中國水利水電第五工程局有限公司2025屆秋季招聘啟事

投簡歷時間: 2024-09-05 至 2025-02-28

每人至多投遞三家單位，每家單位至多投遞一個崗位

(淘汰后會獲得新的投遞機會)。

總體要求

一、專業(yè)需求

施工及工程技術(shù)類：水利水電工程（含農(nóng)業(yè)水利工程）、土木工程（含智能建造，道路與橋梁，地下城市空間，鐵道工程，交通工程，工程力學等）、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程（通風、暖通方向）、建筑電氣與智能化、爆破工程（彈藥工程與爆炸技術(shù)）、給排水科學與工程、環(huán)境工程、水工結(jié)構(gòu)等；

測繪及地質(zhì)類：測繪工程（含遙感科學與技術(shù)，地理空間信息工程等）、地質(zhì)工程（含勘查技術(shù)與工程，資源勘查工程）等；

安全管理類：安全工程（含應(yīng)急技術(shù)與管理，安全生產(chǎn)監(jiān)管，消防工程，安全防范工程等）；

機械、電氣及材料類：機械設(shè)計制造及其自動化（含機械工程，車輛工程）、電氣工程及其自動化（含電氣工程與智能控制）、新能源科學與工程、能源與動力工程（水動方向）、無機非金屬材料工程、金屬材料工程等；

經(jīng)營管理類：工程造價、工程管理（造價方向）等；

財務(wù)管理類：財務(wù)管理/會計學/審計學等；

職能管理類：漢語言文學/新聞學/秘書學/行政管理、人力資源管理/勞動與社會保障、物流管理/物流工程、市場營銷等。

二、招聘需求

1.本科及以上學歷，專業(yè)對口；

2.有良好的團隊合作精神、溝通表達能力和學習能力；

3.心理健康，身體滿足項目工作需要；

4.黨員、學生干部優(yōu)先。

三、薪酬福利

具有競爭力的薪酬：

1.工資：崗位工資+績效工資+區(qū)域補貼（高海拔補貼、海外補貼）+年工津貼+執(zhí)業(yè)資格證書津貼+女工津貼+通訊補貼+交通補貼+電腦補貼+防暑降溫費+取暖費+項目獎（安全獎、進度獎等）。

2.安家費：入職即簽訂勞動合同，試用期滿后發(fā)放安家費。

3.職（執(zhí)）業(yè)資格證書津貼：包括但不限于二級建造師、一級建造師、注冊安全工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊建筑工程師等職（執(zhí)）業(yè)資格證書，分為一次性獎勵和月度津貼。

豐富的福利待遇：

1.六險兩金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、互助保險、住房公積金、企業(yè)年金。

2.假期：年休假、探親假、婚假、生育假、護理假、喪假等國家規(guī)定假期和公司獎勵性療養(yǎng)政策。

3.其他：提供員工食宿、員工健康體檢、生日慰問、生育慰問、住院慰問、集體婚禮、冬送溫暖夏送清涼。

完善的人才培養(yǎng)體系：

1.成長平臺：公司大力推進職工教育培訓，以中國電建教育培訓基地建設(shè)為依托，建立起有規(guī)模、有特色、有品位的員工培訓基地，為各類人才成長提供了平臺保障。

2.系統(tǒng)員工培訓：充分利用網(wǎng)絡(luò)學院、微課堂、現(xiàn)場培訓等多種形式，提供全方位的員工培訓，包括崗前培訓、專業(yè)技術(shù)培訓、素質(zhì)能力提升培訓、取證培訓等。

