曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調工作人員面試方案公告

為做好曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調工作人員面試工作，《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)〈曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2017〕42號）和《曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調工作人員公告》規(guī)定，結合馬龍區(qū)工作實際，制定本面試方案。具體公告如下：

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局委托云南人才市場負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立曲靖市馬龍區(qū)事業(yè)單位公開選調工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的具體實施工作。

三、面試人員的確定

（一）根據考生筆試成績從高分到低分的順序，按照選調計劃人數與擬面試人數1:2的比例確定擬面試人員并進行資格復審，資格復審通過的人員方可進入面試；達不到1:2比例的，須報經曲靖市馬龍區(qū)事業(yè)單位公開選調工作領導小組批準確定資格復審人數或遞減選調崗位計劃人數后方可進入后續(xù)程序。若筆試成績相同的一并進入資格復審，資格復審合格人員一并進入后續(xù)選調程序。面試人員名單詳見《曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調工作人員資格復審結果及擬進入面試人員公示》。

（二）進入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局提交《曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調工作人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按比例遞減或取消該崗位選調計劃。若需調整面試比例或等額面試或要按實際參加面試人數進行面試的崗位，須報經曲靖市馬龍區(qū)事業(yè)單位公開選調工作領導小組確定批準后方可進行。面試期間，面試人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。崗位變動情況在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）、云南人才市場門戶網站（https://www.ynhr.com）公示。

四、面試方式及內容

（一）面試方式

面試采用無領導小組討論的方式進行。同一崗位應聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一天內、使用同一套面試題本、在同一地點完成。

（二）面試試題的編制及要求

面試試題的編制委托云南人才市場完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由7名具有云南省事業(yè)單位公開招聘面試考官資格證書的人員構成。

六、面試時間、地點

面試時間：2024年7月20日全天?？忌诿嬖嚠斕焐衔?:00前進入候考區(qū)域等候，抽簽開始時仍未到達的考生，視為缺考。

面試地點：云南正本教育基地（云南省昆明市西山區(qū)春雨路937工業(yè)文化街區(qū)云南正本教育基地）。

七、面試注意事項

（一）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（二）參加面試的考生面試當天憑有效身份證明（包括二代身份證、有效期內的臨時身份證、派出所開具的戶籍證明、帶照片的二代社?？ǎ⒐P試準考證和資格復審告知書進入指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項?？忌嬖嚨南群箜樞蛟诤蚩际覂痊F場抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（三）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（四）考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關紙質資料一律于面試前交指定人員保管。

（五）面試當天實行封閉管理，請考生提前安排好個人事宜。

八、面試成績計算方法

面試結束后，按面試成績（最低合格分數線及以上）從高分到低分順序等額確定進入后續(xù)選調程序人員?？忌嬖嚦煽冊谝?guī)定網站上進行公示。

（一）面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。

（二）考試總成績的計算方法：面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的權重比例計算考試總成績，考試總成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。面試成績最低合格分數線為70分，未達到最低合格分數線的面試人員，不得進入后續(xù)選調程序。面試成績僅限本次選調有效。

（三）考試總成績并列的處理辦法

參加面試考生如遇考試總成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同的則以結構化面試方式進行，成績高者進入后續(xù)選調程序。

九、考察、體檢及錄（聘）用等有關事項

按2024年5月14日在規(guī)定網站上公布的《曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調工作人員公告（含選調計劃）》執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開選調工作人員面試工作，邀請曲靖市馬龍區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照人社部規(guī)〔2019〕1號等文件規(guī)定實行公務回避。

（三）考生必須在抽簽開始前攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到（抽簽開始后未到達候考區(qū)域的）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績記零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不遞補，面試工作照常進行。

（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市馬龍區(qū)事業(yè)單位公開選調。

（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反選調紀律的應聘人員、選調單位、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：

曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局：0874-6032607

附件：曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調工作人員自愿放棄面試資格申請表.docx

曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局

2024年7月5日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/136289.html