大理州供銷(xiāo)合作社社有資產(chǎn)管理中心

2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

一、公司簡(jiǎn)介

供銷(xiāo)合作社是黨領(lǐng)導(dǎo)下的為農(nóng)服務(wù)的綜合性合作經(jīng)濟(jì)組織，有著悠久的歷史、光榮的傳統(tǒng)，是推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的一支重要力量。大理州供銷(xiāo)合作社社有資產(chǎn)管理中心是大理州供銷(xiāo)合作社所屬全資集體所有制企業(yè)，資產(chǎn)總額超過(guò)5000萬(wàn)元，擁有全資控股企業(yè)2家，承擔(dān)州供銷(xiāo)合作社本級(jí)資產(chǎn)管理、資本投資、下屬企業(yè)管理等工作，是州供銷(xiāo)合作社核心社有企業(yè)，下屬全資控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋資本運(yùn)營(yíng)、煙花爆竹批發(fā)經(jīng)營(yíng)、農(nóng)產(chǎn)品加工及銷(xiāo)售等，經(jīng)營(yíng)服務(wù)領(lǐng)域和經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐步拓展，是大理州服務(wù)“三農(nóng)”、推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的重要市場(chǎng)主體。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重業(yè)績(jī)的原則；

（三）堅(jiān)持市場(chǎng)化配置、契約化管理的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘3名工作人員，招聘崗位及人數(shù)如下：

計(jì)劃財(cái)務(wù)部：主管會(huì)計(jì)1名；

投資運(yùn)營(yíng)部：綜合業(yè)務(wù)員2名。

具體招聘崗位及崗位資格要求等詳見(jiàn)《大理州供銷(xiāo)合作社社有資產(chǎn)管理中心2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

四、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同供銷(xiāo)合作社社有企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展模式；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和思想道德品質(zhì)；

3.具有認(rèn)真履行崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具備招聘崗位所需的基本要求及任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及專(zhuān)業(yè)要求；

5.具有適應(yīng)崗位的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

7.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

（三）專(zhuān)業(yè)要求及資格審查內(nèi)容

詳見(jiàn)《大理州供銷(xiāo)合作社社有資產(chǎn)管理中心2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

五、招聘流程

本次公開(kāi)招聘工作委托同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“獵聘”）組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月23日—2024年11月1日17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道網(wǎng)址https://www.liepin.com/city-kunming/，點(diǎn)擊進(jìn)入大理州供銷(xiāo)合作社社有資產(chǎn)管理中心2024年公開(kāi)招聘工作人員公告，點(diǎn)擊右上角“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名或復(fù)制報(bào)名鏈接（https://kmlpzp.wjx.cn/vm/eFsB0wV.aspx）至瀏覽器進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息。

3.報(bào)名人員報(bào)名需提供以下材料：

（1）《大理州供銷(xiāo)合作社社有資產(chǎn)管理中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

（2）《大理州供銷(xiāo)合作社社有資產(chǎn)管理中心2024年公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、滿足崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料等相關(guān)報(bào)名材料，以便進(jìn)行資格審查。（按要求上傳文件，壓縮包命名為報(bào)考崗位+姓名）。

4.報(bào)名要求：

（1）每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名；

（2）應(yīng)聘人員填報(bào)報(bào)名表時(shí)，須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無(wú)效的，其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

（二）資格初審

報(bào)名時(shí)間截止后，由州供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社組織進(jìn)行資格初審，并將結(jié)果進(jìn)行公告。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘或者聘用資格。

（三）考試

本次招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)。

1.筆試

（1）每個(gè)崗位筆試開(kāi)考比例為進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1，不足3:1的將根據(jù)進(jìn)入資格復(fù)審的人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃，裁減招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。

（2）筆試試卷由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。

（3）筆試形式為現(xiàn)場(chǎng)紙筆考試。筆試考察方向?yàn)榫C合能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以獵聘短信或郵件具體通知為準(zhǔn)。

（4）筆試成績(jī)按規(guī)定程序進(jìn)行公布，成績(jī)公布后3日內(nèi)接受報(bào)考人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（報(bào)考人員可向獵聘、州供銷(xiāo)合作社社有資產(chǎn)管理中心或州供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社提交書(shū)面申請(qǐng)查疑，可申請(qǐng)分?jǐn)?shù)查疑類(lèi)型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。

2.資格復(fù)審

（1）面試前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審工作由州供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社組織實(shí)施。每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審與招聘人數(shù)的比例為3:1，不足3:1的將根據(jù)進(jìn)入資格復(fù)審的人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃，裁減招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。在面試比例內(nèi)，如最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，則并列進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘短信或郵件具體通知為準(zhǔn)。

（2）資格復(fù)審需提供以下資料：

①應(yīng)聘人員報(bào)名登記表1份；

②報(bào)名資料原件及復(fù)印件資料各1份（包括個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證書(shū)以及滿足崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料等相關(guān)報(bào)名材料）。

（3）若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試

（1）資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。

（2）面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。

（3）面試時(shí)間及面試地址由獵聘以短信或郵件方式通知為準(zhǔn)。

（4）考生面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%＋加分項(xiàng)計(jì)算得出（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。具備的優(yōu)先資格為加分項(xiàng)，計(jì)入綜合成績(jī)，每項(xiàng)分值為0.5分，同類(lèi)的優(yōu)先條件只計(jì)一次加分。

5.綜合成績(jī)公布

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低排名，并按規(guī)定程序進(jìn)行公布。面試成績(jī)或綜合成績(jī)?cè)?0分以下的，將不予進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入考察、體檢人員。

（四）考察、體檢

1.依據(jù)綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分確定參加考察、體檢人選。

2.考察：由獵聘負(fù)責(zé)組織實(shí)施考察工作，考察內(nèi)容主要核實(shí)擬聘用人選是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，包括但不限于學(xué)歷核實(shí)，最近一段工作履歷核實(shí)（管理崗位），是否有金融風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。考察不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。

3.體檢：由獵聘組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。

4.因考察和體檢不合格，產(chǎn)生的空缺根據(jù)在本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘用人員，在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)、招聘單位指定的網(wǎng)絡(luò)渠道等相關(guān)媒體平臺(tái)公示5個(gè)工作日。

2.公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保證報(bào)名信息填寫(xiě)正確，并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本次招聘將以短信或郵件（必要時(shí)采用電話）通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件、電話信息。在招聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（三）招聘期間請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注獵聘網(wǎng)官網(wǎng)及云南獵聘微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)。

（四）本次公開(kāi)招聘工作，接受州紀(jì)委監(jiān)委駐州財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，有關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢(xún)電話：李老師0871-68278914，18687287126。

（咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:00-12:00，14:00-17:30）

附件1：大理州供銷(xiāo)合作社社有資產(chǎn)管理中心2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

附件2：大理州供銷(xiāo)合作社社有資產(chǎn)管理中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

附件3：大理州供銷(xiāo)合作社社有資產(chǎn)管理中心2024年公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

大理州供銷(xiāo)合作社社有資產(chǎn)管理中心

2024年10月22日

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