自治縣供水有限公司為了加強(qiáng)企業(yè)的規(guī)范管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和工作程序

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象、人數(shù)及條件

（一）招聘對(duì)象及招聘人數(shù)

1、招聘對(duì)象：國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

2、招聘人數(shù)：本次共招聘工作人員5名，其中污水廠操作人員3名，財(cái)務(wù)人員2名。

（二）招聘條件

１、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、身體健康；

3、具有符合報(bào)考職位要求的專業(yè)條件和其他資格條件。

4、招聘對(duì)象年齡要求為30周歲以下（1982年11月10日以后出生）。

具體招聘職位及有關(guān)資格條件見《印江自治縣供水公司公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘范圍、對(duì)象、條件和職位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1∶3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由縣供水公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2012年11月10日至11月14日，上午8:30—11：30，下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：縣供水公司。

3、報(bào)名交費(fèi)：根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人繳納100元考務(wù)費(fèi)。

4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《印江自治縣供水有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

5、報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查的內(nèi)容包括：

1、畢業(yè)證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份。

2、 “西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”和“一村一名大學(xué)生工程”人員須持服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦（項(xiàng)目辦）同意報(bào)考證明。

3、近期同底免冠照片3張。

資格審查不合格的人員，不得報(bào)名。

四、加分照顧政策。

本次招聘對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)中加3分,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，可累計(jì)加分，但不能超過6分。具體條件如下：

（一）、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、孫子女和見義勇為受縣級(jí)以上表彰者。

（二）、至2012年11月10日，在我縣服務(wù)期滿一年且服務(wù)期間年度考核均為稱職（合格）及以上等次的“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一名大學(xué)生工程”人員和“三支一扶”計(jì)劃選聘生、“選聘到村任職”大學(xué)生。

（三）、駐印部隊(duì)隨軍家屬。

（四）、農(nóng)村“獨(dú)生子女戶”、“二女結(jié)扎戶”的子女。報(bào)名時(shí)持獨(dú)生子女證明或二女結(jié)扎戶證明、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，證明由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具，縣計(jì)生局審核。

加分確認(rèn)由縣供水公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查，符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)填寫《印江自治縣供水公司公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，審核后符合加分條件的，筆試成績(jī)公布前在《印江政府網(wǎng)》上公示3天；公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)中加分。在報(bào)名期間未辦理加分手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄加分。

五、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)。

1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年11月16日 8:30—17:30，

2、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：縣供水公司。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試工作由縣供水公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行百分制。

筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》。

筆試時(shí)間為2012年11月18日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試成績(jī)和筆試總成績(jī)（筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋加分，下同）將在《印江政府網(wǎng)》進(jìn)行公布。

（二）面試

面試實(shí)行百分制。面試人員原則上按各招考職位人數(shù)1∶2的比例依照筆試總成績(jī)從高分到低分確定，如末位出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試由供水公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）考試成績(jī)的計(jì)算

考生綜合成績(jī)按筆試總成績(jī)（含加分）占60%，面試占40%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢。

體檢人員按招聘職位計(jì)劃以考試綜合成績(jī)從高分到低分1∶1的比例確定，如末位出現(xiàn)并列，筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》進(jìn)行。體檢在縣供水公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象。其考核內(nèi)容側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核?？己艘龅饺?、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格:

（一）、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（二）、沒有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；

（三）、考核政審時(shí)，未能交驗(yàn)招考職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書，或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)；

（四）、其他經(jīng)縣供水公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。

九、簽定勞動(dòng)合同

經(jīng)考核合格者，與縣供水有限公司簽定就業(yè)協(xié)議，實(shí)行試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格后，正式簽定勞動(dòng)合同，并享受縣供水有限公司同類工種人員工資待遇。

2012年銅仁市印江自治縣供水公司招聘工作人員職位及資格條件表

縣供水公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年11月5日

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