江蘇省數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司2024年度社會(huì)招聘公告

江蘇省數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱省數(shù)據(jù)集團(tuán)）是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，于2024年成立的省屬企業(yè)，注冊(cè)資本金人民幣30億元。省數(shù)據(jù)集團(tuán)是我省數(shù)據(jù)要素整合的重要平臺(tái)、公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營主體、重要行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營可靠第三方以及省級(jí)數(shù)據(jù)交易場(chǎng)所建設(shè)和運(yùn)營主體。按照省委、省政府部署要求，以公共數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ)，歸集、治理、應(yīng)用相關(guān)數(shù)據(jù)，通過市場(chǎng)化方式，在金融、交通、能源、制造、商貿(mào)、文化、醫(yī)療等領(lǐng)域充分發(fā)揮數(shù)據(jù)要素價(jià)值，促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合。積極承擔(dān)數(shù)字政府、智慧城市、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營任務(wù)，提供網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)品與服務(wù)，開展基于數(shù)據(jù)賦能的智庫咨詢業(yè)務(wù)以及數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資。

根據(jù)省數(shù)據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位描述及任職資格要求見本站點(diǎn)《崗位》。

二、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具備良好的品行及職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；

4.具有應(yīng)聘崗位所要求的生理及心理健康條件；

5.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等其他任職資格條件；

6.部門中層崗位45周歲以下，其余管理崗位40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.不符合招聘崗位資格條件要求的人員；

2.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人員、尚未解除紀(jì)律處分的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.不符合監(jiān)管部門履職回避等要求的人員；

4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)投遞無效。

2.報(bào)名鏈接：https://jsdg.zhaopin.com，報(bào)名有效期截至2024年10月8日。

3.報(bào)名提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。

上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報(bào)名材料恕不退還，省數(shù)據(jù)集團(tuán)將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

4.本次招聘以公告發(fā)布之日為截止日期計(jì)算應(yīng)聘人員年齡、工作年限、任職年限等。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

（二）資格審查

根據(jù)招聘原則、報(bào)考基本條件及崗位具體任職要求等對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過后，將以短信或電話形式告知應(yīng)聘人員筆試或面試相關(guān)事項(xiàng)。未通過資格審查的，不再通知。

（三）適崗評(píng)價(jià)&專業(yè)測(cè)試

適崗評(píng)價(jià)與專業(yè)測(cè)試采取筆試或面試等形式，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

（四）背景調(diào)查

對(duì)適崗評(píng)價(jià)與專業(yè)測(cè)試合格人員開展背景調(diào)查。

（五）入職體檢

對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

（六）確定擬錄用人選

綜合整體情況研究確定擬錄用人員。

（七）正式錄用

按規(guī)定與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。

五、其他說明事項(xiàng)

（一）省數(shù)據(jù)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與省數(shù)據(jù)集團(tuán)無關(guān)。

（三）本次招聘將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

（四）咨詢電話

1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：025-68188666轉(zhuǎn)23448

2.招錄政策咨詢電話：15250982182

3.招聘工作監(jiān)督電話：18851653792

（五）本公告由江蘇省數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司保留最終解釋權(quán)。

來源：https://govjob.zhaopin.com/home/detail?id=1d7daca85a53e4af4f55ffcf8588a5cc&typeId=2