紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年財(cái)會(huì)金融類人員專場招聘（第三批）公告

為滿足紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“產(chǎn)投集團(tuán)”）高質(zhì)量發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引優(yōu)秀的專業(yè)化人才，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)紅河州人民政府批準(zhǔn)，由紅河州國資委于2021年8月18日出資成立的國有資本運(yùn)營公司，產(chǎn)投集團(tuán)注冊資本金10億元。產(chǎn)投集團(tuán)自成立以來，始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，不斷加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極努力建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。按照省委“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和州委“337”工作思路，產(chǎn)投集團(tuán)現(xiàn)擁有5家二級公司，33家三級公司和10家四級公司。按照“1個(gè)投資平臺(tái)（產(chǎn)投集團(tuán)）+5個(gè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)+N個(gè)專業(yè)經(jīng)營公司”的管控體系，建立“強(qiáng)園區(qū)、強(qiáng)工業(yè)、強(qiáng)農(nóng)業(yè)、強(qiáng)數(shù)據(jù)、強(qiáng)文旅”五大核心產(chǎn)業(yè)體系。

二、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持黨管人才和市場化招聘相結(jié)合，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅鼐C合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，綜合評定、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及相關(guān)說明

（一）招聘崗位

1.本次計(jì)劃招聘5個(gè)崗位，5人。具體招聘崗位、資格條件等詳見《紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年財(cái)會(huì)金融類人員（第三批）專場招聘計(jì)劃表》（附件1）。

2.備注欄中未標(biāo)注工作地點(diǎn)的均在紅河州蒙自市工作；部分崗位已標(biāo)注工作地點(diǎn)的請結(jié)合個(gè)人實(shí)際投遞簡歷。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合崗位要求的專業(yè)能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合崗位所需的其他資格條件。

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用：

（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（2）曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（3）曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（5）個(gè)人原因造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

（6）個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年；

（7）個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

（8）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（9）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

（10）其他不符合產(chǎn)投集團(tuán)相關(guān)應(yīng)聘資格條件的人員。

四、招聘主要程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、組織體檢、確定擬聘用人員、公示、辦理聘用手續(xù)等程序，擇優(yōu)聘用合格人選。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在紅河人才網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名及提交材料時(shí)間

相關(guān)崗位招聘報(bào)名及提交材料時(shí)間：2024年7月5日至2024年7月11日（簡歷收取截止時(shí)間為2024年7月11日17:30分）。

2.報(bào)名材料提交內(nèi)容

（1）1人限報(bào)1個(gè)工作崗位。

（2）報(bào)名人員自行下載并填報(bào)《紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠信承諾書》（附件3），同時(shí)需將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格、榮譽(yù)證書、電子版證件照片等以附件形式打包后與報(bào)名表一并提交。

3.材料提交方式

應(yīng)聘人員需將上述材料統(tǒng)一打包后，文件夾或壓縮包的名稱統(tǒng)一按照報(bào)名崗位的“序號+單位及崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”重命名之后發(fā)送至集團(tuán)招聘郵箱，因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的簡歷將不再進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)（錯(cuò)誤情況包括但不限于簡歷內(nèi)容錯(cuò)誤、提交內(nèi)容欠缺、報(bào)名材料加密及其他造成產(chǎn)投集團(tuán)工作人員無法處理簡歷等行為）。個(gè)人報(bào)名資料重命名請分別按照二級公司（本部）或三級公司后綴崗位及姓名的方式進(jìn)行，示例：1、紅河紅產(chǎn)綠色能源產(chǎn)業(yè)投資有限公司會(huì)計(jì)崗：張三；4、云南綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司出納崗：李四。統(tǒng)一發(fā)送郵箱地址為：hhcytzjthr@163.com.產(chǎn)投集團(tuán)不接受除此之外任何形式報(bào)名，不按要求報(bào)名或逾期報(bào)名者不予受理。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件和崗位要求，由產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部工作人員對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審，確定通過資格初審人員。

資格審查貫穿公開招聘全過程，在后續(xù)筆試、面試、背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)。如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合公開招聘崗位條件要求的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯(cuò)漏的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

（四）筆試和面試

1.時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)。

2.地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)。

3.筆試：凡通知參加筆試的人員未按產(chǎn)投集團(tuán)要求參加筆試的；或到指定考場時(shí)間晚于開考時(shí)間30分鐘及以上的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

4.筆試成績公布：根據(jù)各崗位報(bào)名人員的筆試成績，按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序進(jìn)行排列后在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

5.筆試合格成績規(guī)定：60分為及格分，低于60分的均取消面試資格。

6.參加面試資格：

（1）筆試成績≥60分；

（2）按照各個(gè)崗位筆試成績從高到低的順序，按照1:5的比例取前5名進(jìn)入面試。若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同且同時(shí)位列第5名的，一并通知進(jìn)入面試；

