麻栗坡縣天保農場有限責任公司

公開招聘管理人員公告

麻栗坡縣天保農場有限責任公司前身為國營天保農場，始建于1958年2月，為縣屬國有企業(yè)。因公司生產經(jīng)營需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員2人?，F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；注重能力和實干精神的用人方向；堅持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則。

二、招聘報名資格條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團隊協(xié)作精神。

3.具有較強的溝通、表達能力及良好的身體素質。

4.具有崗位所需要的條件，能夠履行企業(yè)員工職責和義務。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；

3.在以往考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.資格復審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位及條件

（一）生產經(jīng)營部副經(jīng)理

1.工作單位：麻栗坡縣天保農場有限責任公司

2.招聘人數(shù)：1人。

3.專業(yè)要求：農學、林學等相關專業(yè)

4.崗位職責：負責公司第一產業(yè)各項生產經(jīng)營的計劃、組織管理、執(zhí)行與落實工作，開展第一產業(yè)生產經(jīng)營指標績效考核工作，制定農業(yè)產業(yè)技術標準和發(fā)展規(guī)劃，科學技術推廣普及和技術培訓與服務，落實農業(yè)產業(yè)基礎建設、安全生產工作，負責公司第一產業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、制訂產業(yè)發(fā)展計劃，農業(yè)產業(yè)基本建設項目申報立項、農業(yè)生產統(tǒng)計，負責農業(yè)自營經(jīng)濟、招商引資、協(xié)調與經(jīng)濟發(fā)展相關的其他工作。

5.崗位要求：本科及以上學歷，年齡在35周歲以下，農學相關專業(yè)畢業(yè)或從事農業(yè)管理三年以上，持有C1或以上駕駛證，身體健康，熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件，有較強的溝通協(xié)調管理能力、學習能力和適應能力。

（二）副總經(jīng)理

1.工作單位：麻栗坡縣天保農場投資開發(fā)有限責任公司

2.招聘人數(shù)：1人。

3.專業(yè)要求：旅游管理、經(jīng)濟管理、市場營銷、企業(yè)管理、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P專業(yè)

4.崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行年度銷售策略和銷售計劃；識別并開發(fā)潛在客戶，建立并維護良好的客戶關系，深入了解客戶需求，提供定制化的解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度，協(xié)調內部資源，確?？蛻粜枨蟮募皶r響應和滿足；收集和分析競爭對手的信息，為銷售策略的制定提供依據(jù)；評估市場趨勢和客戶需求變化，及時調整銷售策略和產品定位；定期收集和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等關鍵指標。

5.崗位要求：本科及以上學歷，年齡在35周歲以下，持有C1或以上駕駛證，具備市場營銷或銷售管理工作經(jīng)驗，會越南語者優(yōu)先；具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力，能夠有效協(xié)調各部門資源，推動銷售進程；有較強的責任心和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并有效解決問題；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠與公司共同成長并為公司創(chuàng)造價值。

四、招聘程序

招聘程序由報名、資格審查、面試、錄用、入職等環(huán)節(jié)組成。

（一）報名

1.報名時間：2024年11月30日—2024年12月9日。

2.所需材料：報名登記表（附件）、個人簡歷、有效身份證（正反面）、學歷證、學位證、近期彩色電子證件照、個人具備的相關資質證書及個人工作經(jīng)驗、業(yè)績證明等材料復印件。

3.報名地點：麻栗坡縣天保農場有限責任公司二樓綜合辦公室。

4.報名方式：報名可采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名?，F(xiàn)場報名人員請攜帶以上報名材料到報名地點報名；網(wǎng)絡報名人員請將以上應聘材料放入同一文件夾中，并壓縮命名為“姓名+應聘崗位”在報名截止日前投遞到指定郵箱，郵件主題標注為“姓名+應聘崗位”。聯(lián)系人：鄭女士，咨詢電話：0876-3054861、18314576018，報名郵箱：2218792275@qq.com。

