一、應(yīng)聘方式：有意向者請登錄公司網(wǎng)申地址投遞簡歷：http://sl.job1001.com/Company_Detail.php?CompanyDetail=cm1302749892437

二、招聘崗位及要求：

1、市場開發(fā)（業(yè)務(wù)員） 30名

崗位職責：調(diào)查市場上客戶基本情況，定期更新直銷、經(jīng)銷、核心用戶檔案，調(diào)查并反饋區(qū)域內(nèi)競爭對手情況。

招聘要求：男，動物科學、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，本科學歷15名，大專學歷10名，中專5名，口才良好，善于溝通，有極強的責任心和敬業(yè)精神。工作地點：廣東、廣西。

2、市場專員（市場部） 3名

崗位職責：通過市場調(diào)查、對根市場有關(guān)的各項信息進行收集，及時反饋給市場、銷售部門，以利公司政策的制定，適時與客戶本公司業(yè)務(wù)人員交流，收集有用的各項信息，如市場規(guī)模性質(zhì)、競爭對手情況等，為市場定位提供依據(jù)，為公司計劃的項目對特定市場進行針對性調(diào)查。

招聘要求：男，動物科學、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，本科學歷2名，大專學歷1名，口才良好，善于溝通，有極強的組織協(xié)調(diào)能力。工作地點：廣東、廣西。

3、營銷內(nèi)勤 5名

崗位職責：負責接收訂單、記錄并錄入系統(tǒng)，匯總訂單并與生產(chǎn)部溝通生產(chǎn)計劃；確認出貨日期及數(shù)量并反饋,負責溝通處理訂單及出貨異常情況。

招聘要求：女，專業(yè)不限，本科學歷2名，大專學歷2名，中專1名，普通話標準，能熟練使用辦公軟件，工作積極主動，吃苦耐勞，責任心強。實習工作地點：惠州、深圳。

4、會計 3名

崗位職責：審核和辦理財務(wù)收支，編制會計憑證，編制會計報表及其他會計事項。

招聘要求：男，本科以上學歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè),能熟練應(yīng)用K3ERP財務(wù)軟件和OFFIC辦公軟件系統(tǒng)，有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，能接受到基層工作，具有會計從業(yè)資格證。

5、出納 3名

崗位職責：負責公司的現(xiàn)金收入，對現(xiàn)金存入的及時性及安全性負責；負責現(xiàn)金收入登記、統(tǒng)計；負責公司的現(xiàn)金支付，對現(xiàn)金支付的及時性及安全性負責；負責現(xiàn)金支付登記、統(tǒng)計；負責與銀行業(yè)務(wù)結(jié)算，保證銀行結(jié)算的正確性；編制、記錄銀行明細賬；編制未達賬項調(diào)節(jié)表；保管銀行印鑒和空白轉(zhuǎn)賬支票；現(xiàn)金按期盤點，提供資金日常報表。

招聘要求：女，中專以上學歷，會計專業(yè)，工作責任心強，有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，能接受到基層工作的條件。

6、審計師 1名

崗位職責：實施內(nèi)控審計、確定重點審計目標、根據(jù)審計結(jié)果，評價內(nèi)部控制，提出審計建議；實施財務(wù)報告的定期與非定期審計，保證公司對外財務(wù)報告的合法性、合規(guī)性和披露有效性要求；實施募集資金、關(guān)聯(lián)方交易、重大投融資、信息披露等上市法定要求的審計項目實施經(jīng)濟合同事前事后審計與基建工程預(yù)決算審計；實施董事會、監(jiān)事會決議、審計委員會決議的專項審計工作以及經(jīng)協(xié)商執(zhí)行的總裁辦公會決議；編制、整理、歸類審計資料，建檔備查；跟綜審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計；按審計程序客觀、公正、準確開展審計工作；配合權(quán)威審計機構(gòu)，協(xié)同進行外部審計。

招聘要求：男，審計、財務(wù)、經(jīng)濟類專業(yè)碩士以上學歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀及有內(nèi)審實習經(jīng)驗，或在會計師事務(wù)所從事財務(wù)報告審計的實習經(jīng)歷優(yōu)先，性格開朗，樂觀積極，良好的團隊合作精神，有較強的學習能力和反應(yīng)力。

