交通銀行紅河分行2024年三季度社會招聘簡章
一、企業(yè)簡介
交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的銀行之一,也是近代中國的發(fā)鈔行之一。作為六大國有大型商業(yè)銀行之一,交通銀行資產規(guī)模超13萬億元人民幣。在《銀行家》雜志“2024年度世界銀行1000強榜單”中位列第9位。
交通銀行紅河分行始建于2009年,全轄擁有營業(yè)網(wǎng)點5家,干部員工74人,本部設在蒙自,下轄營業(yè)部、蒙自支行、個舊支行、建水支行、彌勒支行5家經(jīng)營機構。
二、招聘職位
(一)崗位
經(jīng)營機構負責人(副職)2人
(二)崗位要求
1.年齡在38周歲及以下,具有本科及以上學歷和學位,獲得相應畢業(yè)證和學位證;
2.具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口,金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經(jīng)驗可適當放寬至一年;
3.能熟練運用各類辦公軟件,工作態(tài)度積極,具有責任意識和工作干勁,以及良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,服從工作安排;
4.遵紀守法,誠實守信,有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良征信記錄,未在紀律和組織處分影響期內,無任何違法違規(guī)違紀行為;
5.身體健康,品行端正,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定;
6.交通銀行紅河分行位于云南省紅河州蒙自市,以上招聘崗位實際工作地為蒙自市、個舊市、彌勒市或建水縣(以實際分配為準)。
(三)崗位職責
1.協(xié)助經(jīng)營機構主要負責人做好支行日常管理工作,擬定支行工作目標及工作計劃,制定業(yè)務市場的營銷計劃,確保完成支行分解的各項指標;
2.積極開拓市場,收集客戶的各種信息,提出營銷方案建議,為管理層提供決策依據(jù);
3.實施分、支行制定的重點客戶營銷思路和總體方案,有目的有重點地進行資產、負債和中間業(yè)務拓展,防范金融風險,確保業(yè)務發(fā)展;
4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需求,制定客戶服務方案,做好客戶維護,密切銀企關系,以提高目標客戶的忠誠度;
5.培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊伍,加強指導、監(jiān)督與考核;
6.嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關規(guī)范要求,合規(guī)經(jīng)營;
7.認真學習并掌握交通銀行公司業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識。
(四)薪資待遇
聘用人員薪酬福利待遇按用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行。
三、應聘方式
(一)報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年8月18日截止。
(二)報名方式
1.交通銀行招聘網(wǎng)站https://job.bankcomm.com;
2.“交通銀行微招聘”公眾號“社會招聘”欄目。
四、聯(lián)系方式
肖貝貝15187361304/0873-3053505
交通銀行紅河分行
2024年8月5日
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14625