2024年云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司第一期招聘公告
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云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司

2024年第一期公開招聘公告

一、公司簡介

云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司是根據(jù)中央和省委省政府深化國有企業(yè)改革的決策部署,按照云南省深化國有企業(yè)改革三年行動方案(2018-2020年)的要求,經(jīng)2019年3月省委、省政府批復(fù),2019年7月成立的省屬國有企業(yè),屬公益類企業(yè)。公司以國有股權(quán)運(yùn)營管理為主業(yè),業(yè)務(wù)范圍包括:持有股權(quán)的集中運(yùn)營及價值管理、分紅管理;股權(quán)代表的差異化分類管理;外部董事服務(wù)保障及受托管理;國資智庫建設(shè)及國資研究。

二、公開招聘崗位

(一)社會招聘

面向社會公開招聘7人,其中,副部長(省管企業(yè)中層副職)2人,黨建工作崗1人,文秘檔案崗1人,綜合崗2人,投資管理崗(兼股權(quán)研究院建設(shè))1人。(詳見附件1)

(二)校園招聘

面向廣大應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘1人,即綜合崗1人。(詳見附件1)

三、公開招聘原則

堅持公開、公平、公正原則;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持競爭、擇優(yōu)原則。

四、公開招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正,廉潔自律,無任何不良記錄。

4.工作踏實、責(zé)任心強(qiáng),堅持原則,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上文化程度(取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位均可)。

6.海外留學(xué)回國人員須于2024年7月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,具有學(xué)歷的還應(yīng)注明“XX所獲XX學(xué)位表明其具有相應(yīng)的學(xué)歷”。

7.報考人員應(yīng)具備報考崗位對應(yīng)條件,詳見附件1。

8.校園招聘人員應(yīng)滿足應(yīng)屆畢業(yè)生條件:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時在擇業(yè)期內(nèi)(含2022屆、2023屆、2024屆)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

9.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。其余報考人員除崗位有具體要求外,應(yīng)在公司招聘公告發(fā)布之日具備崗位要求的基本條件和資格條件,包括但不限于年齡、黨齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位等。

(二)具有下列情形之一的人員,不予錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的。

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的。

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得公開招錄的其他情況。

五、招聘程序

資格審查貫穿公開招聘全過程,無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合公開招聘條件的,一律取消應(yīng)聘資格。

具體招聘程序如下:

(一)發(fā)布公告

在云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司微信公眾號、云南獵聘微信公眾號及獵聘網(wǎng)昆明頻道網(wǎng)站(https://www.liepin.com/city-kunming/)上發(fā)布《云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司2024年第一期公開招聘公告》和職位信息。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2024年7月26日至8月8日。

2.報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。請應(yīng)聘人員登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道網(wǎng)(https://www.liepin.com/city-kunming/),點(diǎn)擊進(jìn)入《云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司2024年第一期公開招聘公告》,按照所需應(yīng)聘崗位投遞,或直接點(diǎn)擊報名鏈接:https://www.wjx.top/vm/eMYWNQF.aspx進(jìn)行報名。

3.報考人員每人限報一個職位,不收取報名費(fèi)。報名者需通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)指定報名鏈接進(jìn)行報名,公司不接受除此之外任何形式的報名,未按要求報名的不予受理。

4.應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫個人信息,并按要求上傳相關(guān)報名材料:

(1)社會招聘崗位應(yīng)聘人員按要求填寫《云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司2024年第一期社會招聘報名登記表》(附件2),上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,海外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件,以及所有可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、職稱證書、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。

(2)校園招聘崗位應(yīng)聘人員按要求填寫《云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司2024年第一期校園招聘報名登記表》(附件3),上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,海外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;就業(yè)推薦表;簽署《未就業(yè)承諾書》(附件4),以及在校期間取得的獲獎證書、科研論文、學(xué)生干部證明等掃描文件。

(3)所有應(yīng)聘材料不予退還。

(4)凡本人填寫、提交信息錯誤、資料提交不全的由本人自行負(fù)責(zé);填寫信息弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格、錄用資格。

5.報名時與考試時使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘公告明確的報名條件和對應(yīng)崗位資格條件,對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名提交的信息和提供的材料進(jìn)行資格審查。對通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電話或短信形式邀約通知參加筆試,資格審查未通過的不在另行通知。

(四)筆試

1.筆試名單公示:進(jìn)入筆試人員將通過云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司微信公眾號、獵聘網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。

