普洱寶力管理服務(wù)有限公司公開招聘宿舍管理員的公告

因工作需要，我公司面向社會公開招聘學(xué)生宿舍管理員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

學(xué)生宿舍管理人員男性1名，女性1名。

二、招聘條件

（一）基本條件 

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪和不良行為記錄；

2.年齡女性30周歲以上、45周歲以下（1994年7月22日以前、1979年7月22日以后出生），男性30周歲以上、50周歲以下（1994年7月22日以前、1974年7月22日以后出生），初中及以上學(xué)歷，與其他單位無勞動人事（勞動合同）關(guān)系；

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和吃苦耐勞精神，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

5.退役軍人或具有學(xué)生公寓管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的；

4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

三、用工形式：勞務(wù)派遣。

四、福利待遇

所聘人員試用期2個月，試用期工資2640元。試用期滿考核合格后，應(yīng)發(fā)工資不低于3300元/月。依法繳納五大社會保險(xiǎn)（單位應(yīng)繳部分由單位承擔(dān)）。

五、招聘流程

（一）報(bào)名登記

1.報(bào)名時間：2024年7月23日-7月31日(每天8:00-11:30；14:30-17:30，周末、法定節(jié)假日除外)。7月31日17:30報(bào)名截止。

2.報(bào)名須提交材料：

2.1應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《普洱寶力管理服務(wù)有限公司專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）和《誠信承諾書》，并由本人簽名、按手印。

2.2本人有效期內(nèi)二代身份證原件、復(fù)印件；

2.3學(xué)歷證、退伍證等相關(guān)資格證原件、復(fù)印件；

2.4本人近期免冠彩色近照一張。

3.報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者本人在規(guī)定時間內(nèi)，持所需報(bào)名材料，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)現(xiàn)場審查符合報(bào)名條件者，填寫《普洱寶力管理服務(wù)有限公司專項(xiàng)招聘報(bào)名表》。

4.報(bào)名地址：普洱寶力管理服務(wù)有限公司（普洱市思茅區(qū)人民西路82號農(nóng)業(yè)銀行大院內(nèi)三棟1單元二樓）。

5.聯(lián)系電話：0879-2126888 轉(zhuǎn)808

（二）面試

1.根據(jù)崗位履職能力要求，針對面試人員的專業(yè)知識儲備，應(yīng)變能力，溝通能力，外部協(xié)調(diào)能力、決問題能力等方面進(jìn)行考量。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，按照四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

2.面試人員憑中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）參加面試。

3.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按面試成績由高至低等額確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢時間另行通知。對在思茅區(qū)人民醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”與“不合格”結(jié)論的報(bào)考人員，可在體檢結(jié)果告知之日起3個工作日內(nèi)有一次復(fù)檢機(jī)會，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格或放棄體檢的，按該崗位面試成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢合格入圍政治審查的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將在“普洱寶力管理服務(wù)”上公布。

（五）政審

體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。招聘單位根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定政審人選。經(jīng)審查不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

依據(jù)面試成績、體檢、政審結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過“普洱寶力管理服務(wù)”進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有異議的，確定為擬聘用人員；公示期間存在異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，反映問題時必須實(shí)名反映。因聘用人員在試用期內(nèi)不合格或其他因素出現(xiàn)人員空缺的，按面試成績（成績公布之日起6個月內(nèi)有效）從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（二）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（三）本公告由普洱寶力管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息（微信公眾號“普洱寶力管理服務(wù)”，二維碼附后），保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢等原因?qū)е孪嚓P(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）招聘期間咨詢電話：0879-2126888轉(zhuǎn)808，咨詢時間：每天8:00-11:30，14:30-17:30，周末及法定節(jié)假日除外。

附件1：普洱寶力管理服務(wù)有限公司專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表.doc

附件2：誠信承諾書.docx

普洱寶力管理服務(wù)有限公司

2024年7月22日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/MaRX6GHO0LEKwFw-Zwm3SA