7、法務(wù)審計專員 1名

崗位職責：對母公司及子公司各項工作制度的合規(guī)性、完整性進行審計，確保其符合上市公司要求；對母公司及子公司重大合同的合規(guī)性、可操作性進行審計；管理公司對外簽訂的重要的采購、銷售、投資、建設(shè)工程等合同；對公司信息披露制度的完整性、合規(guī)性及信息披露報告的真實性、準確性、完整性、及時性、公平性進行審計。

招聘要求：男，法學、法律碩士學歷，考取法律職業(yè)資格A證，熟悉合同法等民商法理論及實踐，熟悉上市公司治理、信息披露方面的法律法規(guī)或規(guī)則，熟悉勞動合同法及企業(yè)人力資源管理方面的法律法規(guī)，熟悉證券、投資、金融方面的法律法規(guī)及實踐，責任心及原則性強、有良好的紀律性、團隊合作及開拓創(chuàng)新精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力，工作嚴謹、踏實、認真，保持高度敬業(yè)精神。

8、造價經(jīng)理 1名

崗位職責：工程概、預(yù)算審核、項目的日常跟蹤與檢查、項目決算審計。

招聘要求：男，碩士以上建筑經(jīng)濟、工程管理、工程技術(shù)、工程造價等相關(guān)專業(yè)，持有造價工程師證，精通工程土建概、預(yù)、結(jié)算的編制，性格開朗、樂觀積極、具有良好的團隊合作精神。

9、證券分析助理 2名

崗位職責：協(xié)助證券事務(wù)代表做好信息披露之財務(wù)文件的撰寫、核對、審核工作，協(xié)助證券事務(wù)代表做好證券部的日常工作，及時了解公司募集資金投入項目進度，資金投入情況，及重大關(guān)聯(lián)事件，包括但不限于：重大收購，出售資產(chǎn)，重大擔保，重大投資行為等，及時跟進關(guān)聯(lián)方的最新核查和跟新工作。

招聘要求：男女不限，本科以上金融專業(yè)，學習成績優(yōu)異，善于證券分析，工作認真仔細、有極強的責任心。

10、證券機要文員 1名

崗位職責：董秘辦和證券部的文檔（包括電子文檔和紙質(zhì)文檔）的建檔、保管等工作，董秘辦和證券部的文件排版、復(fù)印、傳真等以及信件的收發(fā)等工作，做好董秘辦和證券部辦公室日常的接待來訪，做好直接主管領(lǐng)導安排的其他工作。

招聘要求：女，本科以上學歷，財會、金融或法律相關(guān)專業(yè)，工作要求特別認真細心，善于檔案管理，熟練辦公軟件，善于溝通，能做好來訪股東的接待工作，具有較強敬業(yè)精神與責任感。

11、研發(fā)中心配方師 2人

崗位職責：負責配方試驗和開發(fā)工作，指導品管人員做好原料質(zhì)量控制及生產(chǎn)控制，根據(jù)產(chǎn)品市場、原料、技術(shù)、工藝發(fā)展等，適時調(diào)整飼料產(chǎn)品配方并組織實施、協(xié)助建立、完善產(chǎn)品配方規(guī)范化管理制度，確保配方安全、保密。

招聘要求：男，博士，動物營養(yǎng)或動物科學專業(yè)，普通話標準，英語6級，有較強的責任心、團隊意識和敬業(yè)精神，做事細心，為人誠實，品行端正，研究方向必須是豬的營養(yǎng)。

12、中控 5名

崗位職責：根據(jù)生產(chǎn)安排，核算原料的配料量，合理安排投料計劃并監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)工藝及配方的需要，及時提醒投放手加料，規(guī)范操作，合理調(diào)整各工段上的間隔延時，保證物料不串倉，設(shè)備無殘留，時刻觀察模擬屏上的各種信號燈及電腦上動態(tài)配料全過程，保證設(shè)備正常運行，提高配料準確性。

