耿馬自治縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司

2024年市場化招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

為做強(qiáng)做優(yōu)做大耿馬自治縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司（以下簡稱“縣國投集團(tuán)”），同時，為加強(qiáng)公司招商、銷售及文旅團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高公司工作業(yè)務(wù)及市場營銷效率，根據(jù)自治縣國資委轉(zhuǎn)發(fā)市國資委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)員工招聘及用工管理工作的指導(dǎo)意見》和公司《招聘錄用管理制度》等文件精神。經(jīng)集團(tuán)公司研究，報經(jīng)縣國資委批準(zhǔn)同意，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求實(shí)際，同時為優(yōu)化人力資源配置，引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才和業(yè)務(wù)骨干，現(xiàn)特委托耿馬鵬翼人力資源有限公司面向全國公開招聘職業(yè)經(jīng)理專業(yè)人員2名。相關(guān)招聘事宜公告如下：

一、公司基本情況

縣國投集團(tuán)是耿馬自治縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，并授權(quán)耿馬自治縣國資委履行出資人職責(zé)的縣屬國有企業(yè)。成立于2021年10月13日，注冊資本金6.6億元，集團(tuán)下屬子公司共17戶。目前，縣國投集團(tuán)經(jīng)營和管理著全縣的國有資產(chǎn)、資源，并同時開展資本運(yùn)營；也承接和運(yùn)用各級政府的基礎(chǔ)建設(shè)資金和專項(xiàng)資金、政府信用資金和國債資金，對政府項(xiàng)目進(jìn)行投資、建設(shè)、管理、經(jīng)營，確保了國有資產(chǎn)保值增值。同時，也正在由原先的平臺公司向市場化轉(zhuǎn)型，涉及水資源、建筑工程、廣告、生物質(zhì)顆粒燃料、砂石料資源、物業(yè)管理等多個行業(yè)領(lǐng)域。

二、招聘原則及工作地點(diǎn)

（一）招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則；

2.堅(jiān)持市場化配置，契約化管理原則；

3. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人；

4. 堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的錄用原則；

5.堅(jiān)持市場認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵與約束相統(tǒng)一原則；

6.堅(jiān)持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則。

（二）工作地點(diǎn)

耿馬縣域內(nèi)。

三、招聘崗位事宜

（一）招聘崗位

招聘職業(yè)經(jīng)理人2人，共計(jì)2個崗位（詳見附件），其中：銷售經(jīng)理1人、文旅經(jīng)理1人。

（二）任期

職業(yè)經(jīng)理人任期為1年。實(shí)行試用期制，試用期3個月。試用期滿后，由縣國投集團(tuán)董事會、風(fēng)控部對聘用者進(jìn)行考核評價，考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)（聘期從試用期起計(jì)算）；不合格的，不予聘任，協(xié)議終止。任期屆滿，經(jīng)考核合格的，征得縣國資委黨委同意，可以續(xù)聘，重新簽訂聘任協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

（三）招聘范圍

本次招聘公開面向全國范圍內(nèi)。

（四）招聘方式

招聘采取面試的方式，面試成績確定進(jìn)入體檢人選，面試成績、體檢結(jié)果、政審確定擬聘用人選。

（五）報考資格及條件

報名聘用人員必須堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，愿意到國有企業(yè)從事經(jīng)營管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強(qiáng)；具有較突出的經(jīng)營業(yè)績。忠實(shí)履行崗位職責(zé)，全面出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標(biāo)，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績，同時具備以下任職資格條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持中國特色社會主義道路，認(rèn)同縣國投集團(tuán)理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任；

2.有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出。忠實(shí)履行崗位職責(zé)，全面出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標(biāo)，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績；

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

4.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定；

5.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，年齡在40周歲以下（1984年9月11日以后出生），從事以上崗位需求相關(guān)的工作經(jīng)歷及年限必須滿5年，并且提供相關(guān)工作年限證明（個人勞動合同、前用人單位證明）；

6. 符合招聘崗位所要求的學(xué)歷（大專及以上學(xué)歷）、專業(yè)（市場營銷、商務(wù)管理、文旅等方面相關(guān)專業(yè)）、執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求；同時，需具有5年以上銷售管理、文化旅游方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮；具備較強(qiáng)的市場分析、策劃和執(zhí)行能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力；對市場變化敏感，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力；

7.具有良好的品行，服從公司崗位調(diào)劑；

8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

9.其他任職條件及要求詳見崗位表。

（六）有下列情形之一的不受理報名

1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，或受到問責(zé)處分且處分期限未滿的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

5. 受過刑事處罰、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的，曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

6.被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病的；

9.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

10.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶且子女均已移居國（境）外的；

11.有偷稅漏稅情形的；

12.不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；

13.違反意識形態(tài)有關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重不良影響的；

14.其他不宜報考的人員。

（七）薪酬待遇

（1）對職業(yè)經(jīng)理人的考核和薪酬管理，由縣國投集團(tuán)與職業(yè)經(jīng)理人簽訂協(xié)議。薪酬包括：年度基本收入+年終獎金+提成，薪酬12萬元以上；

（2）職業(yè)經(jīng)理人按照國家有關(guān)規(guī)定，享有基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險以及繳存住房公積金；

