昭通市昭陽區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司人事專員招聘公告
一、公司簡介
昭通市昭陽區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司是一家提供人力資源外包服務(wù)的專業(yè)化公司,專門為各類企事業(yè)單位,特別是跨地區(qū)的公司,提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù),包括崗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生產(chǎn)線外包、業(yè)務(wù)流程外包等綜合性人力資源外包服務(wù)。
二、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn):昭通市昭陽區(qū)。
三、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公平、公正、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
四、招聘崗位及待遇
(一)招聘崗位
昭通市昭陽區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司本部人力資源部人事專員1名
(二)薪酬福利待遇
1.薪酬待遇面議;
2.公司依法按時(shí)繳納“五險(xiǎn)”,個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳;
3.其他待遇按照公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、相關(guān)要求
(一)崗位要求
(1)任職要求
①教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
②工作經(jīng)驗(yàn):具備1年以上人事行政或辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程者優(yōu)先考慮;
③專業(yè)技能:熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,具備良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
④個(gè)人素質(zhì):要求工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
⑤熟練使用常用的WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
(二)報(bào)名基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派;
2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.適應(yīng)招聘崗位工作需要的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;
7.國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
六、招聘方式
(一)招聘流程
下載附件填寫電子版《厚德勞務(wù)應(yīng)聘登記表》《個(gè)人簡歷》并在報(bào)名時(shí)間之內(nèi)按要求發(fā)送至公司郵箱,符合條件人員經(jīng)報(bào)名初審合格后進(jìn)行面試,按招聘計(jì)劃錄滿即止。未按下述第5項(xiàng)要求發(fā)送或逾期發(fā)送報(bào)名所需資料的應(yīng)聘者視為報(bào)名不成功。
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年 08月30日AM11:00起至2024年08月30日PM17:00止。
3.報(bào)名郵箱:ztshdlwzp@126.com(請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫)不接受電話報(bào)名。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5.報(bào)名所需資料:
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《厚德勞務(wù)應(yīng)聘登記表》《個(gè)人簡歷》1份(應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡歷粘貼個(gè)人電子免冠彩色照片);
(2)有效期內(nèi)身份證正反面復(fù)印件1份(正反面復(fù)印/掃描在一頁圖片上);
(3)畢業(yè)證書復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)上下載打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》各1份;
(4)職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、其他崗位招聘要求所必需的證書復(fù)印件各1份。
(5)是中共黨員或退役軍/警人員的須提供相關(guān)證明材料;
(6)應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。
6.資格審查
資格審查由公司人力資源部對(duì)參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將立即取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)體檢
根據(jù)面試結(jié)果,按崗位擬招聘人數(shù)比例確定體檢人選,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),并在確認(rèn)為擬錄用人員起3日內(nèi)完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按應(yīng)聘人員面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(三)公示
公示考察合格者作為擬錄用人員,原則上進(jìn)行為期5個(gè)自然日的公示。
(四)遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;
2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;
3.擬錄用人員放棄錄用的。
(五)錄用
公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式,若聯(lián)系不上而影響聘用的視為自動(dòng)放棄。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成應(yīng)聘失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘者參加報(bào)名、面試出行費(fèi)用自理,注意來往途中安全。
(三)其他未盡事宜,請(qǐng)與昭通市昭陽區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系電話:0870-2245883。
附件:厚德勞務(wù)應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡歷
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/IXuU7kEoudexzYwFmsfFnw