北京大學腫瘤醫(yī)院云南醫(yī)院

云南省腫瘤醫(yī)院

昆明醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院

2024年公開招聘教編人員面試公告（第二批次）

現將北京大學腫瘤醫(yī)院云南醫(yī)院云南省腫瘤醫(yī)院昆明醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院2024年公開招聘第二批次教編人員資格復審及面試有關事項公告如下：

一、報到時間及地點

時間：2024年9月14日14：00

地點：醫(yī)院門診樓5樓6號會議室

二、現場資格復審要求

應聘人員持相關材料原件按時到指定地點參加現場資格審核。材料包括本人的有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份；暫未取得畢業(yè)證、學位證的2024屆畢業(yè)生，需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或學校提供在讀證明，以及招聘崗位要求的其他相關材料原件及復印件各1份。

資格復審合格的應聘人員進入面試；資格復審不合格的，取消面試資格。

三、面試方式

按照“干什么，考什么”的原則，面試主要測評考生的通用綜合能力和專業(yè)素質能力，包括課程試講、個人成果展示、專業(yè)答辯等三個模塊，每人面試時間不超過25分鐘。

四、面試程序

（一）應聘人員封閉管理。現場資格復審完成后，通過的人員進入面試環(huán)節(jié)，在面試地點接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。

（二）面試順序抽取。面試順序在所有參加面試的應聘人員均完成報到、身份核實后，在招聘考察工作監(jiān)督組的監(jiān)督下按照崗位進行抽取。

（三）面試開始時，工作人員按照面試順序，逐個引導面試對象進入面試室，在主考官的提示下按照面試流程開始面試，面試結束后工作人員引導面試對象進入面試后等候室等候并禁止與其他人員進行交談。

五、面試成績、綜合成績計算及公布

(一)面試成績計算：

面試成績滿分100 分，對所有考官評出的分數，去掉一個最高分和一個最低分，剩余考官分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數，即為應聘人員的面試成績（分數取小數點后2位）。

（二）綜合成績計算：

博士人員免筆試，面試成績即為綜合成績。面試結束后，根據面試成績按從高分到低分的順序確定參加體檢、考察人員，面試設最低合格分數60分，參加面試的應聘人員面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試成績公布

面試結束后，面試成績、綜合成績及擬進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單在北京大學腫瘤醫(yī)院云南醫(yī)院云南省腫瘤醫(yī)院昆明醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院官網（http://www.ynszlyy.com/）進行公布，考生到網站相應欄目查詢。公布時間5個工作日。

六、體檢和考察

（一）體檢。體檢在醫(yī)院指定體檢機構進行，由人力資源管理部工作人員陪同，體檢費用由考生自行承擔?？忌鷮w檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請，由醫(yī)院組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及醫(yī)療行業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格或未按要求完成體檢項目者，不予錄用。如有隱瞞既往病史或不符合崗位要求的，一經查實，取消錄用資格。若出現體檢不合格，放棄體檢、或入職之前放棄人員，醫(yī)院可根據綜合成績從高到低進行遞補。

（二）考察。主要針對被考察人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況進行考察，并復核報考資格條件。考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

七、公示和聘用

根據面試、考察、體檢結果，經學校人事處審核并報學校研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南省人力資源和社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明醫(yī)科大學門戶網站（網址：https://www.kmmu.edu.cn/）面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經云南省教育廳審核同意后，報云南省人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。

八、應聘人員管理及紀律要求

（一）參加面試人員務必攜帶本人有效身份證原件到場進行驗證。（有效身份證件指：在有效期內的身份證、臨時身份證、帶照片的戶籍證明任意一種）。

（二）參加面試人員須在9月14日14：00前到達指定地點簽到，請勿遲到。未按時到場人員，取消面試資格。

（三）參加面試人員全程須聽從工作人員安排，不得將手機、ipad等通訊工具帶入面試考場，在簽到及等候面試時保持安靜，不得交談、喧嘩，以免影響正常秩序；為保證面試公正、公平，面試結束后，須在工作人員指引下迅速離場，不得相互交流、議論面試內容。

（四）面試單位負責人、考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與面試對象有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系、師生關系或其他可能影響招聘公正的，應聘人員應主動提出回避。

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2024年9月12日

來源：https://www.ynszlyy.com/Subject/XWZX_RCZP/Article/8B41501A-950C-057A-E00B-D82B6C5B42E4.html