保山市公安局

關于公開招聘警務輔助人員的公告

根據(jù)工作需要，保山市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員12名，警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

三、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，政治素質(zhì)好，品行端正；

3.理想信念堅定，道德品行良好，遵紀守法；

4.自愿從事警務輔助工作，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀律觀念較強，保守工作秘密；

5.身心健康，無殘疾、無重聽、無口吃、無色盲、無色弱、無傳染病、無紋身，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.戶籍地在保山市范圍內(nèi)；

7.女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)等言論的；

5.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.曾因違法行為，被吊銷職業(yè)資格或者被開除、辭退、解除勞動合同的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.曾從事警務輔助工作，因違反工作紀律被解除勞動合同或者合同期未滿擅自離職的；

10.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

（三）優(yōu)先招聘條件：

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、人民警察和因公犧牲機關事業(yè)單位工作人員的配偶、子女。

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人以及政法類、體育類、警察類院校畢業(yè)生。

3.在同等條件下，優(yōu)先招聘家庭年人均收入1萬元以下的貧困戶和監(jiān)測對象人員。

4.在同等條件下，優(yōu)先招聘因公傷亡警務輔助人員的配偶、子女。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在官方微信公眾號“保山警方”發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2024年9月4日至9月10日（上午8:00至11:30，下午2:30至5:30）

2.報名地點

（1）執(zhí)法輔助崗A：保山市公安局永昌路辦公區(qū)反恐特警支隊3016辦公室，聯(lián)系人：蔡警官，聯(lián)系電話：2192150。

（2）其余崗位：保山市公安局永昌路辦公區(qū)5024辦公室，聯(lián)系人：鄭警官，聯(lián)系電話：2192215。

3.報名要求

（1）采取本人現(xiàn)場報名，嚴禁代報；

（2）報名時本人需持身份證（戶籍證明）、畢業(yè)證原件、所報考崗位條件要求的其他證明材料原件及復印件1份（A4紙張），填寫《保山市公安局警務輔助人員報名登記表》，現(xiàn)有工作單位的人員需出具單位同意報考證明；

（3）報名時交彩色免冠1寸照片1張，底板不限顏色。

（三）資格審查

由報名點現(xiàn)場對報考人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進入后續(xù)程序。

（四）測試

測試根據(jù)崗位需求分別進行，其中執(zhí)法輔助崗A采取體能測試方式，其余崗位采取筆試方式。

測試由保山市公安局公開招聘領導小組組織實施?？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎?。測試時間和地點另行通知。

體能測試科目：10米x4往返跑、3000米跑、俯臥撐、引體向上。

筆試科目：時事政治、法律法規(guī)、計算機基礎知識、招聘崗位專業(yè)知識。

（五）資格復審

測試結束后，保山市公安局政治部組織對報名人員進行資格復審，并報保山市公安局公開招聘領導小組審核，資格復審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。

（六）確定面試人員

根據(jù)崗位測試成績排名和資格復審結果，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。

（七）面試

面試工作由保山市公安局公開招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。面試具體時間和地點另行通知。

面試方式為結構化面試，總分100分，最低合格分數(shù)線60分，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（八）確定擬聘對象

根據(jù)測試占50%、面試占50%的成績結果，按照招聘人數(shù)與進入考察人數(shù)1:1的比例確定擬聘對象。

（九）體檢

組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔，體檢合格人員進入考察階段，體檢不合格者，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格的情況，按成績高低遞補一次。

（十）考察

具體時間待定。主要參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。

（1）原則：堅持全面、客觀、公正和德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

（2）程序及要求：體檢合格者列入考察政審對象。考察政審主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績等情況。未就業(yè)的應往屆畢業(yè)生主要由居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和公安派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn)。

（3）在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合輔警上崗條件的情形，以及其他不能聘用情況的，取消聘用資格。

（十一）公示

考察合格人員作為擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（十二）聘用

公示期滿后無舉報或舉報不實且不影響聘用的，按規(guī)定程序訂立勞動合同。除各相關部門有特殊規(guī)定的，首次簽訂勞動合同期限3年，試用期6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。

（十三）工資待遇

執(zhí)法輔助崗A薪金待遇3500元/月（含“五險一金”），其余崗位薪金待遇2700元/月（含“五險一金”），另有適當待遇。

五、相關事項

（一）整個招聘工作期間，請保持個人通訊暢通，同時建議關注“保山警方”微信公眾號。在發(fā)出測試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄應聘資格。

（二）報考者應如實填寫個人信息，所提供的證件材料必須真實有效。若在報名、筆試、面試、體檢、考察等過程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消應聘資格；相關工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。

（三）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。

（四）除體檢費用由報考人員承擔外，任何部門或單位不得向報考人員收取其它費用。

（五）本次招聘工作由保山市紀委監(jiān)委派駐市委政法委紀檢監(jiān)察組、督察部門實施全程監(jiān)督，歡迎社會各界和群眾進行監(jiān)督。

（六）本公告中以上、以下數(shù)字表述中均包含本數(shù)。計算年齡、參加工作時間、工作經(jīng)歷年限等截止時間為2024年8月。

（七）本公告由保山市公安局政治部負責解釋。聯(lián)系電話：2192215。

附件：保山市公安機關警務輔助人員報名登記表

提取碼：i6a8

保山市公安局

2024年8月23日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7pbq5a2xU_GZKE2ymGo8_w