2.筆試:具體時間、地點(diǎn)以第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時報考人員須提供本人身份證件原件查驗。

4.筆試成績公示:應(yīng)聘人員的筆試成績將通過云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司微信公眾號、獵聘網(wǎng)昆明頻道,公示期為3個工作日。

(五)資格復(fù)審和勝任力測試

根據(jù)筆試成績排名高低,開展資格復(fù)審和勝任力測試。

1.資格復(fù)審:面試前應(yīng)聘人員本人(或持本人委托函的其他人)須持身份證件及崗位要求的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審,提交相關(guān)材料復(fù)印件各一份,并簽署相關(guān)承諾文件。資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))時間、地點(diǎn)另行通知。

(1)若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(2)以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格:

①在資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))時無法按時提交相關(guān)證明材料的,或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))的;

②資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不滿足報考條件的;

③在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的;

④資格復(fù)審資料與報名提交材料不相符的;

⑤其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的情形。

(3)所有應(yīng)聘收集材料不予退還,如因個人原因未按規(guī)定提供材料、提供不符或提供不完整,造成影響復(fù)審結(jié)果的,由本人承擔(dān)責(zé)任。

2.勝任力測試

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入勝任力測試環(huán)節(jié)。勝任力測試主要對應(yīng)聘人員自我管理、人際管理、任務(wù)管理、經(jīng)營管理等維度進(jìn)行測試。勝任力測試結(jié)果滿分為9分,低于4.8分,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試

1.在通過資格復(fù)審和勝任力測試的人選中,根據(jù)筆試成績排名高低,按本崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選,并發(fā)送面試通知。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。通知發(fā)出后面試者放棄的,按筆試成績排名順次遞補(bǔ)。

2.按照資格復(fù)審、勝任力測試及遞補(bǔ)的最終結(jié)果,發(fā)布面試公告,面試公告發(fā)出后,不再遞補(bǔ),以實際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員的面試公告將通過云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司微信公眾號、獵聘網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行發(fā)布,為期3個工作日。

3.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,考題由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備。

面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。在面試官合議時意見不能統(tǒng)一的,其中半數(shù)以上面試官打分低于70分的,不得作為考察人選。

4.本次招聘成績選用綜合成績評分,應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績中面試成績低于37.5分的不得作為考察人選。

5.綜合成績公示:應(yīng)聘人員的綜合成績將通過云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司微信公眾號、獵聘網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。

(七)考察及體檢

1.根據(jù)考試綜合成績,按照考察人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績并列情況,依照應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。

2.考察

第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選開展個人征信、遵紀(jì)守法等信息核查。若過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有公司規(guī)定不能錄用情形的,或資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的,取消錄用資格。

對于社會招聘人員,由公司黨群工作部派員考察,對考察對象的德、能、勤、績、廉和崗位匹配性等情況進(jìn)行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題,資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的,取消錄用資格。

3.體檢

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi),到縣(區(qū))級以上三甲公立醫(yī)院或公司指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.考察、體檢未通過,公示期取消錄用資格或個人放棄的,公司根據(jù)實際情況,可按應(yīng)聘人員綜合成績排名順延遞補(bǔ)的原則,再次另行確定考察人選。

(八)擬錄用公示

按照公開招聘人員需求和職位要求,根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果等情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司微信公眾號、獵聘網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期間,有問題反映,經(jīng)核實不宜作為擬錄用人選的,取消錄用資格,并對考察、體檢合格的遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示。

(九)錄用聘任

公示無異議的,由云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司按相關(guān)規(guī)定辦理錄用(聘任)手續(xù)。

六、不予招聘情形

有下列情形之一的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的解除勞動合同:

(一)偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、獲獎證書、考試成績等證明材料,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)不如實填報個人信息的;

(三)在公開招聘考試、考核過程中作弊的;

(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(五)有其它應(yīng)取消資格的情形的。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)監(jiān)督舉報

紀(jì)律監(jiān)督組對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,受理公開招聘工作中反映的問題,對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。聯(lián)系電話:0871-64983384;聯(lián)系地址:昆明市盤龍區(qū)華云路1號中銅大廈26樓;電子郵箱:gqgsjw@163.com。

(二)相關(guān)要求

1.參加公開招聘的工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定,主動接受監(jiān)督部門和社會公眾監(jiān)督,確保公開招聘工作依紀(jì)依規(guī)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

