文山建投文勤服務(wù)管理有限公司

關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

文山州教育資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司（以下簡稱“公司”）于2022年6月組建，是文山州建設(shè)投資集團有限公司旗下的國有全資三級子公司，隸屬文山州社會事業(yè)資源配置有限公司，公司按照“政府主導、政策扶持、市場運作、企業(yè)經(jīng)營”的原則，承接全州教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，目前運營管理項目有：文山建投集團第一幼兒園。

為保障公司業(yè)務(wù)和發(fā)展需求，文山州教育資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司特委托文山建投文勤服務(wù)管理有限公司向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、薪酬待遇

本次招聘崗位薪酬待遇參照文山州教育資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司薪酬體系執(zhí)行，繳納五險。詳見《文山州教育資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司勞務(wù)派遣人員招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘崗位

本次招聘崗位1個，共計招聘人員1名，具體崗位為運營管理部負責人。

四、工作地點

文山州內(nèi)。

五、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄。

2.45歲及以下，具有8年以上教育經(jīng)營管理經(jīng)驗，掌握幼兒園教育教學管理知識。

3.持有幼兒教師資格證，幼兒園園長資格證優(yōu)先。

4.掌握企業(yè)管理知識、風險管理知識、運營管理知識、財務(wù)管理知識及相關(guān)法律法規(guī)知識。

5.熟練使用office等辦公軟件。

6.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較強的組織管理能力和團隊領(lǐng)導能力。

7.具有良好的個人品質(zhì)和修養(yǎng)，高度的工作熱情，極強的責任心和敬業(yè)精神，有保密意識。

8.服從公司的工作安排和調(diào)整。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規(guī)違紀被開除或辭退的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在以往公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

6.吸毒人員。

7.法律法規(guī)、規(guī)章、政策及公司規(guī)章制度規(guī)定不能報考的其他情形。

六、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、實操及面試、體檢及考察、公示及入職等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘信息將在文山建投文勤服務(wù)管理有限公司微信公眾號及文山融媒英才、文山人才網(wǎng)、文山招聘網(wǎng)發(fā)布。公司僅通過以上平臺發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，應(yīng)聘者瀏覽招聘信息時請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

（二）報名

1.報名方式：

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員向指定郵箱投遞個人應(yīng)聘報名材料，進行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。

2.報名時間：2024年7月16日開始至2024年7月21日17:30分止。

3.報名材料：

（1）招聘報名表（詳見附件2，報名表需本人簽字按手印PDF版+WORD可編輯版各一份）。

（2）有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。

（3）畢業(yè)證書、學位證書（留學回國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷及學位認證證書）、學歷認證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)）掃描件。

（4）專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格技能等級證書掃描件。

（5）工作業(yè)績證明。

（6）近期正面藍底免冠一寸電子證件照。

（7）招聘單位要求提供的其他證明材料。

請應(yīng)聘人員將以上所有報名材料按順序命名后打包為一個文件夾，文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位+電話，發(fā)送至：78185517@qq.com。

并掃描下方二維碼填寫信息登記表。

聯(lián)系人及電話：

楊老師，聯(lián)系電話：14736677087

張老師，聯(lián)系電話：19908767789

公司承諾應(yīng)聘人員上傳的資料嚴格保密，僅用于招聘使用，報名結(jié)束后人員資料將留存。

（三）資格審查

1.資格初審

報名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件即應(yīng)聘者提交的證明材料，由招聘領(lǐng)導小組負責組織按照崗位所需要的具體條件對報名人員進行資格預(yù)審；若所提供資料與資格條件相符合的人員將由工作人員電話、短信通知后進入資格復審階段；若報名者條件不能達到招聘要求的，公司不作通知。

2.資格復審

面試前對入圍的應(yīng)聘人員提供的材料相應(yīng)原件進行復審。應(yīng)聘人員需攜帶報名要求的材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點進行資格復審，資格復審時間和地點將另行通知。

