2012年重慶蘇寧1200工程第十一期招聘簡章
來源:重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng) 閱讀:985 次 日期:2012-11-07 09:26:59
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一、企業(yè)簡介

蘇寧創(chuàng)立于1990年,22年來,蘇寧始終致力于連鎖經(jīng)營,產(chǎn)業(yè)涉及電器零售、電子商務(wù)、綜合地產(chǎn)開發(fā)、高星級酒店投資、購物中心運(yùn)營、高爾夫球場等多個領(lǐng)域,形成了商業(yè)、地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。

截止2011年底,蘇寧在中國大陸、香港和日本地區(qū)等海內(nèi)外600多個城市開設(shè)了1700多家連鎖店,年銷售規(guī)模1900億元,員工18萬人,是中國最大的商業(yè)企業(yè),位列中國民營企業(yè)前三強(qiáng),中國企業(yè)500強(qiáng)第50位,品牌價值逾800億元。

重慶蘇寧自2002年8月成立以來,立足區(qū)域連鎖拓展,現(xiàn)已發(fā)展到51家門店,2008年、2010年先后全資購置位于重慶市最核心商圈——觀音橋步行街嘉年華大廈2.6萬余平米的商業(yè)地產(chǎn)、解放碑步行街雨田大廈1.2萬余平米,進(jìn)一步鞏固了重慶蘇寧在重慶家電市場的龍頭地位。目前重慶蘇寧經(jīng)營面積超過15萬㎡,2010年銷售規(guī)模逾50億元,2010年納稅近1億元,員工7000余人。2012年,重慶地區(qū)將繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,店面數(shù)量將超過60家,經(jīng)營面積25萬㎡,年銷售規(guī)模突破60億,年納稅規(guī)模超過2億元。在前臺銷售大幅提升的同時,重慶蘇寧也強(qiáng)化對后臺配套設(shè)施的建設(shè)。重慶蘇寧于2009年初在重慶北部新區(qū)購置260畝土地自建物流基地,該項目總投資約3.5億,將新建倉庫、培訓(xùn)中心、辦公樓、員工公寓等全套設(shè)施;同時新增倉庫自動化設(shè)備、信息終端設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、辦公設(shè)備和通訊設(shè)備等相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備。建成后的物流基地將承擔(dān)重慶地區(qū)的連鎖店銷售商品的調(diào)撥、配送等業(yè)務(wù);是重慶蘇寧基層管理和技術(shù)人才的培訓(xùn)基地;建成后可以滿足150億的年商品周轉(zhuǎn)的作業(yè)要求。重慶蘇寧還建設(shè)有專業(yè)的售后服務(wù)中心和客戶服務(wù)中心,目前在主城區(qū)及郊縣設(shè)置了30余個專業(yè)售后服務(wù)網(wǎng)點,近千名藍(lán)領(lǐng)技工/技師;近60名專業(yè)的客服人員,每天最高可承擔(dān)包括回訪、受理、咨詢等在內(nèi)的1萬余條信息量,將蘇寧的“至真至誠,陽光服務(wù)”送到山城千家萬戶。

二、1200工程介紹

1200梯隊選拔培養(yǎng)計劃

1993年起,蘇寧開始引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生。從此,一批批優(yōu)秀的大學(xué)生先后加入蘇寧,他們的到來為蘇寧之后的快速發(fā)展積蓄了力量。

2003年,由董事長張近東先生親自領(lǐng)導(dǎo),面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的人才引進(jìn)培養(yǎng)計劃--1200工程正式啟動,首期在全國范圍內(nèi)招聘引進(jìn)1200名03屆畢業(yè)生,"1200"因此得名。此后,1200工程項目組正式成立,專門負(fù)責(zé)1200員工的招聘引進(jìn)、培訓(xùn)培養(yǎng)、選拔任用。

迄今為止,1200工程已經(jīng)連續(xù)實施了10期,共引進(jìn)培

養(yǎng)了3萬多名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。

三、1200十一期招聘崗位

序號 體系 崗位 專業(yè) 崗位職責(zé) 發(fā)展路徑
1 連鎖店 銷售專員 不限 負(fù)責(zé)連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的商品銷售工作。 銷售專員——品類督導(dǎo)——儲備店長——店長
2 連鎖店 收銀員 不限 負(fù)責(zé)店面銷售收款、收銀設(shè)備清理、保管、各類銷售單據(jù)及印章的保管。 收銀員——總收銀——地區(qū)財務(wù)收銀部長——財務(wù)部長
3 物流 儲備干部 不限 負(fù)責(zé)新建現(xiàn)代化物流基地的各部門的日常工作 倉管員/單證員/銷單員——物流主管——部長

四、薪資福利

建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系

1、基本薪資:公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇;

2、福利:春節(jié)、端午、中秋、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)禮金;就餐補(bǔ)貼;駐外福利、安家費(fèi);體檢、旅游、節(jié)日聚餐;年假、探親假、反探親假;法定統(tǒng)籌。

3、短期激勵:年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵

4、長期激勵:汽車、住房、期權(quán)

五、招聘流程

1、簡歷投遞;

2、校園宣講會:您可以參與我們在各大高校開展的校園宣講會,詳細(xì)了解蘇寧、1200工程及本期招聘職位的具體情況,宣講會的具體時間地點請參看校園行程;

3、簡歷篩選:我們將會組織專業(yè)的HR對您的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選和評審;

4、面試:通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后,我們將為您安排1-2輪的面試,期間將會針對部分崗位進(jìn)行職業(yè)傾向性測試;

5、簽約:恭喜您!在通過層層選拔之后,您最終脫穎而出,現(xiàn)在,只需要簽定《就業(yè)協(xié)議書》,您就將正式成為蘇寧的一員。

六、應(yīng)聘方式:

1、宣講會現(xiàn)場投遞簡歷:

2、直接發(fā)送簡歷至:chongqingrs@cnsuning.com(注明:“應(yīng)聘校園1200工程**崗位”)

公司地址:重慶渝中區(qū)解放碑八一路177號雨田商務(wù)大廈六樓

招聘時間:11月8日(周四)下午2:00

招聘地點:三教301教室

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