2024年楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司招聘工作人員公告
來源:楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:610 次 日期:2024-08-07 11:29:47
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楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司2024年公開招聘工作人員公告

楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司成立于2024年04月24日,是楚雄州川江土地開發(fā)有限公司和河南省中工設(shè)計(jì)研究院集團(tuán)股份有限公司共同合資組建的國有控股公司。公司注冊(cè)資金500萬元,公司主要以楚雄州政府前期項(xiàng)目的可研編制、規(guī)劃設(shè)計(jì)編制、勘察設(shè)計(jì)服務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃編制等相關(guān)業(yè)務(wù)開展為主,立足于楚雄州基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域建設(shè)市場(chǎng),開展設(shè)計(jì)、測(cè)繪、勘察、全過程咨詢服務(wù)、工程總承包(EPC)等相關(guān)業(yè)務(wù),引領(lǐng)楚雄州本地及外部市場(chǎng)經(jīng)營發(fā)展。

為適應(yīng)公司持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展需要,滿足公司用人需求,加快公司人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。本次招聘工作將由楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金泰公司”)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋藣徬噙m,注重實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn),公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘7人,具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法;

2.具有良好的道德品行;

3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,遵守紀(jì)律,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和愛崗敬業(yè)精神;

4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡18至35周歲(1989年8月7日至2006年8月7日期間出生,有關(guān)年齡條件均以此類推),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn);

6.具有崗位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位,并取得相應(yīng)證書,且在www.chsi.com.cn(學(xué)信網(wǎng))查詢到學(xué)籍信息;

7.具備招聘崗位所需的任職條件,如工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)資格水平要求;

8.招聘崗位有專業(yè)要求的,參考教育部2024年頒布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(附件2),并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀模筛鶕?jù)相適性和相近性(應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性,應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性)的原則予以審查。

(二)不符合報(bào)名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.受處分期間或期限未滿的人員;

5.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為,嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形;

8.不符合崗位條件要求的。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照以下程序進(jìn)行:

1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月7日—8月13日(18:00),逾期不再受理。

2.提交報(bào)名申請(qǐng):登錄金泰人力公眾號(hào)→考試報(bào)名→金泰人事小程序→提交報(bào)名申請(qǐng),應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

3報(bào)名需要提供材料:身份證正反面圖片,學(xué)歷、學(xué)位證書圖片,工作經(jīng)驗(yàn)證明材料:(勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同書、社保繳費(fèi)證明等任意一項(xiàng))。應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰(圖片材料)。如因提交虛假材料或填報(bào)信息錯(cuò)誤、模糊導(dǎo)致無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

4.資格初審(2024年8月14日12:00前)

資格審查結(jié)果通過“金泰人力”微信公眾號(hào)回復(fù),請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注此公眾號(hào)并留意回復(fù)信息。

5.報(bào)名信息修改(2024年8月14日18:00前)

在此期間未通過資格審查的,可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,逾期未修改者視為放棄應(yīng)聘資格。已通過資格審查的不能再修改報(bào)名信息。

6.資格審查答疑(2024年8月14日18:00前)

對(duì)資格審查有疑問的,請(qǐng)于此期間內(nèi)致電金泰公司反饋,逾期不再受理。

7.資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的,招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。

“金泰人力”公眾號(hào),考試報(bào)名。

(二)招聘計(jì)劃裁減

無人報(bào)名的崗位或受面試比例限制且資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位,招聘單位將裁減或取消該崗位招聘,對(duì)被取消崗位的應(yīng)聘人員,允許改報(bào)其他崗位。

五、面試

1.資格初審合格人員進(jìn)入面試。

2.面試形式:采用半結(jié)構(gòu)化面試方式(滿分100分,時(shí)間10—20分鐘,具體看崗位要求),主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)水平,語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分(含),不合格者不進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié),若崗位面試人員分?jǐn)?shù)均低于60分,則取消該崗位招聘。面試成績(jī)?cè)?ldquo;楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號(hào)上公布,成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后,按照各崗位招聘人數(shù)和面試成績(jī)(合格)排名,等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同情況,由招聘單位認(rèn)真核實(shí)是否存在“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形,詳見崗位信息表,具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。