5.資格審查。公司根據(jù)招聘要求，進行資格審查、簡歷篩選，符合招聘條件的應聘者，進行下一環(huán)節(jié)。核查過程中不符合條件、弄虛作假等行為者，取消其考試或聘用資格，后果由應聘者本人自行承擔。

（二）資格審查

1.資格初審。公司根據(jù)應聘者報名填寫的信息和提供的材料進行資格審查，滿足招聘崗位要求的視為資格初審合格。資格初審合格的應聘人員進入后續(xù)資格復審、業(yè)績評價、面試等環(huán)節(jié)。

2.資格復審。面試前對面試的報名人員提供的相應材料原件進行復審。無法按時提交相關證明材料的，資格復審中發(fā)現(xiàn)不滿足報名條件的，在資格復審時發(fā)現(xiàn)違反相關規(guī)定的均認定為資格審查不合格。

（三）面試

資格復審符合條件的應聘人員進入面試。

1.面試時間、地點和要求以電話形式另行通知，在應聘過程中如因報名人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為報名人員放棄本次應聘。

2.面試時應聘人員須提供本人身份證（原件）。

3.面試方式采用半結構化面試，面試主要測評應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，面試總分為100分。

4.面試內容：重點考察應聘者的經(jīng)營管理能力、個人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、職業(yè)操守等。

5.面試人數(shù)和崗位計劃招聘人數(shù)不設比例限制，面試成績最低分數(shù)線為75分，低于75分不可進入后續(xù)業(yè)績評價、體檢、政審等環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)績評價

本次招聘對資格復審符合條件人員開展業(yè)績評價，業(yè)績評價總分15分，以報名人員實際提供材料加分總和為業(yè)績評價得分。報名時需將涉及業(yè)績評價加分材料一同提交，報名截止日未提交的視業(yè)績評價為0分。

1.資質及學歷類加分（包含但不限于）：中級農藝師加1分，高級農藝師加2分；中級園藝師加1分，高級園藝師加2分；中級經(jīng)濟師證書加1分，高級經(jīng)濟師證書加2分：二級企業(yè)人力資源管理師證書加1分，一級企業(yè)人力資源管理師證書加2分；中級會計師、中級經(jīng)濟師、審計師加2分；高級會計師、注冊會計師、高級審計師、高級經(jīng)濟師、稅務師加3分；法律職業(yè)資格證C證加1分，B證加2分、A證加3分；本科學歷加1分、碩士研究生學歷及以上加2分。上述類別可累加，同類別每多一項加1分（學歷除外），加分累計不超過10分。

2.工作經(jīng)驗類加分：在同等規(guī)模及以上企業(yè)擔任過相應職務（以任職文件為準）的加5分。

（五）綜合成績

本次招聘采取業(yè)績評價、面試相結合的方式進行。面試成績滿分為100分，業(yè)績評價總分15分。

綜合成績=面試成績+業(yè)績評價得分。

（六）確定候選人

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和面試人員綜合成績，從高到低依次確定擬錄用人選，并安排其進行體檢和后續(xù)環(huán)節(jié)。

（七）體檢和政審

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到縣人民醫(yī)院進行，費用由個人承擔。擬錄用人選須提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，無法提供證明的公司不予錄用。

若體檢和政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準的情況或應聘人員自愿放棄的，公司按考試綜合成績從高到低依次遞補。

（八）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領導小組進行綜合評判，按照相關程序考察，擇優(yōu)錄用。

1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的。

（九）公示

對擬聘人員名單進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

公開招聘管理人員與公司簽訂勞動合同（試用期3個月），試用期滿后，按照試用期考核管理辦法進行考核，考核合格者正式任職，不勝任工作崗位者不予聘用。工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

縣紀委縣監(jiān)委駐縣財政局紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行監(jiān)督。根據(jù)公平、公正、公開的原則，監(jiān)督招聘的各項會議和活動，受理招聘的信訪舉報和情況反映，對招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為進行查處。

監(jiān)督投訴電話：0876—6621433

七、其他

資格審查貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。

八、本公告未盡事宜由麻栗坡縣天保農場有限責任公司負責解釋。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/m7agcLwQstsC-hZT-dcU5Q