2.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公開招聘的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定,確保報名信息、提供材料的真實性和準(zhǔn)確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響公開招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);凡不如實填報個人信息、弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同。

3.公開招聘期間,請應(yīng)聘人員主動關(guān)注公司2024年第一期公開招聘公告、公示等有關(guān)信息,保持所提供的通訊方式暢通,因應(yīng)聘人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.任何一位應(yīng)聘人員按照本公告進(jìn)入招聘程序,并不構(gòu)成公司對其進(jìn)入下一流程的承諾,公司有權(quán)對其在任一招聘環(huán)節(jié)終止流程且無對其解釋的義務(wù)。

5.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

6.應(yīng)聘人員入職后,公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整應(yīng)聘人員的工作崗位,應(yīng)聘人員需服從公司的調(diào)崗安排。

八、咨詢方式

咨詢電話:0871-68279212、15687752306

(聯(lián)系時間:自公告發(fā)布之日起工作日9:00-12:00 14:00-17:00)

九、其他

本招聘公告及其他未盡事宜解釋權(quán)屬云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司。

附件1:云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司2024年第一期公開招聘崗位一覽表

附件2:云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司2024年第一期社會招聘報名登記表

附件3:云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司2024年第一期校園招聘報名登記表

附件4:未就業(yè)承諾書

云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司

2024年7月26日

來源:https://vip.liepin.com/13900321/

云南省國有股權(quán)運(yùn)營管理有限公司2024年第一期公開招聘崗位一覽表

序號 需求部門 招聘類型 崗位名稱 需求人數(shù) 年齡 政治面貌 崗位資格條件 崗位職責(zé) 備注
學(xué)歷 專業(yè) 職稱/職(執(zhí))業(yè)資格 工作經(jīng)歷及其它要求
1 調(diào)劑使用 社會招聘 副部長(省管企業(yè)中層副職) 2 45歲及以下(1979年7月1日以后出生) 不限 碩士研究生及以上 (取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位均可) 金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè) 同等條件下具有CFA、CPA、律師職業(yè)資格證等相關(guān)證書者優(yōu)先 1.現(xiàn)任職務(wù)比照黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級或省管企業(yè)中層副職相應(yīng)職級,就職機(jī)構(gòu)包括但不限于黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)等; 2.熟悉國家有關(guān)資本運(yùn)營、上市公司管理、戰(zhàn)略發(fā)展、國企改革等某一領(lǐng)域的政策和法律法規(guī); 3.具備過硬的政治理論和業(yè)務(wù)水平,具有股權(quán)運(yùn)營、國企改革、法務(wù)風(fēng)控、黨建黨務(wù)、組織人事或人力資源等某一領(lǐng)管理或?qū)嵅俳?jīng)驗;4.具備良好的表達(dá)、人際溝通能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感,具備團(tuán)隊精神。具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平; 5.具有上市公司管理經(jīng)驗或投行類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.根據(jù)工作需要,結(jié)合本人擅長領(lǐng)域,由公司統(tǒng)籌調(diào)用,負(fù)責(zé)股權(quán)運(yùn)營、國企改革、法務(wù)風(fēng)控、黨務(wù)黨建、人力資源、綜合管理等某一部門或領(lǐng)域有關(guān)工作; 2.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.根據(jù)工作需求,由公司統(tǒng)籌協(xié)調(diào)使用。2.博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。
2 黨群工作部 社會招聘 黨建工作崗 1 35歲及以下(1989年7月1日以后出生) 中共黨員(含預(yù)備黨員) 碩士研究生及以上(取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位均可) 新聞傳播學(xué)、中國語言文學(xué)、馬克思主義理論、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè) 不限 1.2年及以上國有企業(yè)黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有過硬的政治理論水平,黨性觀念強(qiáng),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩; 3.具有較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、群眾工作和文字綜合能力,具有一定的政策理論水平和黨務(wù)知識技能。 1.負(fù)責(zé)所屬黨支部組織建設(shè)及日常管理工作,協(xié)助部長開展基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)工作; 2.起草黨群工作總結(jié)、報告以及領(lǐng)導(dǎo)在重要會議或場合的講話稿; 3.組織籌備黨委會、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會; 4.組織開展公司內(nèi)外宣傳工作,指導(dǎo)公司各部門的宣傳工作; 5.負(fù)責(zé)職工思想動態(tài)分析,協(xié)助落實意識形態(tài)責(zé)任制; 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。
