交通銀行紅河分行2024年三季度社會招聘簡章

一、企業(yè)簡介

交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的銀行之一，也是近代中國的發(fā)鈔行之一。作為六大國有大型商業(yè)銀行之一，交通銀行資產規(guī)模超13萬億元人民幣。在《銀行家》雜志“2024年度世界銀行1000強榜單”中位列第9位。

交通銀行紅河分行始建于2009年，全轄擁有營業(yè)網(wǎng)點5家，干部員工74人，本部設在蒙自，下轄營業(yè)部、蒙自支行、個舊支行、建水支行、彌勒支行5家經(jīng)營機構。

二、招聘職位

（一）崗位

經(jīng)營機構負責人（副職）2人

（二）崗位要求

1.年齡在38周歲及以下，具有本科及以上學歷和學位，獲得相應畢業(yè)證和學位證；

2.具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口，金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗可適當放寬至一年；

3.能熟練運用各類辦公軟件，工作態(tài)度積極，具有責任意識和工作干勁，以及良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，服從工作安排；

4.遵紀守法，誠實守信，有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良征信記錄，未在紀律和組織處分影響期內，無任何違法違規(guī)違紀行為；

5.身體健康，品行端正，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定；

6.交通銀行紅河分行位于云南省紅河州蒙自市，以上招聘崗位實際工作地為蒙自市、個舊市、彌勒市或建水縣（以實際分配為準）。

（三）崗位職責

1.協(xié)助經(jīng)營機構主要負責人做好支行日常管理工作，擬定支行工作目標及工作計劃，制定業(yè)務市場的營銷計劃，確保完成支行分解的各項指標；

2.積極開拓市場，收集客戶的各種信息，提出營銷方案建議，為管理層提供決策依據(jù)；

3.實施分、支行制定的重點客戶營銷思路和總體方案，有目的有重點地進行資產、負債和中間業(yè)務拓展，防范金融風險，確保業(yè)務發(fā)展；

4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需求，制定客戶服務方案，做好客戶維護，密切銀企關系，以提高目標客戶的忠誠度；

5.培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊伍，加強指導、監(jiān)督與考核；

6.嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；

7.認真學習并掌握交通銀行公司業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識。

（四）薪資待遇

聘用人員薪酬福利待遇按用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行。

三、應聘方式

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年8月18日截止。

（二）報名方式

1.交通銀行招聘網(wǎng)站https://job.bankcomm.com；

2.“交通銀行微招聘”公眾號“社會招聘”欄目。

四、聯(lián)系方式

肖貝貝15187361304/0873-3053505

交通銀行紅河分行

2024年8月5日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14625