江蘇華電贛榆液化天然氣有限公司
面向系統(tǒng)內外公開招聘的公告
江蘇華電贛榆液化天然氣有限公司成立于2021年9月15日,接收站建設規(guī)模為300萬噸/年,總投資約65億元人民幣,建成后可以外輸天然氣約42億方/年。由華電江蘇能源有限公司(51%)、連云港港口集團有限公司(20%),以及韓國SK (14%)、英國BP(10%)和日本JERA(5%)共同投資建設。該項目已列入國家《長三角一體化發(fā)展規(guī)劃“十四五”實施方案》中“十四五”開工的重大項目,是國家和江蘇省天然氣產供儲銷體系建設重點項目、江蘇省依托沿海LNG接收站建設提升氣源保障能力及天然氣發(fā)電供氣可靠性的重要戰(zhàn)略布局項目。項目已于2022年5月31日取得國家發(fā)改委核準批復,2023年開工建設。
根據項目發(fā)展需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內外公開招聘部分崗位人員,方案如下:
一、招聘原則
(一)公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(二)綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷,堅持人崗相宜的原則。
(三)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進行。
二、基本條件
(一)具有良好的思想素質和職業(yè)操守,愛崗敬業(yè),廉潔自律,具有良好的工作業(yè)績,作風踏實,為人正派,無不良記錄。
(二)具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能。
(三)具有較強的團隊精神、創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調組織能力、語言和文字表達能力。
(四)具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。
(五)遵紀守法,誠實守信,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員,不得參加報名。
三、招聘崗位及任職條件
招聘崗位及相關資格條件,詳見附件1。特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬。
四、招聘方法和程序
(一)公開報名。凡符合應聘條件且有意應聘者,由本人如實填寫《江蘇華電贛榆液化天然氣有限公司應聘人員報名表》(見附件2),以掃描件發(fā)送至招聘專用郵箱;應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件(含:身份證、學歷證書、專業(yè)技術(技能)資格證書、重要榮譽證書等)。
所有材料文件打包后以“贛榆液化天然氣有限公司+姓名+應聘崗位”命名。
報名截止時間為2024年8月27日17時。
(二)資格審查
根據招聘崗位報名條件,對報名應聘人員的基本信息、所提供材料、應聘資格和條件進行審查,審查合格人員方能參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料提供虛假等情況,隨時取消應聘人員資格。
(三)通過筆試、面試形式組織招聘
通過資格審查的應聘者,由招聘單位統(tǒng)一安排筆、面試??荚嚂r間、地點、形式另行通知。
(四)組織考察
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的綜合成績排名,考察擬聘用人員在原單位工作情況,與本人及所在單位核實應聘者崗位信息、工作表現(xiàn)、身體情況等,如與本人所述情況及提供材料不符,或有隱瞞、誤報等欺瞞行為的,停止考察、不予錄用。
(五)體檢
應聘者報名時須提供近3個月內體檢報告一份,并如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史,否則產生的一切后果自負。
(六)公示
對擬聘用人選在招聘單位內進行公示,公示期為五個工作日。公示期間如有舉報,招聘工作小組應對舉報的問題進行核查。核查情況屬實的,經招聘工作領導小組研究確認取消聘用。
(七)上報審批
擬聘用人員按規(guī)定履行集團公司審批程序。
(八)聘用
辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。錄用人員入職后,試用期六個月。
五、其他事項
(一)報名者應對提交材料的真實性和有效性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或錄用資格。
(二)應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。
(三)公司不承諾解決聘用人員配偶工作相關問題。
(四)如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對未被錄用者作相關解釋工作。
(五)聘用人員一經錄用,薪酬待遇按照江蘇華電贛榆液化天然氣有限公司薪酬標準執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:盧先生
聯(lián)系電話:0518-86031376
電子郵箱:yzluji@163.com
附件1.江蘇華電贛榆液化天然氣有限公司招聘崗位及任職條件.doc
附件2.江蘇華電贛榆液化天然氣有限公司應聘人員報名表.doc
來源:https://www.chd.com.cn/site/2/2024-08-19/0fa8adcfcdfa4f70a0260be87d13ebf0.html