騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于盈江犀才人力資源有限公司公開(kāi)招聘工作人員的公告

為全面落實(shí)中央、省、州、縣關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的要求，推進(jìn)盈江犀才人力資源有限公司市場(chǎng)化進(jìn)程，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善公司組織架構(gòu)，配齊配全公司人員，確保各部門(mén)工作高效運(yùn)行，并根據(jù)公司實(shí)際需求，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

公司簡(jiǎn)介：盈江犀才人力資源有限公司成立于2023年6月30日，公司注冊(cè)資本金300萬(wàn)元，隸屬于盈江縣益居城市運(yùn)營(yíng)有限公司全資子公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍為：許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；家政服務(wù)；公共事業(yè)管理服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；翻譯服務(wù)；物業(yè)管理；銷(xiāo)售代理；市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理；在保險(xiǎn)公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展專(zhuān)屬保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營(yíng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

目前公司具備由盈江縣人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、人力資源服務(wù)許可證和聘用境外邊民用工登記證等相關(guān)證書(shū)，正在開(kāi)展緬籍工人勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)和人力資源業(yè)務(wù)。

本次招聘活動(dòng)由盈江犀才人力資源有限公司委托騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司代理完成。盈江犀才人力資源有限公司成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）。本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi) 、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取公開(kāi)招聘的方式面向社會(huì)招聘。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，分設(shè)5個(gè)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。具體崗位如下表：

三、招聘條件和要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)；

3.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)明顯紋身；

4.具備相應(yīng)的文化程度；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

（二）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀全日制學(xué)生；

9.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

10.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序與步驟

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年7月5日至2024年7月7日接受報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。以郵件附件的形式將報(bào)名資料（個(gè)人簡(jiǎn)歷附件1+招聘報(bào)名表附件2+身份證+畢業(yè)證書(shū)+學(xué)位證書(shū)+相關(guān)資質(zhì)證書(shū)）壓縮并投遞至指定郵箱，郵件名注明：應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼。

2.報(bào)名相關(guān)要求：每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

（三）報(bào)名資格審查

報(bào)名結(jié)束后招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、招聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）招聘考試

1.筆試

筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)相關(guān)基本內(nèi)容等。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jī)的40%。筆試考試不指定考試用書(shū)，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試人員若自行放棄資格的，則按筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jī)的60%。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。最終考試成績(jī)可在“眾森人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢(xún)。

4.若出現(xiàn)測(cè)評(píng)成績(jī)并列的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定或復(fù)試。

（五）考察

1．考察由盈江犀才人力資源有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定及招聘條件進(jìn)行，確認(rèn)考察對(duì)象在報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘條件。

2．如有考察不合格或自愿放棄者，該職位按相應(yīng)總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)考察對(duì)象人選。

（六）體檢

1．確定體檢對(duì)象：按崗位招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢。

2．體檢辦法：參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號(hào))執(zhí)行。如體檢不合格則按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢在盈江縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

（七）確定擬聘用人選

1．體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在第三方平臺(tái)、盈江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，公示時(shí)間為3天。

2．公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，直接辦理聘用手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。

（八）薪酬待遇

1．轉(zhuǎn)正薪資待遇3500-5000元/月（含五險(xiǎn)），試用期1個(gè)月，福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名人員必須確保電話(huà)暢通以便聯(lián)系，如因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（三）其他未盡事宜最終解釋權(quán)歸盈江犀才人力資源有限公司。

報(bào)名電話(huà)：雷女士 15587069113

報(bào)名郵箱：1929583024@qq.com

騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年7月5日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/GufjVutKQ4wy9f4X8BMWYQ