單位名稱

招聘崗位

人數

工作地點

創(chuàng)鑫鏈通

供應鏈業(yè)務部總經理

1

浙江金華

數字科技業(yè)務部總經理

1

浙江金華

數智化園區(qū)業(yè)務部總經理

1

浙江金華

綜合管理部總經理

1

浙江金華

供應鏈業(yè)務崗

5

浙江金華

數字科技崗

1

浙江金華

數智化園區(qū)業(yè)務崗

3

浙江金華

風控合規(guī)崗

1

浙江金華

出納崗

1

浙江金華

崗位名稱

崗位職責

任職條件

供應鏈業(yè)務部總經理

1.主持產業(yè)園供應鏈業(yè)務工作，擬定供應鏈業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并組織實施；

2.統(tǒng)籌安排自營業(yè)務開展，挖掘潛客戶，開拓產融業(yè)務體系，維護市場關系，協(xié)調內外部關系；

3.負責識別、分析、管理相關業(yè)務風險，向風險部門提出改善建議；

4.負責部門團隊人員管理與培養(yǎng)工作及內部管理工作，支撐部門及公司業(yè)務開展；

5.完成領導交辦的其他工作。

1.基本條件：

（1）對黨忠誠，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，事業(yè)心、責任感強，遵規(guī)守紀，誠信廉潔，團結同志，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和中鋁情懷，未受到黨紀、政紀處分，或雖受處分，但已過影響期。

（2）熟悉國家相關法規(guī)、行業(yè)要求，具有較為豐富的管理工作經驗，工作業(yè)績突出，干部職工認可度高。

（3）大學本科以上學歷，研究生畢業(yè)者優(yōu)先。

（4）年齡一般不超過40歲（1984年6月1日出生）。特別優(yōu)秀的，可適當放寬。

（5）具有良好的心理素質和承壓能力，身體健康。

（6）符合集團任職回避相關制度要求。

2.專業(yè)能力及其他要求：

具有5年以上營銷相關工作經驗；改革創(chuàng)新意識、法治合規(guī)意識、風險防控意識、安全環(huán)保意識較強，具有較強的團隊管理、市場開拓和溝通協(xié)調能力。有營銷資源者優(yōu)先。

數字科技業(yè)務部總經理

1.主持產業(yè)園數字科技業(yè)務工作；

2.制定公司數字化戰(zhàn)略規(guī)劃，確保數字化規(guī)劃與公司戰(zhàn)略目標的協(xié)同，持續(xù)推動公司的數字化轉型；

3.負責部門團隊人員管理與培養(yǎng)工作及內部管理工作，支撐部門及公司業(yè)務開展；

4.完成領導交辦的其他工作。

1.基本條件：

（1）對黨忠誠，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，事業(yè)心、責任感強，遵規(guī)守紀，誠信廉潔，團結同志，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和中鋁情懷，未受到黨紀、政紀處分，或雖受處分，但已過影響期。

（2）熟悉國家相關法規(guī)、行業(yè)要求，具有較為豐富的管理工作經驗，工作業(yè)績突出，干部職工認可度高。

（3）大學本科以上學歷，計算機類、數學類、統(tǒng)計學類、電子信息類、信息技術交差學科等專業(yè)，研究生畢業(yè)者優(yōu)先。

（4）年齡一般不超過40歲（1984年6月1日出生）。特別優(yōu)秀的，可適當放寬。

（5）具有良好的心理素質和承壓能力，身體健康。

（6）符合集團任職回避相關制度要求。

2.專業(yè)能力及其他要求：

具有5年以上信息化管理等相關工作經驗；改革創(chuàng)新意識、法治合規(guī)意識、風險防控意識、安全環(huán)保意識較強，具有較強的團隊管理、數字化應用和溝通協(xié)調能力。

數智化園區(qū)業(yè)務部總經理

1.主持產業(yè)園數智化業(yè)務工作；

2.制定園區(qū)數智化戰(zhàn)略規(guī)劃，確保數智化園區(qū)規(guī)劃與公司戰(zhàn)略目標協(xié)同發(fā)展；

3.持續(xù)推動公司數智化轉型的深入實施，持續(xù)提升園區(qū)整體運營效率和服務水平；

4.負責部門團隊人員管理與培養(yǎng)工作及內部管理工作，支撐部門及公司業(yè)務開展；

5.完成領導交辦的其他工作。

1.基本條件：

（1）對黨忠誠，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，事業(yè)心、責任感強，遵規(guī)守紀，誠信廉潔，團結同志，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和中鋁情懷，未受到黨紀、政紀處分，或雖受處分，但已過影響期。

（2）熟悉國家相關法規(guī)、行業(yè)要求，具有較為豐富的管理工作經驗，工作業(yè)績突出，干部職工認可度高。

（3）大學本科以上學歷，研究生畢業(yè)者優(yōu)先。

（4）年齡一般不超過40歲（1984年6月1日出生）。特別優(yōu)秀的，可適當放寬。

（5）具有良好的心理素質和承壓能力，身體健康。

（6）符合集團任職回避相關制度要求。

2.專業(yè)能力及其他要求：

具有5年以上產業(yè)園管理、物流管理、數智化工作等相關經驗；改革創(chuàng)新意識、法治合規(guī)意識、風險防控意識、安全環(huán)保意識較強，具有較強的團隊管理和溝通協(xié)調能力。具有數智化產業(yè)園管理工作經驗者優(yōu)先。

