2024年云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司所屬單位招聘人員公告
來源:云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:1051 次 日期:2024-07-15 14:10:42
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云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司所屬單位2024年公開招聘人員公告

根據(jù)工作需要,云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司所屬單位面向社會公開招聘人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

序號 招聘崗位名稱 招聘名額 主要崗位職責 任職要求 工作單位
1 行政崗 1名 主要從事文件管理,會議、活動組織工作。 1.行政管理及相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備一定的行政管理知識; 4.工作細致、認真、有責任心,具有較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力。 勘查分公司
2 市場營銷崗 2名 主要從事市場開拓工作。 1.市場營銷及相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2.掌握市場營銷的相關(guān)知識或具有行業(yè)知識; 3.能夠熟練操作辦公軟件; 4.市場觀察力敏銳,具備良好的人際關(guān)系; 5.性格樂觀開朗,工作態(tài)度積極主動,具有較強的責任心、事業(yè)心。 建設(shè)公司
3 財務(wù)管理崗 1名 主要從事礦山財務(wù)工作。 1.財務(wù)及相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷。 2.能適應(yīng)并勝任高海拔或礦山企業(yè)比較艱苦的工作生活環(huán)境,無高原職業(yè)禁忌癥。 紅牛銅礦(迪慶藏族自治州香格里拉市格咱鄉(xiāng)格咱村)
4 汽車駕駛崗 1名 主要從事駕駛服務(wù)、車輛日常維護等工作。 1.持A1駕照,3年以上19座以上客車或大貨車駕駛經(jīng)驗,安全行駛里程5萬公里以上; 2.具備一定的車輛維修保養(yǎng)知識和技能,能獨立處理常見的一般性車輛故障; 3.能適應(yīng)并勝任高海拔或礦山企業(yè)比較艱苦的工作生活環(huán)境,無高原職業(yè)禁忌癥。 紅牛銅礦(迪慶藏族自治州香格里拉市格咱鄉(xiāng)格咱村)

三、報名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.品行端正,遵紀守法,身心健康,無不良從業(yè)行為記錄,無參加非法組織、活動及其他不良記錄;

3.年齡不超過35周歲(1989年7月11日);

4.國外(留學)相同相近專業(yè)畢業(yè)生,須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書;

5.除上述條件外,應(yīng)聘者還應(yīng)當符合“二、招聘崗位及人數(shù)”中的任職要求。

(二)有下列情形之一的人員不得報名:

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情況的人員。

3.與應(yīng)聘崗位單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)在其分管的單位(機構(gòu))從事組織、人事、紀檢、審計、財務(wù)、招投標等有利益關(guān)系的崗位;不得應(yīng)聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2024年7月11日-7月20日17:00。

2.報名方式:此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或者來電報名,應(yīng)聘人員請登錄云南黃金集團門戶網(wǎng)站或智聯(lián)招聘搜索“云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司”按流程進行報名。

3.報名要求:報名時,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填報信息,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤導致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔;應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

(二)資格審查

集團資格審查小組對報名人員進行資格初審,并擇優(yōu)確定進入第一輪筆試人員。

(三)筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)知識和綜合素質(zhì)能力等,采取閉卷的方式進行,到不了現(xiàn)場的可采用視頻筆試,但是要適當降低筆試成績所占權(quán)重。筆試時間、地點通過電話或電子郵件通知。因應(yīng)聘人員個人信息填報不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員自動放棄。

(四)資格復審

1.參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照參加資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格復審人員。資格審查小組對應(yīng)聘人員進行資格復審,資格復審不合格的,取消面試資格,按照筆試分數(shù)由高至低順序遞補一次。

2.資格復審時應(yīng)聘人員需提供招聘崗位所需的學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料原件;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書原件;本人身份證或其它有效身份證明原件等。應(yīng)聘人員證件資料與報名時不相符合的,一律取消面試資格。

3.資格復審時間和地點將另行通知,請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

(五)面試

1.資格復審合格的應(yīng)聘人員進入面試。參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,不再進行遞補,降低比例或等額進行面試。所有面試崗位設(shè)最低合格分數(shù)60分,面試成績低于最低合格分數(shù)線者,不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

2.面試時間和地點將另行通知,請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

(六)確定人選

筆試與面試權(quán)重為50:50。根據(jù)筆試成績和面試成績合計分高低排序,高者為確定人選。

(七)體檢

擬確定人選參加體檢,由用人單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由體檢對象墊付后到用人單位報銷。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照用人單位指定項目執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請,由用人單位組織一次復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予錄用。

(八)公示與錄用

擬錄用人員將在云南黃金集團門戶網(wǎng)站(www.ygmg.net)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響錄用的,按用人單位流程辦理錄用手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

五、公司福利

工資待遇按公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享有六險兩金、帶薪年假、員工體檢、節(jié)日工會福利等。

六、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0871-63806869;

(二)監(jiān)督電話:0871-63806771;

(三)集團官網(wǎng):www.ygmg.net。

云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司

2024年7月11日

來源:https://www.ygmg.net/153/189/content_1808.html

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