鳳慶縣匯智城市建設(shè)管理有限責(zé)任公司招聘公告

鳳慶縣匯智城市建設(shè)管理有限責(zé)任公司（國有獨(dú)資）成立于2023年4月7日，系鳳慶縣滇紅建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司二級(jí)全資子公司，公司注冊(cè)資本金5000萬元整，公司主要從事自來水生產(chǎn)與供應(yīng)、成品油零售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）會(huì)議及展覽服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）、運(yùn)輸設(shè)備租賃服務(wù)、光伏發(fā)電設(shè)備租賃、充電控制 設(shè)備租賃、共享自行車服務(wù)等業(yè)務(wù)。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持市場(chǎng)化配置，契約化管理原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人；

（四）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的錄用原則；

（五）堅(jiān)持市場(chǎng)認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵(lì)與約束相統(tǒng)一原則；

（六）堅(jiān)持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則。

二、招聘崗位

本次招聘財(cái)務(wù)專業(yè)人員1人。具體崗位及要求等詳見附件《鳳慶縣匯智城市建設(shè)管理有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（4）個(gè)人征信記錄良好，無任何不良記錄。

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（6）若獲聘用，須在崗位所屬公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

（7）具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（8）法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

有下列情形之一的，不得參加報(bào)名。

1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，或受到問責(zé)處分且處分期限未滿的人員；3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；4.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；5.受過刑事處罰、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的，曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；6.被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；8.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病的；9.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；10.有偷稅漏稅情形的；11不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；12.違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重不良影響的；13.其他不宜報(bào)考的人員。

2.報(bào)名時(shí)間

2024年8月5日至2024年8月7日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30止。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鳳慶縣人力資源和社會(huì)保障局一樓（云南宏華人力）

聯(lián)系人：李老師 13988322031羅老師 13988323434

4.報(bào)名需提供材料：《鳳慶縣匯智城市建設(shè)管理有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》紙質(zhì)版；學(xué)業(yè)畢業(yè)證、有效居民身份證、資格證書等復(fù)印件（1份）；并交近期同底免冠1寸照片1張；報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式（電話號(hào)碼），須確保所留電話號(hào)碼暢通。

5.資格審查：按照招聘條件，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的人員準(zhǔn)予報(bào)名。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或有下列情形之一的，資格審查為不合格。

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.吸毒等人員；

6.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

7.受黨紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

8.惡意提供虛假、錯(cuò)誤個(gè)人信息，或拒絕提供必要、真實(shí)個(gè)人信息的；

9.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，不予通過相關(guān)崗位的應(yīng)聘資格審查，回避關(guān)系按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

10.法律、法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考的。

（二）考試

考試采取面試的方式，面試工作在鳳慶縣滇紅建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由云南宏華人力資源有限公司鳳慶分公司具體負(fù)責(zé)實(shí)施面試、面試的考務(wù)工作。

面試時(shí)間：2024年8月14日上午9:00（時(shí)間有變會(huì)另行通知）。

面試地點(diǎn)：鳳慶縣人力資源和社會(huì)保障局一樓宏華人力

面試主要考察報(bào)考人員的崗位匹配、綜合分析等方面。面試時(shí)如遇招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面試成績最低分?jǐn)?shù)線確定為75分，應(yīng)試者的面試成績必須大于等于75分，才有資格確定為進(jìn)入擬錄用人選。

面試結(jié)束后，綜合成績將在“滇紅先鋒”微信公眾號(hào)、臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號(hào)、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站公布，并以電話、郵箱進(jìn)行通知。

注：報(bào)考人員要在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，沒有按時(shí)參加的視同自動(dòng)放棄考試資格。

（三）擬聘用人選的確定

面試結(jié)束后，按考生的綜合成績確定擬聘用人員，對(duì)有問題的擬聘用人選將取消擬錄用資格，并按綜合成績依次遞補(bǔ)，經(jīng)政審不存在問題的人員，正式列為擬聘用人員。

（四）組織考察

擬聘用人員確定后，由鳳慶縣匯智城市建設(shè)管理有限責(zé)任公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行組織考察。考察內(nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

（五）體檢

在組織考察結(jié)束后進(jìn)行擬聘用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。由鳳慶縣匯智城市建設(shè)管理有限責(zé)任公司指定醫(yī)院并負(fù)責(zé)組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。進(jìn)入體檢名單的人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。（體檢時(shí)間另行通知）

（六）公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢均符合聘用條件的，將在“滇紅先鋒”微信公眾號(hào)、臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號(hào)、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示期滿，無舉報(bào)、影響聘用的，由鳳慶縣匯智城市建設(shè)管理有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù)。

注：擬聘用人員中，凡屬與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員，必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，才可簽訂聘用合同，因擬聘用人員個(gè)人原因造成勞務(wù)糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔(dān)。因擬聘用人員放棄聘用資格、體檢不合格等情形造成聘用空額的可按面試成績依次遞補(bǔ)。

（七）勞動(dòng)合同的簽訂

由鳳慶縣匯智城市建設(shè)管理有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、待遇

3500-5000元/月（含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）

五、其他事項(xiàng)

其他未盡事宜，請(qǐng)與云南宏華人力資源有限公司鳳慶分公司咨詢。咨詢電話：0883-4219019；13988323434。

本次招聘工作全程受鳳慶縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：鳳慶縣國資委0883-4211034

附件：1.鳳慶縣匯智城市建設(shè)管理有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃表

2.鳳慶縣匯智城市建設(shè)管理有限責(zé)任公司報(bào)名登記表

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_7654.html