2025年國家公務(wù)員招錄對艱苦邊遠地區(qū)基層職位采取了哪些傾斜措施?
來源:中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng) 閱讀:433 次 日期:2024-10-16 16:13:34
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2025年國家公務(wù)員招錄對艱苦邊遠地區(qū)基層職位采取了哪些傾斜措施?

答:根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》,中央機關(guān)設(shè)在艱苦邊遠地區(qū)的縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)職位,可以單獨或者綜合采取調(diào)整學歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷條件以及單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施,適當降低進入門檻,同時從中拿出一定數(shù)量職位面向當?shù)貞艏蛘咴诋數(shù)亻L期生活、工作的人員招考。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當在所報考市(地、州、盟)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的,不得交流(含公開遴選)到本市(地、州、盟)內(nèi)的上級機關(guān)和非艱苦邊遠地區(qū)的機關(guān),也不得交流(含公開遴選)到本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)內(nèi)其他市(地、州、盟)和其他?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)的機關(guān)(包括其中艱苦邊遠地區(qū)的機關(guān))。

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