3.青年職業(yè)生涯規(guī)劃：大力實施新員工“輪崗學習”制度、“導師帶徒”活動，高校畢業(yè)生“5年跟蹤計劃”。

4.重點人才培養(yǎng)工程：提供廣闊的職業(yè)成長平臺，項目管理、專業(yè)師、行政管理、黨群管理四大崗位序列拓展職業(yè)成長路徑。

四、應(yīng)聘流程

1.現(xiàn)場投遞簡歷：校園宣講會/雙選會 → 現(xiàn)場投遞簡歷 → 篩選簡歷 → 面試+測評 → 錄用簽約

2.線上投遞簡歷：集團招聘系統(tǒng)校招簡歷庫 → 篩選簡歷和電話溝通 → 面試+測評 → 錄用簽約

招聘詳情

施工及工程技術(shù)類

招聘人數(shù):

80 人

工作地點:

公司國內(nèi)外在建項目

學歷要求:

本科學歷以上

專業(yè)要求:

水利水電工程（含農(nóng)業(yè)水利工程）、土木工程（含智能建造，道路與橋梁，地下城市空間，鐵道工程，交通工程，工程力學等）、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程（通風、暖通方向）、建筑電氣與智能化、爆破工程（彈藥工程與爆炸技術(shù)）、給排水科學與工程、環(huán)境工程、水工結(jié)構(gòu)等；

其它要求:

在校成績無掛科；有良好的團隊合作精神、溝通表達能力和學習能力；心理健康，身體滿足項目工作需要。

測繪及地質(zhì)類

招聘人數(shù):

30 人

工作地點:

公司國內(nèi)外在建項目

學歷要求:

本科學歷以上

專業(yè)要求:

測繪工程（含遙感科學與技術(shù)，地理空間信息工程等）、地質(zhì)工程（含勘查技術(shù)與工程，資源勘查工程）等；

其它要求:

在校成績無掛科；有良好的團隊合作精神、溝通表達能力和學習能力；心理健康，身體滿足項目工作需要。

安全管理類

招聘人數(shù):

30 人

工作地點:

公司國內(nèi)外在建項目

學歷要求:

本科學歷以上

專業(yè)要求:

安全工程（含應(yīng)急技術(shù)與管理，安全生產(chǎn)監(jiān)管，消防工程，安全防范工程等）；

其它要求:

在校成績無掛科；有良好的團隊合作精神、溝通表達能力和學習能力；心理健康，身體滿足項目工作需要。

機械、電氣及材料類

招聘人數(shù):

30 人

工作地點:

公司國內(nèi)外在建項目

學歷要求:

本科學歷以上

專業(yè)要求:

機械設(shè)計制造及其自動化（含機械工程，車輛工程）、電氣工程及其自動化（含電氣工程與智能控制）、新能源科學與工程、能源與動力工程（水動方向）、無機非金屬材料工程、金屬材料工程等；

其它要求:

在校成績無掛科；有良好的團隊合作精神、溝通表達能力和學習能力；心理健康，身體滿足項目工作需要。

經(jīng)營管理類

招聘人數(shù):

40 人

工作地點:

公司國內(nèi)外在建項目

學歷要求:

本科學歷以上

專業(yè)要求:

工程造價、工程管理（造價方向）等；

其它要求:

在校成績無掛科；有良好的團隊合作精神、溝通表達能力和學習能力；心理健康，身體滿足項目工作需要。

職能管理類

招聘人數(shù):

20 人

工作地點:

公司國內(nèi)外在建項目

學歷要求:

本科學歷以上

專業(yè)要求:

漢語言文學/新聞學/秘書學/行政管理、人力資源管理/勞動與社會保障、物流管理/物流工程、市場營銷等；

其它要求:

在校成績無掛科；有良好的團隊合作精神、溝通表達能力和學習能力；心理健康，身體滿足項目工作需要。

財會金融類

招聘人數(shù):

20 人

工作地點:

公司國內(nèi)外在建項目

學歷要求:

本科學歷以上

專業(yè)要求:

財務(wù)管理/會計學/審計學等；

其它要求:

在校成績無掛科；有良好的團隊合作精神、溝通表達能力和學習能力；心理健康，身體滿足項目工作需要。

來源：https://zhaopin.powerchina.cn/apply/view/recruit/detailTd/327