慈溪市糧食收儲(chǔ)有限公司是一家國有糧食收儲(chǔ)企業(yè)，因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘糧食保管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

糧食保管員2名。

二、招聘范圍、對(duì)象

慈溪戶籍全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

三、應(yīng)聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。

（二）30周歲以下男性公民（1982年10月31日以后出生）。

（三）身體健康。

（四）符合專業(yè)：糧食工程；糧油倉儲(chǔ)；食品質(zhì)量與安全；農(nóng)產(chǎn)品貯運(yùn)與加工。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月6日上午半天（8:30—11:30），報(bào)名人員請(qǐng)隨帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照2張等資料，到慈溪市人才市場交流大廳A35號(hào)攤位報(bào)名（北三環(huán)東路1999號(hào)人力資源交流中心），報(bào)名時(shí)填寫《慈溪市糧食收儲(chǔ)有限公司糧食保管員招聘報(bào)名登記表》（附件）。

2、對(duì)通過資格審查的報(bào)考人員，我們將電話通知并發(fā)放準(zhǔn)考證。凡提供虛假信息報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。

（二）考試

1、采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，滿分均為100分，各占50%計(jì)入總成績。根據(jù)筆試成績從高到低按招考指標(biāo)的3倍（不足的按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象，面試不足60分者淘汰。

2、入圍面試人員經(jīng)本人書面確認(rèn)不參加面試的，則在報(bào)考人員中按筆試成績從高到低予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按考試總成績從高到低的次序等額進(jìn)行體檢。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。體檢不合格者淘汰；不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按考試總成績從高到低的次序等額進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢辦法參照公務(wù)人員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。

（四）考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行，參照相關(guān)考察要求執(zhí)行。

（五）公示、聘用

　體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，為期7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結(jié)果和擬聘用對(duì)象公示等信息均將在慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。咨詢電話：63961109，63266586。

慈溪市糧食收儲(chǔ)有限公司

二〇一二年十一月三日

2012年慈溪市糧食收儲(chǔ)有限公司公開招聘糧食保管員報(bào)名登記表

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《2012年慈溪市糧食收儲(chǔ)有限公司公開招聘糧食保管員報(bào)名登記表.doc》來源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2012年11月5日。

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