環(huán)江毛南族自治縣參加2024屆河池學院

畢業(yè)生雙選會招聘教師公告

為加強我縣教師隊伍建設，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)黨委編辦關于印發(fā)〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號）及河池市人力資源和社會保障局河池市教育局《關于組織參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選活動的通知》（河教辦〔2024〕51號）的要求。經研究，決定參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會，公開招聘實名制教師3名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、雙選會時間和地點

（一）時間：2024年8月10日（星期六），上午9:00至下午18:00。

（二）地點：河池學院東區(qū)田徑場（校友球館）。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位是我縣按照《河池市人力資源和社會保障局關于做好河池市2024年事業(yè)單位公開招聘計劃制定及相關工作的通知》（河人社函〔2023〕85號）文件制定的崗位計劃，在參加一系列雙選會后，尚未招滿或未有人報考的崗位，共3個崗位計劃招聘3名教師，詳見《環(huán)江縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行聘用崗位職責的文化程度、專業(yè)知識、工作能力；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.18周歲以上、35周歲以下（即1988年8月10日至2006年8月10日期間出生）。

6.所有參加應聘的畢業(yè)生，須在2024年8月10前取得相應的畢業(yè)證、學位證書以及崗位要求的其他資格證書。

具體報名條件以《環(huán)江縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師崗位計劃表》（附件1）為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2024年版)專業(yè)要求（附件3）。

（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含事業(yè)編制、聘用教師控制數(shù)）未滿2年（含試用期內的人員）或未滿原報考崗位服務期限要求。

5.在讀的非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘）。

6.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

7.本縣機關事業(yè)單位在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）及在職特崗教師。

8.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關部門立案審查調查的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（三）招聘對象。

招聘對象為河池學院及其他高校畢業(yè)生。

四、招聘會簽約辦法

招聘活動采取現(xiàn)場報名、資格審核、面談三個環(huán)節(jié)進行，經報名、資格審核、面談合格的人員,按崗位招聘計劃數(shù)1:1確定簽約人員,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

五、招聘程序

（一）報名所需材料。

每位報考人員只能選擇一所學校的一個崗位進行報名，報名人員需提供以下材料：

1.《環(huán)江縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師報名登記表》（附件2）1份，并貼近期一寸免冠彩色照片1張。

2.應聘者須提供本人有效居民身份證，相應崗位學歷、學位證書、教師資格證原件（現(xiàn)場核驗后退回）及復印件各1份。

3.教育部學歷證書電子注冊備案表。

（二）資格審核。

招聘工作組按照招聘崗位規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審核，資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其應聘資格。

（三）面談。

招聘工作組組織學科教師代表在現(xiàn)場對應聘的考生進行面談，重點了解學生的知識儲備水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)調能力、自我情緒控制能力、求職動機等進行深入交談。

（四）確定意向人選。

根據(jù)面談結果，確定意向人選，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

（五）體檢、考核。

1.體檢。由自治縣教育主管部門、自治縣人社部門會同招聘單位統(tǒng)一組織簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員到縣級及以上具有相應資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）規(guī)定執(zhí)行體檢。

體檢費用由考生本人承擔，考生在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一崗位且面談成績合格的人員中按高分到低分依次遞補，遞補人員出現(xiàn)2人以上成績并列時，由招聘工作領導小組通過擇優(yōu)比選的方式確定入圍體檢人選。

2.考核。體檢合格的考生作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施?？己藛挝粎⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》、《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）、《關于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》》（河人社發(fā)〔2023〕56號）的要求執(zhí)行。按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等。

考核工作主要是考核被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壙己说?，從報考同一崗位且面談成績合格的人員按高分到低分依次遞補；遞補人員出現(xiàn)2人以上成績并列時，由招聘工作領導小組通過擇優(yōu)比選的方式確定入圍體檢、考核人選。

凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違紀違法及失信行為的，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的，經核實后，不得確定為擬聘用人選。

（六）公示和聘用。

1.根據(jù)體檢與考核結果，將擬聘用考生進行公示。經公示無異議的，由縣人力資源和社會保障局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用公示期間及公示結束后或下達聘用通知，報考人員提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格，不再進行遞補。

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員在所聘用崗位上服務年限不少于5年。簽訂聘用合同時應約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。在聘用期內發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假、隱瞞個人違紀違法行為的，經核實后，取消其聘用資格，解除聘用合同。

六、其他事項

（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。

（二）在招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

（三）報考人員在整個招聘過程中必須保持通訊暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報考的，責任自負。

本公告未盡事宜由環(huán)江縣教育局、環(huán)江縣人力資源和社會保障局負責解釋或研究解決。

招聘咨詢電話：環(huán)江縣教育局人事股：0778－8822720;

環(huán)江縣人力資源和社會保障局事業(yè)股：0778—8827637。

附件:1.環(huán)江縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師崗位計劃表.xls

2.環(huán)江縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師報名登記表.xlsx

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）.xlsx

環(huán)江毛南族自治縣教育局

環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局

2024年8月5日

來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/843bb5dc-75b5-44e1-90df-927db0fcc029