綜合管理部總經理

1.主持產業(yè)園行政綜合、人力資源、黨建等工作；

2.負責公司戰(zhàn)略制定，制定并實施相應的管理策略和計劃；

3.負責公司流程優(yōu)化與效率提升，持續(xù)優(yōu)化公司的管理流程和制度；

4.負責部門團隊人員管理與培養(yǎng)工作及內部管理工作，支撐部門及公司業(yè)務開展；

5.做好資源整合與協(xié)同工作，協(xié)調公司內部各個部門和資源，協(xié)調各方利益，推動公司整體目標的實現(xiàn)；

6.完成領導交辦的其他工作。

1.基本條件：

（1）對黨忠誠，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，事業(yè)心、責任感強，遵規(guī)守紀，誠信廉潔，團結同志，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和中鋁情懷，未受到黨紀、政紀處分，或雖受處分，但已過影響期。

（2）熟悉國家相關法規(guī)、行業(yè)要求，具有較為豐富的管理工作經驗，工作業(yè)績突出，干部職工認可度高。

（3）大學本科以上學歷，研究生畢業(yè)者優(yōu)先。

（4）年齡一般不超過40歲（1984年6月1日出生）。特別優(yōu)秀的，可適當放寬。

（5）具有良好的心理素質和承壓能力，身體健康。

（6）符合集團任職回避相關制度要求。

2.專業(yè)能力及其他要求：

中共黨員，具有5年以上相關工作經驗，文字功底扎實，政治理論水平較高；改革創(chuàng)新意識、法治合規(guī)意識、風險防控意識、安全環(huán)保意識較強，具有較強的團隊管理和溝通協(xié)調能力。

崗位名稱

崗位職責

任職條件

供應鏈業(yè)務崗

1.負責產業(yè)園供應鏈業(yè)務的具體工作落實；

2.掌握市場動態(tài)和信息，提出開展自營業(yè)務的建議，并就市場形勢進行做分析報告；

3.具體落實營銷策略規(guī)劃和營銷部署，負責市場推廣、渠道拓展，及時跟蹤市場變化，組織做好客戶管理和維護工作；

4.完成領導交辦的其他工作。

1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；

2.具有5年及以上相關工作經驗，熟悉有色產業(yè)或大宗商品供應鏈金融、數字化運營等，具有相關市場資源者優(yōu)先；

3.適應頻繁出差，具有較好溝通協(xié)調能力和抗壓能力；

4.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

數字科技崗

1.具體落實產業(yè)園數字科技業(yè)務工作；

2.負責拓展產融協(xié)同業(yè)務，執(zhí)行公司的數字化戰(zhàn)略；

3.做好數據的提取與分析，為客戶提供專業(yè)的解決方案和服務；

4.完成領導交辦的其他工作.

1.大學本科及以上學歷，計算機類、數學類、統(tǒng)計學類、電子信息類、信息技術交差學科等專業(yè)，年齡40周歲及以下；

2.具有5年及以上相關工作經驗，具備獨立操作項目的經驗，熟悉有色產業(yè)數智化業(yè)務領域經驗者優(yōu)先；

3.適應頻繁出差，具有較好溝通協(xié)調能力和抗壓能力；

4.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

數智化園區(qū)業(yè)務崗

1.具體落實產業(yè)園數智化業(yè)務日常管理工作；

2.加強企業(yè)合作與業(yè)務拓展，積極與園區(qū)內的企業(yè)建立合作關系，為企業(yè)提供定制化的數智化解決方案；

3.根據園區(qū)內企業(yè)的運營模式和需求，持續(xù)優(yōu)化園區(qū)的數智化服務；

4.完成領導交辦的其他工作。

1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；

2.具有5年及以上相關工作經驗，熟悉有色產業(yè)或大宗商品供應鏈金融、數字化運營等，具有相關市場資源者優(yōu)先；

3.適應頻繁出差，具有較好溝通協(xié)調能力和抗壓能力；

4.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

風控合規(guī)崗

1.負責產業(yè)園風險管理日常工作的落實，負責風險識別和評估；

2.負責合規(guī)監(jiān)督與執(zhí)行，確保公司的業(yè)務活動符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；

3.負責組織內部控制，確保公司各項業(yè)務流程的規(guī)范性和有效性；

4.配合部門負責人做好應對監(jiān)管檢查與調查，配合監(jiān)管部門的工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；

2.具有5年及以上相關工作經驗，具備獨立操作項目風險管控的經驗，具備法律資格證優(yōu)先；

3.適應頻繁出差，具有較好溝通協(xié)調能力和抗壓能力；

4.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

出納崗

1.協(xié)助做好產業(yè)園金融機構對接工作、按上級單位管理要求做要資金預算管理工作，分別制定日、周、月資金預算報表；

2.配合各業(yè)務口完成憑證審核、上傳等工作，負責資金管理日清日結，統(tǒng)籌資金使用效益，做好年度融資計劃；

3.負責財務分析與決策，識別成本節(jié)約的機會、評估投資項目的財務可行性；

4.完成領導交辦的其他工作。

1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；

2.具有5年及以上相關工作經驗，具備財務業(yè)務管理經驗，熟悉有色產業(yè)業(yè)務經驗者優(yōu)先；

3.具有較好溝通協(xié)調能力和抗壓能力；

4.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。