永德縣長博商貿(mào)有限公司員工招聘公告
根據(jù)業(yè)務(wù)開展需求,永德縣長博商貿(mào)有限公司需面向社會(huì)公開招聘1名出納、1名考核員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)出納崗基本條件
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;
5.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
6.年齡不超過35周歲。
(二)考核員基本條件
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練掌握辦公軟件,熟悉績效管理理論和實(shí)踐;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;
4.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
5.年齡不超過35周歲。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查審查的。
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
3.曾被開除公職的,或者在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.不符合選用對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
6.一經(jīng)聘用,不能辭去行政事業(yè)單位公職或企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織職務(wù)的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定影響任職的其他情形人員。
三、崗位職責(zé)
(一)出納人員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作,按月編制公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)信息;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部原始憑證的審核、記賬、結(jié)賬。確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與準(zhǔn)確性;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外各種報(bào)表的填報(bào)與上報(bào)工作;
4.負(fù)責(zé)公司每月的納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)、工商年檢等工作;
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)流程的改進(jìn),并根據(jù)需要提供相關(guān)資料;
6.處理對(duì)外的各項(xiàng)事宜,如銀行、審計(jì)、稅務(wù)、工商等與財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;
7.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)計(jì)資料、稅務(wù)資料、統(tǒng)計(jì)資料的裝訂、整理、存檔;
8.進(jìn)行成本計(jì)算、管理、分析,定期編制成本分析報(bào)表,加強(qiáng)成本控制,細(xì)化成本管理;
(二)考核員崗位職責(zé)
1.收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo);
2.協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案,參與各部門考核方案的實(shí)施工作;
3.整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果;
4.建立人員考核管理信息庫,維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);
5.收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月2日至9月4日(上午9:00至12:00,下午15:00至18:00)。
2.報(bào)名方式(網(wǎng)上報(bào)名):發(fā)送相關(guān)報(bào)名材料至郵箱1144276055@qq.com(聯(lián)系人:普女士15925481627)。
3.報(bào)名材料(不限以下材料)
(1)永德縣長博商貿(mào)有限公司報(bào)名表(需粘貼本人近期紅色或藍(lán)色底板2寸免冠彩色照片);
(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、黨員證(若有)掃描件(PDF格式);
(3)職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)職稱證書掃描件(PDF格式);
(4)工作經(jīng)歷證明材料(PDF格式);
(5)其他可作為公開選拔有關(guān)要求的證明材料(PDF格式)。
(二)資格初審
1.由永德縣長博商貿(mào)有限公司相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初步審查,確定面試人員。
2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將進(jìn)行電話通知,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不作電話通知。
(三)面試
按照1:3比例確定面試人員,達(dá)不到比例的經(jīng)主管部門按規(guī)定嚴(yán)格審核后,可直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
通過面試后,擬聘用人員體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予聘用,并按程序進(jìn)行補(bǔ)錄,體檢所需費(fèi)用由擬聘用人員自理。
(五)依法聘用
體檢合格人員,由永德縣長博商貿(mào)有限公司下發(fā)聘用文件,依法進(jìn)行聘用。
五、薪酬待遇
招聘人員一經(jīng)聘用即與招聘單位(永德縣長博商貿(mào)有限公司)簽訂勞動(dòng)合同,購買相關(guān)五險(xiǎn)一金。月基本工資=永德縣企業(yè)從業(yè)人員平均工資3268元×薪酬分配系數(shù)。試用期為2個(gè)月(試用期工資按照轉(zhuǎn)正后的80%計(jì)發(fā))。
六、相關(guān)要求
(一)申報(bào)人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并追究有關(guān)責(zé)任。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。
(三)擬于9月上旬開始組織面試,具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)申報(bào)人員提前做好面試準(zhǔn)備,時(shí)間不超過30分鐘。
附件:2024年永德縣長博商貿(mào)有限公司員工招聘報(bào)名表.docx
永德縣長博商貿(mào)有限公司
2024年9月2日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/rV2FSIPh6D4jo2QtAXz7Yg