招聘要求：男，本科以上學歷，飼料加工或機電等相關(guān)專業(yè)，工作認真仔細，工作方向?qū)⒊锌刂屏７较虬l(fā)展。

13、商務(wù)文員 2名

崗位職責：監(jiān)控管理供應(yīng)商、采購及合同流程各控制點，保證相關(guān)業(yè)務(wù)有效開展，收集、核對供應(yīng)商評審、采購定單、采購合同、檢驗入庫、付款等相關(guān)文檔的規(guī)范性，并作統(tǒng)一管理，對檢驗入庫的采購材料，核對采購訂單合同條款，填寫付款單上報采購總監(jiān)，按采購總監(jiān)對付款單批示作相應(yīng)處理，同意付款的，轉(zhuǎn)呈財務(wù)，跟進款項支付，確認供應(yīng)商收到款項，確保每項款項支付安全。

招聘要求：女，大專以上電子商務(wù)專業(yè)，熟悉采購流程，責任性強，原則性強，電腦操作熟練，對數(shù)據(jù)敏感，能適應(yīng)出差。

14、信息專員 2名

崗位職責：調(diào)查供應(yīng)市場信息，為及時應(yīng)對供應(yīng)市場變化提供建議和準備,定期提供原材料市場信息分析報告,收集、分析歷史采購信息和數(shù)據(jù)，為改進采購工作提供建議。

招聘要求：男女不限，大專以上電子商務(wù)、英語專業(yè)，英語6級，熟悉采購流程，責任性強，原則性強，電腦操作熟練，對數(shù)據(jù)敏感，能適應(yīng)出差。

15、并購項目經(jīng)理 2名

崗位職責：收集潛在項目信息，對項目進行實地考察，申請立項并組建項目組，制定具體的項目推進計劃，協(xié)調(diào)組織項目的盡職調(diào)查、可行性分析、協(xié)議審批和簽定、接管等各方面工作，管理和指導項目組成員的工作，管理項目聘請的中介服務(wù)機構(gòu)和人員，向投資部總經(jīng)理匯報項目的進展情況，對完成后的項目進行總結(jié)分析和評價，對完成后的項目進行后續(xù)跟蹤、監(jiān)督與指導。

招聘要求：男，博士1名，碩士1名，金融、投資經(jīng)濟學專業(yè)，具備CPA、CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先，擁有投行、會計事務(wù)所的實習經(jīng)驗，具有較強的價值分析與評估能力、良好的賬務(wù)分析基礎(chǔ)，具有獨立或協(xié)助完成項目報告的能力，為人正直、細心、負責，具有團隊協(xié)作精神。

16、育種技術(shù)干部 2名

崗位職責：執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部的育種計劃，對下屬飼養(yǎng)員進行相關(guān)技能的培訓，對生產(chǎn)中遇到的問題向上級反映。

招聘要求：男，碩士學歷，育種專業(yè)，工作地點：深圳。

17、養(yǎng)豬技術(shù)員 10名

崗位職責：執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部的技術(shù)路線，對下屬飼養(yǎng)員進行相關(guān)技能的培訓，對生產(chǎn)中遇到的問題向上級反映。

招聘要求：男，本科以上學歷，畜牧獸醫(yī)專業(yè)，有在豬場實習過的經(jīng)驗。

18、基建管理員 3名

崗位職責：執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部的建筑設(shè)計要求，對下屬進行相關(guān)技能的培訓，對施工中遇到的問題向上級反映；

招聘要求：男，本科以上學歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，成績優(yōu)秀。

19、化驗員 2名

崗位職責：負責對樣品進行感觀檢測、化驗測定、化驗樣品登記、保存以及定期處理、原始檢測、化驗記錄填寫、數(shù)據(jù)處理、校對自審和互審、整理匯總、上報審批。

招聘要求：女，大專以上學歷，動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧、化學分析專業(yè)，熟悉實驗室常規(guī)儀器，具有一定的新實驗開發(fā)能力，耐心、細致、懂原料。

20、儀器操作員 2名

崗位職責：負責藥品、試劑存儲、查驗、使用登記和統(tǒng)計匯報，根據(jù)藥品、試劑的庫存情況，溝通藥品試劑采購需求，分析藥品、試劑的使用效果，提出藥品試劑的質(zhì)量改進和使用建議。