3 綜合管理部 社會招聘 文秘檔案崗 1 35歲及以下(1989年7月1日以后出生) 中共黨員(含預(yù)備黨員) 碩士研究生及以上(取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位均可) 經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等 具有相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先 1.2年及以上文秘或檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、電腦操作能力; 3.遵紀(jì)守法,保密意識強(qiáng),遵守公司規(guī)章制度;有事業(yè)心,責(zé)任心強(qiáng)能勇挑重?fù)?dān),工作任勞任怨,堅持實事求是的辦事原則,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,有良好的人際關(guān)系。 1.撰寫部門及公司各類綜合材料; 2.做好公司檔案、保密及行政公文管理工作; 3.撰寫本崗位工作相關(guān)的管理制度、辦法、方案及流程等文件; 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。
4 外部董事工作部(股權(quán)代表管理部) 社會招聘 綜合崗 2 35歲及以下(1989年7月1日以后出生) 中共黨員(含預(yù)備黨員) 碩士研究生及以上(取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位均可) 不限 不限 1.2年及以上國有企業(yè)人力資源、黨務(wù)或綜合行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備良好的表達(dá)、人際溝通能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情,具備團(tuán)隊精神和服務(wù)意識; 3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、保密意識強(qiáng)。 1.承擔(dān)外部董事服務(wù)工作任務(wù),為外部董事開展工作提供支持; 2.做好外部董事人事關(guān)系、工資社保關(guān)系、黨組織關(guān)系和工會會員關(guān)系的管理、轉(zhuǎn)移和交接; 3.負(fù)責(zé)保障專職外部董事傳遞文件、建立履職臺賬、管理工作檔案; 4.配合協(xié)助完成外部董事年度及任期考核等履職考核工作,年度評優(yōu)推選,各級各類教育培訓(xùn)等工作; 5.根據(jù)差異化分類管理要求,負(fù)責(zé)承擔(dān)專職股權(quán)代表的日常管理和服務(wù)保障工作; 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。
5 股權(quán)管理部 社會招聘 投資管理崗(兼股權(quán)研究院建設(shè)) 1 35歲及以下(1989年7月1日以后出生) 不限 碩士研究生及以上(取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位均可) 經(jīng)濟(jì)、管理、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè) 同等條件下具有CFA、CPA等相關(guān)證書者優(yōu)先 熟悉國家有關(guān)政策法規(guī),具有上市公司、金融機(jī)構(gòu)、研究咨詢機(jī)構(gòu)或企業(yè)戰(zhàn)略投資部門、經(jīng)營管理部門2年以上工作經(jīng)驗。 1.做好公司年度計劃的前期基礎(chǔ)性工作,并根據(jù)年度投資規(guī)劃安排跟進(jìn)公司投資運(yùn)營管理工作情況; 2.協(xié)助制定公司投資管理制度,建立健全公司投資運(yùn)營管控制度體系并組織實施; 3.擬制關(guān)于股權(quán)投資、運(yùn)營、轉(zhuǎn)讓方案草案,完成股權(quán)投資項目前期準(zhǔn)備工作; 4.協(xié)助開展云南國有股權(quán)研究院建設(shè)工作; 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。
6 外部董事工作部(股權(quán)代表管理部) 校園招聘 綜合崗 1 30歲及以下(1994年7月1日以后出生) 中共黨員(含預(yù)備黨員) 碩士研究生及以上(取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位均可) 新聞傳播學(xué)、中國語言文學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè) 不限 1.具備良好的表達(dá)、人際溝通能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情,具備團(tuán)隊精神和服務(wù)意識; 2.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、保密意識強(qiáng); 3.具有國有企業(yè)人力資源、黨務(wù)或綜合行政管理相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.承擔(dān)外部董事服務(wù)工作任務(wù),為外部董事開展工作提供支持; 2.做好外部董事人事關(guān)系、工資社保關(guān)系、黨組織關(guān)系和工會會員關(guān)系的管理、轉(zhuǎn)移和交接; 3.負(fù)責(zé)保障專職外部董事傳遞文件、建立履職臺賬、管理工作檔案; 4.配合協(xié)助完成外部董事年度及任期考核等履職考核工作,年度評優(yōu)推選,各級各類教育培訓(xùn)等工作; 5.根據(jù)差異化分類管理要求,負(fù)責(zé)承擔(dān)專職股權(quán)代表的日常管理和服務(wù)保障工作; 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。
合計       8                
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