永平縣糧油購銷有限責(zé)任公司合同制員工招聘
永平縣糧油購銷有限責(zé)任公司因運(yùn)營管理需要,需公開面向社會(huì)招聘合同制員工1名(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)),結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。
一、招聘原則和方式
本次招聘堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘工作委托大理云鵬保安服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取公開報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘永平縣糧油購銷有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理(會(huì)計(jì))人員1人,性別不限,40周歲及以下,普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為財(cái)會(huì)類,具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立永平縣糧油購銷有限責(zé)任公司員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組 長(zhǎng):楊春田 永平縣財(cái)政局局長(zhǎng)
張柳青 永平縣發(fā)展和改革局局長(zhǎng)
副組長(zhǎng):阿光普 永平縣財(cái)政局副局長(zhǎng)
毛顯亮 永平縣發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)
成 員:楊育新 永平縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心主任
馬字芬 永平縣糧油購銷有限責(zé)任公司職工
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣財(cái)政局,由楊育新兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。
本次招聘工作邀請(qǐng)縣財(cái)政局(縣國資委)、縣發(fā)改局、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣國投集團(tuán)全過程監(jiān)督指導(dǎo)。抽調(diào)縣國投集團(tuán)相關(guān)工作人員參與招聘工作。
四、報(bào)名基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。
(二)具有崗位所需的相關(guān)知識(shí)、能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(三)身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
(四)具備崗位要求的其他條件。
(五)具有下列情況之一者,不得參加報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考中被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員,被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
暫定:2024年8月5日8:00至8月9日24:00(具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定)。
2.報(bào)名方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵件報(bào)名兩種方式,未按要求報(bào)名的不予受理。
3.報(bào)名電話 15877744832
報(bào)名材料及要求:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者須按要求填寫《永平縣糧油購銷有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》,并攜帶本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)材料原件,到大理云鵬保安服務(wù)有限責(zé)任公司二樓人力資源部(永平縣博南鎮(zhèn)博南東路17號(hào))進(jìn)行報(bào)名。
(2)郵件報(bào)名:應(yīng)聘者須按要求填寫《永平縣糧油購銷有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》,并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)材料掃描文件,以郵件形式(郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+專業(yè)+崗位名稱”格式)投遞至招聘郵箱:1466967798@qq.com 。
(二)資格審核
永平縣糧油購銷有限責(zé)任公司根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料,按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件進(jìn)行審核,確定參加下一環(huán)節(jié)考核的人員名單。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核的人員將以短信或電話方式通知,未通過資格審核人員,不再另行通知。
(三)招聘方式
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名資格審核合格人員進(jìn)入筆試,筆試考核按照筆試成績(jī)從高分到低分與招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試考核人員,筆試成績(jī)和面試成績(jī)總分各100分,由筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)合成總成績(jī),按應(yīng)聘人員合成總成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。
由于此次招聘的人員專業(yè)性較強(qiáng),招聘崗位人員資格審查合格后超過3人以上(不含3人)進(jìn)入筆試考核,少于或等于3人的直接進(jìn)入面試考核。直接參加面試考核人員面試成績(jī)總分為100分,按應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)報(bào)名情況另行確定。
(2)筆試需攜帶的材料:身份證原件、筆試準(zhǔn)考證明。
(3)考生筆試需要下午14:00前達(dá)到考點(diǎn),下午14:30份開始考試,考試采用閉卷筆試的方法進(jìn)行。
2.面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名和筆試情況另行確定。
(2)面試需攜帶的材料:身份證原件、面試準(zhǔn)考證明。
(3)考生面試實(shí)行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進(jìn)行隨機(jī)抽簽,確定面試順序。
(4)考生面試需在下午14:00前到達(dá)候考室,下午14:30開始面試。
(四)體檢
1.根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
2.體檢不合格人員不予聘用,并書面告知理由,之后根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.若應(yīng)聘人員自愿放棄,根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示及錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后,予以公示,公示無異議者確定為擬聘用人選,辦理聘用手續(xù),依法簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同一年一簽),并繳納“五險(xiǎn)”,依據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期1個(gè)月。試用期滿后,本人提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)用人公司考核合格的,成為公司合同制員工,考核不合格的,視情況撤銷其聘用決定、解除勞動(dòng)合同或延長(zhǎng)試用期。
(六)薪酬待遇
薪酬待遇按招聘企業(yè)員工薪酬制度執(zhí)行。
附件:1號(hào)附件2:公開招聘崗位計(jì)劃表(2).xlsx
永平縣糧油購銷有限責(zé)任公司
2024年7月31日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/8dnqSGXZXBUIRK_Md4lROA