（3）試用期為3個月，試用期滿考核合格予以辦理正式聘用手續(xù)（聘期從試用期起計(jì)算）。試用期薪酬待遇為3000元/月，文旅經(jīng)理考核合格后薪酬待遇為6000+元/月（不含單位繳納部分及個人繳納部分的五險一金，不含獎金、提成、差旅費(fèi)，即最低領(lǐng)到手工資為6000元/月）。銷售經(jīng)理考核合格后薪酬待遇為7000+元/月（不含單位繳納部分及個人繳納部分的五險一金，不含獎金、提成、差旅費(fèi)，即最低領(lǐng)到手工資為7000元/月）。

四、招聘辦法及程序

采用公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、綜合面試、體檢、政審、擬聘人員公示、錄用的程序進(jìn)行。

（一）本次招聘采取現(xiàn)場報名

1.報名時間：自2024年9月11日上午8：30至2024年9月24日18：00止，受理時間為上午8:30至12:00、下午14：30至18:00（周末及節(jié)假日除外）。報考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，從事以上崗位需求相關(guān)的工作經(jīng)歷及年限必須滿5年，并且提供相關(guān)工作年限證明（個人勞動合同、前用人單位證明）；近期小1寸免冠照1張。

2.報名地點(diǎn)：耿馬自治縣人力資源和社會保障局—耿馬自治縣就近就地就業(yè)服務(wù)中心（鵬翼人力）。

（二）資格審查

報名結(jié)束后由公司對應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，符合條件報名人員進(jìn)入面試人員名單，并于2024年9月24日下午18:00前以電話、短信、微信形式通知所有報名人員的審查情況。

本次考試不收取任何費(fèi)用。

（三）綜合面試

考試采取面試的方式。

（1）面試總分為100分；

（2）面試時間、地點(diǎn)：面試時間暫定為2024年9月26日上午9點(diǎn)開始；面試地點(diǎn)暫定為耿馬自治縣財政局1樓會議室（副樓），如臨時有變，將會電話通知；

（3）面試時如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時，該崗位面試成績最低分?jǐn)?shù)線確定為80分，應(yīng)試者的面試成績必須大于等于80分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選。

注：綜合成績將于2024年9月26日下午18時前在“臨滄市就業(yè)工作站”公布。

（四）體檢及辦理健康證

根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由耿馬鵬翼人力資源有限公司統(tǒng)一組織，體檢及辦理健康證費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員面試成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次（體檢時間、地點(diǎn)另行通知）。

（五）公示

擬聘用人員名單公示期為5個工作日，在“臨滄市就業(yè)工作站”網(wǎng)上公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

五、嚴(yán)肅招聘工作流程及職業(yè)經(jīng)理人紀(jì)律與監(jiān)督

對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報考人員，取消考試資格或招聘資格。

（一）縣國投集團(tuán)董事會和風(fēng)控部加強(qiáng)對職業(yè)經(jīng)理人貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔從業(yè)等情況的監(jiān)督，堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗。

（二）風(fēng)控部加強(qiáng)對職業(yè)經(jīng)理人的日常監(jiān)督。堅(jiān)持以正面教育和事前監(jiān)督為主，通過考核評價，誠勉談話，函詢等方式實(shí)施。

（三）職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)按照縣國投集團(tuán)有關(guān)規(guī)定和要求，如實(shí)申報個人有關(guān)重大事項(xiàng)。

（四）職業(yè)經(jīng)理人在任期內(nèi)，應(yīng)依據(jù)規(guī)定進(jìn)行常規(guī)審計(jì)，離任時應(yīng)進(jìn)行離任審計(jì)。

（五）職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)按照縣國投集團(tuán)有關(guān)回避制度規(guī)定和要求，實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

（六）職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，休假需報縣國投集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

（七）建立職業(yè)經(jīng)理人責(zé)任追究制度。職業(yè)經(jīng)理人有下列情形之一的，視情況給予經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理、紀(jì)律處分，涉嫌違紀(jì)違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

1.因決策失誤，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的；

2.因工作失職，造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失的；

3.因用人失察、失誤，造成惡劣影響的；

4.對安全、質(zhì)量、環(huán)保等重大及以上責(zé)任事故和重大群體性事件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

5.接受不正當(dāng)利益，或者利用職權(quán)謀取私利的；

6.違反財經(jīng)制度或國家有關(guān)政策規(guī)定的；

7.泄露企業(yè)商業(yè)秘密，損害企業(yè)合法權(quán)益的；

8.違反企業(yè)規(guī)章制度、工作程序或辦事規(guī)則，給企業(yè)造成重大損失的；

9.其他應(yīng)予以追究責(zé)任的情形；

10.職業(yè)經(jīng)理人不得在其他企業(yè)或社會團(tuán)體兼職。因工作原因或特殊情況需要的，需經(jīng)企業(yè)董事會研究同意并按照人事管理權(quán)限報批；

11.職業(yè)經(jīng)理人在職期間，對公司負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)，禁止自營或?yàn)樗藦氖屡c公司營業(yè)有競爭性的活動。

附件：耿馬自治縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位表.xls

耿馬鵬翼人力資源有限公司

2024年9月11日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KAPDXirHxyCXWXv7E8YA5g