云南省昆明海埂體育訓(xùn)練基地2024年編制外工作人員招聘公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，云南省昆明海埂體育訓(xùn)練基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海埂基地”）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

1. 辦公室文員：1名；

2. 體能教練：1名。

三、招聘范圍

凡符合條件的人員均可報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘，報(bào)名人員年齡須在35周歲以下（1989年11月21日以后出生）。

四、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策、熱愛(ài)祖國(guó)、有事業(yè)心，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派；

3.具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)、服從意識(shí)和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和溝通能力，無(wú)違法犯罪記錄；

4.條件要求：

（1）辦公室文員：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，需熟悉計(jì)算機(jī)操作；

（2）體能教練：碩士研究生及以上學(xué)歷，運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究方向?yàn)轶w能訓(xùn)練優(yōu)先（需提供畢業(yè)論文材料或者相關(guān)科研成果作為證明），同等條件下持有 CSCS 或者 ASCA、CFSC、相關(guān)壺鈴 TRX 工具認(rèn)證或者參加過(guò)相關(guān)培訓(xùn)，熟悉測(cè)試與評(píng)估的相關(guān)流程（ForceDecks），并且在數(shù)據(jù)分析和測(cè)試報(bào)告撰寫(xiě)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.已進(jìn)入公務(wù)員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；

5.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序及資格審核

（一）招聘信息發(fā)布

通過(guò)云南人才市場(chǎng)及海埂基地官方公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年11月21日至2024年11月27日。

（三）報(bào)名方式及材料

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

發(fā)送相關(guān)材料彩色掃描件至郵箱：41229766@qq.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30；

地址：昆明滇池國(guó)家旅游度假區(qū)湖濱路57號(hào)海埂基地人事科，節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（四）報(bào)名須知

1.應(yīng)聘人員報(bào)名表1份（附件），報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表；

2.報(bào)名時(shí)需提供：個(gè)人簡(jiǎn)歷1份、有效居民身份證正反面、報(bào)名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)（以上資料提供復(fù)印件）、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；

3.凡填寫(xiě)及提供的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，所造成的一切后果由本人承擔(dān)，同時(shí)海埂基地有權(quán)取消其參加報(bào)考及聘用資格。

（五）資格審核

公開(kāi)報(bào)名結(jié)束后，海埂基地按照招聘崗位的要求，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、資質(zhì)等進(jìn)行復(fù)審查驗(yàn)，如報(bào)名材料中有虛假信息或隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單將在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在海埂基地官方公眾號(hào)公布。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（六）面試

1.面試的時(shí)間及地點(diǎn)：具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通。

2.具體形式：以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式進(jìn)行，由海埂基地有關(guān)部門(mén)組成考核小組，對(duì)應(yīng)聘者綜合能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行評(píng)議打分。面試成績(jī)實(shí)行100分制，其中綜合能力40分、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)60分，及格線(xiàn)為60分，達(dá)不到及格線(xiàn)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（七）遞補(bǔ)

審核入職階段出現(xiàn)考生放棄或者不合格情形的，按照面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）體檢與政審

進(jìn)入體檢人員名單，在海埂基地官方公眾號(hào)公布。體檢應(yīng)到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。同時(shí)，到戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。

（九）確定聘用人員

根據(jù)面試評(píng)估和體檢結(jié)果，本著擇優(yōu)的原則，經(jīng)海埂基地（中心）中心會(huì)議研究決定，從能夠滿(mǎn)足崗位所需條件出發(fā)確定擬聘人員。如確實(shí)沒(méi)有能夠滿(mǎn)足崗位所需條件的合適人選，暫時(shí)不予聘用，并根據(jù)實(shí)際情況確定是否需要另行組織招聘。

（十）公示與聘用

1.公示。將擬聘用人員名單在云南人才市場(chǎng)及海埂基地官方公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

2.聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依法與指定的勞務(wù)派遣公司辦理入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在能夠滿(mǎn)足崗位所需條件的前提下，原則上按照本崗位考生綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，如確實(shí)沒(méi)有能夠滿(mǎn)足崗位所需條件的合適人選，暫時(shí)不予聘用。

（1）擬聘人員體檢不符合要求的；

（2）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人選放棄聘用的；

（4）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間報(bào)到的；

（5）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、待遇及管理

（一）本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理，由海埂基地委托勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，繳納“五險(xiǎn)”；

（二）本次聘用期限為兩年，實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用。聘用期內(nèi)，實(shí)行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格，期限滿(mǎn)不再續(xù)簽合同；

（三）按海埂基地編制外人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不低于昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，同時(shí)享受海埂基地編外人員的相關(guān)福利。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘信息統(tǒng)一由海埂基地通過(guò)官方公共宣傳渠道在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)進(jìn)行發(fā)布，通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)；

（二）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)；

（三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；

（四）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊流暢，因電話(huà)號(hào)碼變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；

（五）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

云南省昆明海埂體育訓(xùn)練基地編制外人員招聘工作接受云南省體育局及社會(huì)全程監(jiān)督。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：0871-64618502

本公告未盡事宜由云南省昆明海埂體育訓(xùn)練基地人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件：海埂基地招聘編制外工作人員報(bào)名登記表.doc

云南省昆明海埂體育訓(xùn)練基地

2024年11月21日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/BzUeAv-wDEXR2zQlev3rqg