體檢由金泰公司組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

考察由招聘單位及金泰公司共同組織實(shí)施。

七、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)體檢考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

“金泰人力資源有限公司”公眾號(hào):成績(jī)、擬聘用人員公示

八、聘用

公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用人員,與楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司、金泰公司(勞務(wù)派遣)辦理聘用手續(xù)。公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、薪酬待遇

正式員工薪酬按照楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。派遣員工薪酬按照總公司楚雄州川江土地開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣用工管理辦法(試行)執(zhí)行。

十、遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員在考察、體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位,可在該崗位面試合格人員中,以高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)1次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補(bǔ)。

十一、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。如聯(lián)系不上應(yīng)聘者或者應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的,則視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄資格。

(二)此次公開招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、考察等過程中,有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

(五)本公告未盡事宜,由金泰公司、楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.招聘崗位信息表

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)

聯(lián)系方式:0878-3369213(金泰公司)

18887871287(楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司)

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

2024年8月7日

附件下載:附件1:招聘崗位信息表.xlsx 11K

附件下載:附件2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年).xlsx 64K

招聘崗位信息表
序號(hào) 招聘單位 崗位名稱 用工
方式
計(jì)劃
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求 年齡要求 專業(yè)要求 資格證書 其他招聘條件 同等條件優(yōu)先聘用情形 考試方式 面試時(shí)長(zhǎng) 面試
比例
備注
1 楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 正式員工 1 大學(xué)本科及以上 40周歲以下 建筑學(xué)、土木工程、農(nóng)林工程、水利測(cè)繪、交通工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè) 中級(jí)職稱及以上 1、具有5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握建筑類項(xiàng)目設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、管理相關(guān)工作;
3、具有很強(qiáng)的溝通能力及項(xiàng)目把控能力,能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目管理,合理計(jì)劃開展工作按質(zhì)按量完成任務(wù);
4、工作責(zé)任心強(qiáng),工作堅(jiān)持原則;
5、有5年以上甲級(jí)院相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且持有國家注冊(cè)類證書者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;擁有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱者優(yōu)先。 半結(jié)構(gòu)化
面試
20分鐘 1:3  
2 設(shè)計(jì)專員 正式員工 3 大學(xué)本科及以上 35周歲以下 建筑學(xué)、土木工程、農(nóng)林工程、水利測(cè)繪、交通工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè) 中級(jí)職稱 1、具有3年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱;
3、熟練掌握相關(guān)建筑設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù);
4、工作責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí);
5、有3年以上甲級(jí)院相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且持有國家注冊(cè)類證書者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 半結(jié)構(gòu)化
面試
20分鐘 1:3  
3 運(yùn)營管理部員工 正式員工 1 大學(xué)本科及以上 35周歲以下 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類相關(guān)專業(yè) 不限 1、具有3年以上企業(yè)投融資項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定客戶資源,具備投融資管理、市場(chǎng)拓展能力;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作堅(jiān)持原則、主動(dòng)、熱情。
研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;有專項(xiàng)投融資項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有2年以上國企相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,持有多種資質(zhì)證書者優(yōu)先。 半結(jié)構(gòu)化
面試
20分鐘 1:3  
4 綜合辦員工 勞務(wù)派遣 2 大學(xué)本科及以上 35周歲以下 公共管理、工商管理、行政管理、管理學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè) 不限 1、具有2年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉綜合管理流程相關(guān)工作;
3、能熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件及辦公設(shè)備,文字功底良好;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作堅(jiān)持原則、主動(dòng)、熱情。
研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;有2年以上國企相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,持有多種資質(zhì)證書者優(yōu)先。 面試 10分鐘 1:2  
合計(jì) 7  

來源:https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0807001.htm

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