)者或獲得相關(guān)證書者優(yōu)先。

2.綜合文秘崗

（1）省公司要求全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；縣級(jí)分公司要求全日制大專及以上學(xué)歷。漢語言文學(xué)等文科類相關(guān)專業(yè)。

（2）熟悉各類公文的格式及要求，具備較強(qiáng)的寫作能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

（3）熟悉辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.財(cái)務(wù)稽核、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗

（1）本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

（2）熟悉國家的財(cái)稅政策及法律、法規(guī)，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；對(duì)金蝶、用友主流財(cái)務(wù)軟件有一定了解。

（3）具備助理會(huì)計(jì)師及以上職稱。

4.報(bào)賬員崗

（1）大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。

（2）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格及以上證書。

（3）自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，原則性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)金蝶、用友主流財(cái)務(wù)軟件有一定了解。

5.人力資源管理崗

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。

（2）扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉人力資源管理相關(guān)法律、法規(guī)及政策。

（3）原則性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維靈活，誠信務(wù)實(shí)，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力，熱愛人力資源工作。

6.營業(yè)員崗

（1）大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。

（2）工作責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)良好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（3）電腦操作熟練。

7.技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)維護(hù)崗

（1）地級(jí)分公司要求全日制本科及以上學(xué)歷；縣級(jí)分公司要求全日制大專及以上學(xué)歷。

（2）廣播電視技術(shù)、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

（3）具有中級(jí)以上工程技術(shù)職稱的優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)

（一）系統(tǒng)管理崗

1.綜合業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)的軟硬件日常維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控、文檔整理。

2.綜合業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控和文檔整理。

3.全省BOSS數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)的業(yè)務(wù)部署、測(cè)試、調(diào)試、優(yōu)化和故障處理。

（二）綜合文秘崗

1.在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

2.負(fù)責(zé)各種文件的起草、傳送工作，及時(shí)做好上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作。

3.做好文秘檔案收集管理及保密工作。

4.做好來訪接待工作及各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。

（三）財(cái)務(wù)稽核崗

1.按照稅務(wù)部門對(duì)發(fā)票管理的規(guī)定對(duì)公司的發(fā)票進(jìn)行印制、領(lǐng)用、繳回、保存、銷毀等的管理，督促發(fā)票使用人嚴(yán)格按照規(guī)定開據(jù)發(fā)票。

2.按照稽核流程稽核發(fā)票使用人對(duì)發(fā)票的使用以及與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對(duì)應(yīng)情況。

3.負(fù)責(zé)繳交各稅種稅款。

4.負(fù)責(zé)銀行代收款項(xiàng)的核對(duì)。

（四）財(cái)務(wù)核算崗

1.負(fù)責(zé)公司具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算。

2.核對(duì)BOSS系統(tǒng)、NC系統(tǒng)以及充值卡數(shù)據(jù)系統(tǒng)，保證三系統(tǒng)數(shù)據(jù)吻合。

3.會(huì)同資產(chǎn)管理部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的保存與管理。

（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗

1.編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和改進(jìn)措施。

2.按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

3.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理。

4.及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

（六）報(bào)賬員崗

1.執(zhí)行省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，監(jiān)控收支情況。

2.合理使用預(yù)算經(jīng)費(fèi)，做好往來資金的借貸工作。

3.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，負(fù)責(zé)分公司人事、勞動(dòng)保險(xiǎn)、薪資、勞資、稅務(wù)手續(xù)的辦理。

4.根據(jù)分公司財(cái)務(wù)狀況，提供數(shù)據(jù)供公司經(jīng)理進(jìn)行工作決策。

（七）人力資源管理崗

1.根據(jù)省公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展策略，協(xié)助制定分公司人力資源規(guī)劃和年度人力資源工作計(jì)劃。

2.組織制定、完善各項(xiàng)人力資源管理的規(guī)章制度及工作流程，并貫徹落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)性工作。

（八）營業(yè)員崗

1.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)。

2.解答用戶業(yè)務(wù)咨詢，在權(quán)限范圍內(nèi)處理客戶投訴。

3.推廣和銷售公司各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)。

4.承擔(dān)客戶的服務(wù)工作等。

（九）技術(shù)支持崗（網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)）

1.參與分公司工程項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、預(yù)算、設(shè)計(jì)制圖及竣工驗(yàn)收工作。

2.負(fù)責(zé)分公司干線及機(jī)房的維護(hù)、巡查和搶修工作。

（十）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗（業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)維護(hù)）

1.負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)（BOSS、OA、NC等）的日常運(yùn)行維護(hù)工作。

2.負(fù)責(zé)分公司干線及機(jī)房的維護(hù)、巡查和搶修工作。

四、招聘程序及規(guī)則

發(fā)布招聘公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢與政審→公示→試用（或?qū)嵙?xí)）→錄用。

（一）應(yīng)聘報(bào)名

考生登陸我公司網(wǎng)站：http://www.gzcbn.com,進(jìn)入人力資源專欄點(diǎn)擊報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2012年11月16日至12月5日。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,我公司未收到考生確認(rèn)信息的，視為考生自動(dòng)放棄筆試、面試。

（二）資格初審

資格審查時(shí)間暫定為2012年12月6日至10日，資格審查結(jié)束后，考生于2012年12月11日-12月14日可以登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。

（三）筆試

筆試采用100分制。

（四）資格復(fù)審

對(duì)擬進(jìn)入面試的人員提供證件原件進(jìn)行資格復(fù)審。

（五）面試及綜合成績(jī)

面試采用100分制?？忌C合績(jī)按百分制計(jì)算（其中：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

（六）體檢與政審

指定到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理?？忌顚憽豆救肼毴藛T政治審查表》，經(jīng)公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處審查確認(rèn)。

（七）公示與試用

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的考生，確定為試用人員，在用人單位進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.對(duì)公示期內(nèi)無異議的人員，由省公司統(tǒng)一行文安排試用，試用期2個(gè)月；應(yīng)屆畢業(yè)生以實(shí)習(xí)方式試用，試用至畢業(yè)時(shí)間，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，由用人單位行文正式錄用。

相關(guān)單位聯(lián)系人及電話：

1.省公司 萬先生 官女士 0851-4115574

2.遵義市分公司 李女士 0852-8873000

3.安順市分公司 陳女士 0853-8100176

4.六盤水市分公司 王女士 0858-8686509

5.畢節(jié)市分公司 朱先生 0857-8229100

6.銅仁市分公司 於小姐 0856-5211358

7.黔南州分公司 楊女士 0854—8250123

8.黔東南州分公司 楊先生 0855-8223599

9.黔西南州分公司 姜先生 0859-8701828

貴州省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

二〇一二年十一月十六日

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