芒市國(guó)興公共設(shè)施管理有限公司招聘信息
芒市國(guó)興公共設(shè)施管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“市國(guó)興公共管理公司”)于2023年4月20日,由芒市國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱市國(guó)投集團(tuán))出資成立,注冊(cè)資本500萬(wàn)元,系芒市國(guó)富城市基礎(chǔ)設(shè)施有限公司全資二級(jí)子公司。經(jīng)營(yíng)范圍包括:一般項(xiàng)目:環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);母嬰生活護(hù)理(不含醫(yī)療服務(wù));護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù));第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);醫(yī)用口罩批發(fā);日用口罩(非醫(yī)用)銷售;消毒劑銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);日用品銷售;養(yǎng)老服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:醫(yī)療服務(wù);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng);職業(yè)中介活動(dòng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))。
本次招聘信息發(fā)布于德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào),其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息,非本公司發(fā)布。現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的招聘原則;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則;堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘1個(gè)崗位:質(zhì)量管理部1人。
本次招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《芒市國(guó)興公共設(shè)施管理有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)
三、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件,學(xué)歷、學(xué)位證書要求于2023年6月前取得。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報(bào)名崗位所需的其他條件。
6.招聘人員年齡要求40周歲以下的須1984年8月19日以后出生。
7.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員。
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。
3.在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
5.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員。
6.本人或家庭成員,近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。
8.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布,公告期為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名程序及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至7個(gè)工作日結(jié)束(7個(gè)工作日后投遞簡(jiǎn)歷的視為無(wú)效).
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者須將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名指定郵箱:3324916897@qq.com。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若郵箱多次投遞失敗,請(qǐng)致電話:19116032903(王女士)。
3.郵件及報(bào)名材料要求
(1)郵件主題:“報(bào)考部門+報(bào)考崗位+姓名”
(2)報(bào)名所需資料:身份證、應(yīng)聘人員信息表(詳見(jiàn)附件)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描到同一個(gè)文件包里。報(bào)名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。
4.資格審核:由招聘工作組對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。凡因本人填寫、提交信息弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。
5.報(bào)名時(shí)間截止后,招聘工作組會(huì)通過(guò)郵件、短信或電話等形式通知資格初審合格的考生參加筆試,未能進(jìn)入筆試的人員將不再另行通知。
(三)考試
1.筆試
(1)原則上實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1方能開(kāi)考,未達(dá)比例的崗位經(jīng)公司研究同意方可按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。
(2)筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)能力等,按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作組以電話或短信通知為準(zhǔn)。
(4)筆試成績(jī)將在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.面試
(1)筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)排名,每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1,進(jìn)入面試人員不足規(guī)定比例人數(shù)的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。
2.面試重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、敬業(yè)精神及舉止儀表進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。
3.面試請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件各一份)參加面試。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作組以電話或短信通知為準(zhǔn),未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再另行通知。
3.綜合成績(jī)公示
(1)綜合成績(jī)總分為100分,其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。筆試、面試綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)一致的情況按面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)入考察與體檢。
2.綜合成績(jī)將在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(四)考察與體檢
1.根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī)排名,按照體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定體檢人選,參與體檢的應(yīng)聘人員須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,若體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按所在崗位綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
2.對(duì)體檢合格者的違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察,并再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)告信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(五)公示和聘用
考察、體檢合格的,確定最終擬錄用人員并在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的人員,按程序錄用。
五、錄用程序及福利待遇
(一)試用
對(duì)公示無(wú)異議的人員,由錄用單位辦理相關(guān)入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月,試用期間按照錄用單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。
(二)考核
試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的人員,按程序辦理正式錄用手續(xù)。
(三)福利待遇
與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同后,薪酬按錄用單位薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受五險(xiǎn)、帶薪年假、員工體檢、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等福利。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘過(guò)程全程公開(kāi)接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。
(二)本次招聘工作本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,招聘過(guò)程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,將嚴(yán)肅查處。
七、其他事項(xiàng)
(一)每位應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)崗位,不能同時(shí)多報(bào),否則以無(wú)效處理。
(二)應(yīng)聘者有下列情形之一的,取消聘用資格。
1.提供虛假材料,偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2.在面試、體檢或考察過(guò)程中作弊的。
3.身體條件不符合崗位要求的。
4.公示期間反應(yīng)的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的。
5.其他違反公開(kāi)選聘有關(guān)規(guī)定的。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書面放棄說(shuō)明)。
2.公示期滿,仍聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
(四)本公告由招聘公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.芒市國(guó)興公共設(shè)施管理有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
2.應(yīng)聘人員信息表
芒市國(guó)興公共設(shè)施管理有限公司
2024年8月23日
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/TLiUNNCbKwwQT4AeRshKjw