如出現(xiàn)下列情況，取消報名人員面試資格：未按要求進行資格復查的；不能提供復審要求的原件或材料不符合要求、不齊全、不清晰、存疑的；復審材料與報名材料提供材料信息不一致的；復審材料存在其他不符合崗位要求的。

（四）考試

1.考試時間：具體以通知時間為準。

2.考試地點：文山市新平街道騰龍北路暢林苑小區(qū)文山州建設(shè)投資集團有限公司。

3.考試方式：采用“實操+面試”的方式，實操重點考察面試人在幼兒保育教育與幼兒急救方面的知識；面試重點考察面試人的綜合能力、邏輯思維能力、表達能力。

4.考試計分：采用百分制計分，總分為100分，其中實操環(huán)節(jié)占40分，面試環(huán)節(jié)占60分。

（五）錄用公示

面試結(jié)束后擬錄用人員按照統(tǒng)計成績由高到低在文山建投文勤服務(wù)管理有限公司微信公眾號及文山融媒英才、文山人才網(wǎng)、文山招聘網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。

（六）體檢

擬錄用人員應(yīng)在縣級以上公立醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔。按照行業(yè)要求辦理健康證，辦理費用自行承擔。體檢不合格者、健康不合格者，不予聘用。

（七）入職

1.公示期滿無異議并體檢合格后，工作人員將以短信、電話告知擬錄用人員。

2.辦理錄用手續(xù)之前，擬錄用人員如已有工作單位，須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理錄用。否則將按規(guī)定取消其錄用資格，造成后果由擬錄人員自行承擔。

七、入職后管理

（一）由文山建投文勤服務(wù)管理有限公司派遣到用工單位統(tǒng)一管理和安排工作，嚴格遵守用工單位各項工作紀律、管理制度和崗位分工，接受雙重管理。

（二）聘用人員與文山建投文勤服務(wù)管理有限公司簽訂勞動合同，勞動合同簽訂期限依據(jù)服務(wù)項目實際期限確定，試用期2個月（工資按月固定工資80%計發(fā)），試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動合同，在試用期內(nèi)被證明不符合崗位錄用條件的，用人單位有權(quán)解除勞動關(guān)系。工作期間，派遣人員違反用人單位相關(guān)規(guī)定、觸犯法律法規(guī)不適合繼續(xù)履職的，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司管理規(guī)定解除勞動關(guān)系，并按程序補充招聘。

（三）勞務(wù)派遣勞動合同期滿，各崗位的優(yōu)秀人員經(jīng)考核合格后，可由崗位所在公司結(jié)合工作實際進行正式錄用。

八、其他說明及要求

（一）應(yīng)聘人員的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。全日制學習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（二）應(yīng)聘人員須確保報名時所填報的通訊工具暢通以及信息無誤，因所留通訊工具不暢、信息及證明材料有誤或不完整、從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤等后果，由應(yīng)聘人員自負。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。如不按規(guī)定參加考試、體檢、選崗、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

（四）因缺檢、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額進行1次遞補，成績低于60分人員不予遞補。

（五）辦理錄用手續(xù)之前，擬錄用人員如已有工作單位，須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理錄用。否則將按規(guī)定取消其錄用資格，造成后果由擬錄人員自行承擔。

（六）本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定任何考試用書。

（七）文山州教育資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

九、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作始終堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。報考者存在弄虛作假、違紀違規(guī)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其面試或應(yīng)聘資格，構(gòu)成違法犯罪的，將報有關(guān)部門追究責任。托人說情干擾招聘工作的一律取消面試或錄用資格。對觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

監(jiān)督部門：文山州社會事業(yè)資源配置有限公司。

聯(lián)系電話：0876-2831762。

附件：

附件1：勞務(wù)派遣人員招聘崗位表.pdf

附件2：招聘報名表.docx

文山建投文勤服務(wù)管理有限公司

2024年7月16日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AXxF8WLgaiTA_bynCERSTA