華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司本部

公開(kāi)招聘一般管理崗位人員的公告

華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司專門(mén)從事煤炭及相關(guān)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的專業(yè)公司?，F(xiàn)面向華電系統(tǒng)公開(kāi)招聘4名一般管理崗位人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1. 堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2. 綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相適的原則。

3. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、基本條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2. 具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

3. 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)和語(yǔ)言文字能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實(shí)。

5. 不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

6. 特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘崗位及任職條件

詳見(jiàn)附件1。

四、招聘主要程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員需提供個(gè)人相關(guān)證明材料，包括應(yīng)聘人員報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）、身份證、學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料、重要榮譽(yù)證書(shū)等。請(qǐng)于7月19日17:00前，登錄以下報(bào)名網(wǎng)址，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，并上傳上述資料。以上材料以“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名.zip”格式命名，一并發(fā)送電子郵件至聯(lián)系人郵箱。

報(bào)名網(wǎng)址：https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/interns.html?orgCode=0%2F278%2F311

報(bào)名二維碼：

（二）資格審查。根據(jù)報(bào)名者提供的應(yīng)聘材料，組織進(jìn)行資格審查。同一崗位資格審查合格人數(shù)少于3人的，取消該崗位招聘。

（三）綜合測(cè)評(píng)。包含職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。職業(yè)性格測(cè)試結(jié)果作為聘用人選的決策參考，不計(jì)入總分。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)崗位前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足5人時(shí)，應(yīng)不少于3人。筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。

（四）組織考察。按照應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)排名，前3名作為考察對(duì)象。按名次組織考察，若該人選不符合任職條件，再依次考察后續(xù)人選。

（五）確定人選。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果和考察情況，履行相關(guān)程序，確定擬錄用人員名單。

（六）公示。按要求公示5個(gè)工作日。

（七）履行審批程序。按規(guī)定履行審批程序。

（八）體檢入職。統(tǒng)一組織安排體檢，體檢合格的辦理入職手續(xù)。

（九）試用期。執(zhí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格的，返回原單位工作。

五、其他注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，導(dǎo)致資格審查結(jié)果不通過(guò)的，將取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，不接受其他報(bào)名方式，不接待來(lái)訪。

3.凡錄用人員，薪酬待遇按照華電煤業(yè)本部薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受廣大員工監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉先生

電話：010-51965096

郵箱：13633588281@163.com

地址：北京市西城區(qū)西直門(mén)內(nèi)大街273號(hào)

附件1：招聘崗位及任職資格條件.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

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