（3）如面試人數(shù)低于1:5，則筆試成績60分及以上人員全部進(jìn)入面試；

（4）筆試成績僅用于確定面試資格，不納入核算綜評成績。

7.調(diào)劑資格需同時(shí)符合以下條件：

（1）在報(bào)名登記表最后一欄“是否服用調(diào)劑”中勾選“是”的；

（2）筆試成績≥80分，按照筆試成績順位遞補(bǔ)獲得調(diào)劑資格；

（3）經(jīng)產(chǎn)投集團(tuán)工作人員與本人確認(rèn)，同意調(diào)劑到產(chǎn)投集團(tuán)部分達(dá)不到1:5的面試比例的崗位參加面試。

8.綜評成績：

（1）面試官面試平均分即為某應(yīng)聘人員的綜評成績；

（2）綜評成績≥80分，為擬錄用標(biāo)準(zhǔn)。

9.終評成績公示：按照各崗位面試人員的終評成績從高到低的順序進(jìn)行排列后，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（五）背景調(diào)查

由產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部牽頭，各實(shí)際用人單位配合，對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查主要圍繞德才表現(xiàn)、履職情況、專業(yè)能力、工作業(yè)績、廉潔自律和個(gè)人征信等方面進(jìn)行。背景調(diào)查不合格或自行放棄調(diào)查的擬招聘人員，按照順位遞補(bǔ)人員的方式開展背景調(diào)查。

（六）組織體檢

根據(jù)綜評成績排名順序通知體檢，按崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定體檢人員名單。如排名靠前的人員主動(dòng)放棄體檢，視為主動(dòng)放棄本次聘用機(jī)會(huì)，則按照順位遞補(bǔ)人員的方式組織體檢，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。體檢機(jī)構(gòu)需具備：縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員聘用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格的人員，須在2個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。復(fù)檢仍不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢的，視為體檢不合格，一律取消聘用資格。

若應(yīng)聘人員的背景調(diào)查和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄，按綜合成績排名進(jìn)行人員遞補(bǔ)。主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，本人須提交自愿放棄崗位承諾書（具體詳見附件4）。

（七）確定擬聘用人員

根據(jù)面試、背景調(diào)查及體檢結(jié)果等，按公司內(nèi)部程序研究決定。

（八）擬聘用人員名單公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、聘用崗位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間，對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映問題但一時(shí)難以查實(shí)的，也不予聘用。公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響聘用的，實(shí)際用人單位將按照相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

（九）聘用

1.按照不得兼職的原則，與原單位已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，需在產(chǎn)投集團(tuán)公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，將本人與原單位解除勞動(dòng)合同的證明文件提交至實(shí)際用人單位分管人力資源部門存檔，否則取消聘用資格。

2.聘用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料到產(chǎn)投集團(tuán)指定地點(diǎn)報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。確因特殊情況需延期報(bào)到者提前3天向?qū)嶋H用人單位報(bào)告，由經(jīng)辦人員請示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可延期報(bào)到，否則按照逾期不報(bào)到者處理。

3.薪資待遇：本次招聘人員勞動(dòng)合同簽訂期限為2年，執(zhí)行2個(gè)月試用期，試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80％發(fā)放（試用期即簽訂勞動(dòng)合同，購買社保）；經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關(guān)法律規(guī)定，予以解除勞動(dòng)關(guān)系；試用期合格并辦理轉(zhuǎn)正審批手續(xù)后，發(fā)放轉(zhuǎn)正工資，同時(shí)購買公積金，工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行。

五、其他說明

（一）招聘過程中，將通過電話或短信的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不進(jìn)行通知，因個(gè)人原因通訊工具不暢通或個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系上的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄。

（二）境外院校歸國留學(xué)生在報(bào)到時(shí)須提供國家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開展相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何假借招聘組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司無關(guān)。敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）公開招聘期間，請應(yīng)聘人員主動(dòng)關(guān)注紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應(yīng)聘者不及時(shí)查閱或通訊不暢而造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）產(chǎn)投集團(tuán)一旦招聘到上述崗位的合格人員，將不再繼續(xù)組織該崗位人員的招聘工作，后續(xù)投遞的簡歷將進(jìn)入產(chǎn)投集團(tuán)的簡歷庫作為儲(chǔ)備人才存檔。

（六）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行通知。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作相關(guān)信息均在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）監(jiān)督方式。監(jiān)督聯(lián)系人及電話：白老師，0873-3060796（聯(lián)系時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:00-17:30）；公司監(jiān)督部門地址：云南省紅河州蒙自市紅河綜合保稅區(qū)綜合服務(wù)用房10樓紀(jì)檢監(jiān)察部。

（三）對本次招聘中各環(huán)節(jié)有異議者，可在5個(gè)工作日內(nèi)向公司紀(jì)檢監(jiān)察部提出申訴。

七、招聘咨詢

聯(lián)系人：宗先生、王女士

聯(lián)系電話：0873-3060791；13629661191、18687380904

聯(lián)系時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:00-17:30

本招聘公告由紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年財(cái)會(huì)金融類人員（第三批）專場招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表：（序號+單位及崗位名稱+應(yīng)聘者姓名）.docx

附件3：紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠信承諾書.docx

附件4：自愿放棄崗位承諾書模板.doc

紅河產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2024年7月5日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14447