2025年南方電網(wǎng)科學(xué)研究院有限責(zé)任公司校園招聘公告
來(lái)源:中國(guó)南方電網(wǎng)官網(wǎng) 閱讀:529 次 日期:2024-10-17 08:37:23
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南方電網(wǎng)科學(xué)研究院有限責(zé)任公司2025年校園招聘公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

南方電網(wǎng)科學(xué)研究院有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)科研院”)是“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”,入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改企業(yè)”“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革示范企業(yè)”。

南網(wǎng)科研院作為南方電網(wǎng)公司中央研究院,主要負(fù)責(zé)能源電力領(lǐng)域重大基礎(chǔ)性、前瞻性、共性技術(shù)研究,負(fù)責(zé)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),在大電網(wǎng)安全穩(wěn)定分析與控制、特高壓直流輸電、柔性直流輸電、電網(wǎng)仿真技術(shù)等領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先水平,在智能配用電、網(wǎng)絡(luò)信息安全、高壓設(shè)備檢測(cè)、電網(wǎng)防災(zāi)減災(zāi)等技術(shù)領(lǐng)域均取得了一系列重大自主創(chuàng)新成果,致力于建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源電力科學(xué)研究院。

南網(wǎng)科研院累計(jì)承擔(dān)了國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目40余項(xiàng)、省部級(jí)和公司系統(tǒng)重大課題500余項(xiàng),獲得省部級(jí)、重要行業(yè)級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)270余項(xiàng),其中國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1項(xiàng),中國(guó)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)1項(xiàng),擁有專利4300余件。

二、招聘需求

(一)招聘人數(shù):70人左右。

(二)招聘單位:南網(wǎng)科研院及下屬子公司。

(三)招聘崗位:主要招聘電力生產(chǎn)類崗位,少量招聘經(jīng)營(yíng)管理類崗位。

南網(wǎng)科研院2025年校園招聘崗位需求
序號(hào) 招聘崗位 專業(yè)需求 學(xué)歷要求
1 電力生產(chǎn)類 電氣類業(yè)務(wù) 電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 碩士及以上學(xué)歷
2 信息通信業(yè)務(wù) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程類、網(wǎng)絡(luò)安全類、電子信息類、信息與通信工程類、控制科學(xué)與工程類、電子科學(xué)與技術(shù)類、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)
3 環(huán)化材料業(yè)務(wù) 氣象學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)、大氣科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
4 經(jīng)營(yíng)管理類 經(jīng)濟(jì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù) 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、金融科技、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)
5 人力資源業(yè)務(wù) 人力資源管理、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

(四)招聘學(xué)歷及專業(yè)要求:招聘需求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等,原則上應(yīng)為應(yīng)聘者的最高學(xué)歷及對(duì)應(yīng)的專業(yè),不包括輔修等。

三、招聘對(duì)象

(一)屬于國(guó)家招生計(jì)劃范圍內(nèi),在校期間為非在職的普通高等學(xué)校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)就讀于國(guó)外或港澳臺(tái)地區(qū)院校,在2024年7月至2025年6月底之間畢業(yè)的高校畢業(yè)生。博士畢業(yè)生可將畢業(yè)時(shí)間放寬至2025年12月。

(三)應(yīng)聘者須在2025年8月底前取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷和學(xué)位,且就讀期間及畢業(yè)后在國(guó)內(nèi)無(wú)用人單位社保繳費(fèi)記錄,否則取消錄用不予報(bào)到。博士畢業(yè)生可放寬至2025年12月。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和電力行業(yè)要求的身體條件。

(五)應(yīng)聘者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,遵守社會(huì)公德,無(wú)刑事犯罪和嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。

四、招聘流程

本次招聘按照“簡(jiǎn)歷投遞、考核測(cè)評(píng)、審核錄用”的程序擇優(yōu)錄取。

(一)簡(jiǎn)歷投遞。應(yīng)聘者通過(guò)南方電網(wǎng)公司招聘系統(tǒng)或“南網(wǎng)微招聘APP”在南網(wǎng)科研院可投遞1個(gè)志愿,請(qǐng)慎重選擇。投遞時(shí)間為:即日起至2024年10月31日24:00。

(二)考核測(cè)評(píng)

1.統(tǒng)一筆試

筆試由南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一組織實(shí)施,南網(wǎng)科研院不再另行組織筆試。南方電網(wǎng)公司2025年筆試大綱以南方電網(wǎng)公司通告為準(zhǔn)。

2.面試安排

面試前將通過(guò)電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式通知入圍的應(yīng)聘畢業(yè)生參加面試,未入圍者不再另行通知。

(三)審核錄用

南網(wǎng)科研院將根據(jù)應(yīng)聘畢業(yè)生筆試、面試的綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用,同步開(kāi)展體檢,并在招聘系統(tǒng)對(duì)錄用名單進(jìn)行公示。體檢不合格的,將作為否決錄用條件。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。對(duì)于存在虛假、偽造等不實(shí)信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,被錄用的將取消錄用資格。

(二)為保證及時(shí)收到招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)通知信息,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登錄南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)查看,并根據(jù)要求確認(rèn)回復(fù)。同時(shí),請(qǐng)保持注冊(cè)的手機(jī)、郵箱等聯(lián)系方式的暢通。

(三)詳細(xì)的注意事項(xiàng)及相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)閱讀南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)首頁(yè)“應(yīng)聘指南”欄目下的“操作指引”“應(yīng)聘須知”和“常見(jiàn)問(wèn)題”。

(四)我司將根據(jù)應(yīng)聘人數(shù),統(tǒng)籌考慮應(yīng)聘畢業(yè)生的所學(xué)專業(yè)、在校表現(xiàn)、資格證書(shū)及個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)等情況,擇優(yōu)推薦應(yīng)聘者參加筆試。

(五)我司在校園招聘過(guò)程中均不收取任何費(fèi)用,不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班,不提供任何教材。任何針對(duì)我司的招聘輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等,均與我司無(wú)關(guān)。

六、聯(lián)系方式

(一)招聘政策咨詢聯(lián)系方式。電話:020-36625363。僅接受學(xué)生本人咨詢南網(wǎng)科研院2025年校園招聘相關(guān)事宜,咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

(二)招聘系統(tǒng)技術(shù)支持聯(lián)系方式

郵箱:zhaopin@csg.cn(此郵箱不受理招聘政策咨詢)

(三)招聘監(jiān)督聯(lián)系方式

郵箱:kyyjdb@csg.cn(此郵箱不受理招聘政策咨詢)

七、本公告最終解釋權(quán)歸南方電網(wǎng)科學(xué)研究院有限責(zé)任公司所有。

特此公告。

南方電網(wǎng)科學(xué)研究院有限責(zé)任公司

2024年10月16日

來(lái)源:https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=349711F7AFB34485AA9F077782023A93&recuitType=1

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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