招聘要求：男，本科以上學歷，化學分析專業(yè)。

21、原料質(zhì)檢 1名

崗位職責：嚴格監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中各監(jiān)控點操作情況，確保生產(chǎn)過程產(chǎn)品合格，監(jiān)督檢查各崗位作業(yè)情況，杜絕違章違規(guī)操作，協(xié)調(diào)廢料的轉(zhuǎn)出與回制，對頭尾料的及時處理，監(jiān)督檢查打包過程質(zhì)量工作。

招聘要求：男，大專以上學歷，專業(yè)不限。

22、生產(chǎn)質(zhì)檢 1名

崗位職責：檢查成品物理指標，粉率、硬度、外觀質(zhì)量、料溫差等，檢查成品包裝袋、標簽，按規(guī)定時間及批次，對各種產(chǎn)品進行采樣及時送化驗室，并辦好交接手續(xù)。

招聘要求：男，畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料加工類專業(yè)大專以上學歷。

23、人資部培訓經(jīng)理 1名

崗位職責：制定公司年度培訓規(guī)劃和預(yù)算，并具體實施培訓工作，起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程，建立培訓需求體系，制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核，拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構(gòu)及師資，組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授，內(nèi)部培訓師團隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作，建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化，為企業(yè)員工作培訓。

招聘要求：性別不限，人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓資源，管理咨詢培訓流程及關(guān)鍵步驟，具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗，思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字功底和語言表達能力。

24、人資部儲備干部 1名

崗位職責：根據(jù)股份公司經(jīng)營戰(zhàn)略要點進行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動組織效能的提升，根據(jù)股份公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并推進落地實施，打造人力資源管理體系，提升公司的人力資源管理水平，根據(jù)股份公司發(fā)展需要，能以多種方式推動關(guān)鍵人才招聘和引入，保證短期人才供應(yīng)，指導下屬成員企業(yè)有效開展人才隊伍和人力資源管理體系建設(shè)。

招聘要求：人力資源專業(yè)碩士以上學歷，對企業(yè)戰(zhàn)略和整體運營有較強理解能力，對組織變革規(guī)律，人力資源戰(zhàn)略有透徹地理解，有農(nóng)牧、飼料實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

25、編輯 1名

崗位職責：負責股份公司的廣告、快訊、網(wǎng)站、宣傳畫冊等的編輯、選題策劃工作。

招聘要求：性別不限，本科以上學歷，文字功底扎實，編輯稿件踏實細致，責任感強，有一定的活動組織策劃能力，能夠獨立完成各種編輯工作，具有極強的文字寫作、語言表達、編輯版面與協(xié)調(diào)溝通能力，熟練掌握各類消息、通訊、特寫、評論等文體的寫作，在學校有編輯、策劃類經(jīng)驗者優(yōu)先。

聯(lián)系人：人力資源部袁主管

公司地址：廣東省深圳市光明新區(qū)公明辦事處將石社區(qū)上石家上南工業(yè)區(qū)1號

公司網(wǎng)站：http://www.safeed.com.cn/

簡歷網(wǎng)投地址：

http://sl.job1001.com/Company_Detail.php?CompanyDetail=cm1302749892437

三、公司簡介

科技興農(nóng)，行業(yè)典范，人才為本，隨著股份公司上市登陸資本市場后的高速發(fā)展和市場的強勁拓展及“1036”發(fā)展規(guī)劃的實施，金新農(nóng)股份求賢若渴。金新農(nóng)股份2013屆高校招聘行將于2012年9月正式啟動，金新農(nóng)股份深圳本部計劃招收86名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，涵蓋市場銷售、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量保證、生產(chǎn)運營、人力資源、投資發(fā)展、證券法律等眾多崗位，屆時將在20所高校舉行專場招聘會。金新農(nóng)的事業(yè)呼喚杰出的優(yōu)秀人才，我們誠邀各位優(yōu)秀學子關(guān)注金新農(nóng)招聘信息。選擇金新農(nóng)、選擇成功！

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