眉山市發(fā)展和改革委員會(huì)
關(guān)于市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心公開選調(diào)事業(yè)人員的公告
根據(jù)工作需要,我委下屬事業(yè)單位眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心面向全省范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)人員1名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開選調(diào)單位性質(zhì)、范圍和崗位
(一)單位性質(zhì)
公益一類全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。
(二)選調(diào)范圍
全省事業(yè)單位在編在崗人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位人員)
(三)選調(diào)崗位
專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)及以下人員1名。
二、報(bào)名基本資格條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具有下列資格條件。
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
2.符合《眉山市貫徹〈四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法〉實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定。
3.符合崗位需要的資格條件(詳見附件:眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心公開選調(diào)崗位條件一覽表)。
4.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
5.35周歲及以下。
6.近3年度考核均為合格(稱職)及以上等次。
7.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。
條件所要求的年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為2024年7月10日。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考。
1.試用期未滿,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
2.近3年年度考核存在合格(稱職)以下等次的(試用期當(dāng)年年度考核不定等次除外)。
3.尚在國家、省、市、縣(區(qū))規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。
4.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。
5.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
8.不符合法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情況。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2024年7月10日至2024年7月23日。
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名??忌螺d填寫《眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》,填寫好后發(fā)送至4638962@qq.com。郵箱主題和附件請(qǐng)注明“公開選調(diào)+姓名”。
四、資格審核
眉山市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)考生進(jìn)行資格初審,初審時(shí)間為7月24日,初審合格的組織現(xiàn)場資格審查,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,初審不合格的不再通知參加現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場資格審查考生提供以下材料:
1.《眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》(原件鮮章);
2.學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證(原件和復(fù)印件均需1份);
3.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的證明材料(公開考錄、考聘通知等);
4.自身工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)的證明材料(單位蓋章)。
資格審查貫穿選調(diào)全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形,取消選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
五、考試
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過比選擇優(yōu)方式組織實(shí)施考試,符合報(bào)考資格的人數(shù)與選調(diào)名額比例不得低于2:1??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因?qū)е逻M(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位選調(diào)名額3倍的,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。
考試成績實(shí)行100分制,按崗位選調(diào)名額等額由高分到低分依次確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員,考試成績低于70分的,不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均不進(jìn)行四舍五入處理)。
六、考察
考察采取到考生所在單位查閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行,對(duì)考生的資格條件和德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
八、集體研究
眉山市發(fā)展和改革委員會(huì)黨組集體研究確定擬選調(diào)人員。
九、公示和調(diào)動(dòng)
擬選調(diào)人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上進(jìn)行公示。擬選調(diào)人員名單公示5個(gè)工作日后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的,報(bào)市人社局按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、本公告由眉山市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
十一、咨詢電話
聯(lián)系人,江老師,聯(lián)系電話028-38268171
附件:1.眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表
2.眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心公開選調(diào)崗位條件一覽表
眉山市發(fā)展和改革委員會(huì)
2024年7月10日
市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心公開選調(diào)事業(yè)人員公告附件.docx
來源:http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/15327.html