西疇供水有限責(zé)任公司人才招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

西疇供水有限責(zé)任公司成立于1999年1月28日，注冊(cè)資本金135.96萬(wàn)元，是一家以自來(lái)水生產(chǎn)和供應(yīng)為主的國(guó)有企業(yè)，公司營(yíng)業(yè)住所位于西疇縣西灑鎮(zhèn)胡廣山腳，經(jīng)營(yíng)范圍：城鄉(xiāng)供水項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、供水、供水技術(shù)改造、培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)，供水管網(wǎng)安裝維護(hù)、排灌工程、器材購(gòu)銷(xiāo)。公司現(xiàn)有在崗員工27人，主要負(fù)責(zé)：一是西疇縣城區(qū)、董馬鄉(xiāng)政府駐地、蚌谷鄉(xiāng)政府駐地、雞街鄉(xiāng)政府駐地、蓮花塘鄉(xiāng)政府駐地、新馬街鄉(xiāng)政府駐地、柏林鄉(xiāng)政府駐地、法斗鄉(xiāng)政府駐地、坪寨村委會(huì)以及龍正、程家坡和新箐集中供水片區(qū)的自來(lái)水運(yùn)行管理工作；二是小橋溝水庫(kù)、龍正水庫(kù)、土鍋洞水庫(kù)的安全運(yùn)行管理工作?，F(xiàn)根據(jù)公司運(yùn)行管理工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘供水管道焊接維修工作人員。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位、主要職責(zé)及任職要求

焊工作業(yè)人員。

1.招聘人數(shù)：2名

2.主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)縣城、各鄉(xiāng)集鎮(zhèn)、農(nóng)村集中供水工程供水管道、水庫(kù)水源輸水管道的焊接維修維護(hù)。

3.任職要求：

（1）限男性，限西疇?wèi)艏挲g在22周歲至35周歲，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

（2）水利水電工程專(zhuān)業(yè)、電力專(zhuān)業(yè)、工程造價(jià)、建筑工程技術(shù)、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）持有焊工特種作業(yè)證；

（4）其他條件：身體健康、相貌端正、遵守職業(yè)道德，具有完全民事行為能力。

四、有下列情況之一者不予招聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

西疇供水有限責(zé)任公司招聘信息在“《回歸西疇APP》”“西疇供水有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”及西疇供水有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)樓公開(kāi)公示欄發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，其他途徑均未獲得我公司授權(quán)或許可，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘者可通過(guò)《回歸西疇APP》“西疇供水有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”及西疇供水有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)樓公開(kāi)公示欄查看招聘信息，按要求填寫(xiě)對(duì)應(yīng)公司的報(bào)名表（附件1），報(bào)名需提交以下資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、焊工特種作業(yè)證原件及復(fù)印件；

（3）近期免冠小一寸彩色照片2張；

（4）有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月27日至9月2日。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：西疇供水有限責(zé)任公司（西疇縣西灑鎮(zhèn)胡廣山腳），聯(lián)系人：杭老師；聯(lián)系電話：0876-7622902；19948764835，郵箱：1203710277@qq.com。

（三）資格審查

1.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料按照崗位所需要的具體條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審，進(jìn)入面試/實(shí)操考試環(huán)節(jié)。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到面試/實(shí)操考試要求的，公司將繼續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式招聘。

2.資格復(fù)審

面試/實(shí)操考試前對(duì)入圍的報(bào)考人員的報(bào)名材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員須攜帶報(bào)名要求的各種材料原件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.如出現(xiàn)下列情況，取消報(bào)考人員面試/實(shí)操考試資格：

（1）未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的；

（2）不能提供復(fù)審要求的原件，或材料不符合要求、不齊全、不清晰的；

（3）復(fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不一致的；

（4）復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。

4.面試/實(shí)操考試

面試/實(shí)操考試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，面試/實(shí)操考試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司將通過(guò)電話、郵件等方式通知通過(guò)資格預(yù)審進(jìn)入面試/實(shí)操考試的人員，未獲得面試/實(shí)操考試資格的應(yīng)聘者不另行通知。

面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等方面的能力。

實(shí)操考試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者對(duì)焊接設(shè)備的操作、焊接業(yè)務(wù)的熟練程度、焊接質(zhì)量等方面的能力。

（四）考察

對(duì)通過(guò)面試/實(shí)操考試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，作為擬錄用人員推薦給公司審定。

（五）體檢

擬錄用人員應(yīng)在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

（六）錄用

體檢合格后，正式錄用，由相關(guān)負(fù)責(zé)人電話告知正式入職時(shí)間，并辦理入職手續(xù)；試用期3個(gè)月，試用期滿，考核合格者簽訂合同，不合格者不再予以聘用。

六、待遇

被聘用人員薪資按公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他

（一）報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我公司聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)；

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)；

（三）西疇供水有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止本次的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

西疇供水有限責(zé)任公司

2024年8月26日

西疇供水有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/oZyxTUSTo_LpDSoMmhvUwQ